正社員
試用期間あり（原則６ヶ月。期間中に適性が判断できなかった時は、協議の上で試用期間を延長することがあります。試用期間中の待遇は正式雇用時と同様です。）

【勤務地】
〒078-8219 北海道旭川市9条通23丁目3-1

【最寄駅】
10条通22丁目バス停

【アクセス】
JR宗谷本線「新旭川」駅と「旭川四条」駅の中間あたりに位置しています。
市内バスの旭川電気軌道「10条通 22丁目」バス停、または「８条通 24丁目」バス停から徒歩５分程度です。
※打合せ等で早出をお願いすることがある関係上、自家用車で通勤できる方を希望します（会社敷地内に社有車と共有の無料駐車場完備）

あり
喫煙室あり　社屋内全面禁煙。敷地内（社屋外）に喫煙専用室完備。

8:30 - 17:30
※月によって始業・終業の時間が異なりますが、実労働時数は１日８時間以内です。
（１）8：30～17：30（５～12月）
（２）9：00～17：30（１～４月）
休憩時間は12:00～13:00の他、10:00と15:00に各10分ずつ。
残業あり（月平均20時間）

260万～550万円
基本給　18万～40万円
※資格や経験を考慮し決定します。
諸手当：家族手当、住宅手当、資格手当、通勤手当、燃料手当（１０月～翌年３月の６か月間のみ毎月支給）
※諸手当は全て社内規程に基づき支給しますので、対象外となる場合があります。
賞与　年２回・４月と１２月に予定（２０２２年度既存社員の実績は合計約５か月分。２０１９年４月新入社員の実績は、約２か月分です。※入社年は年１回支給予定。）
昇給　年１回・４月に予定（２０２２年４月新入社員の実績は、約２%です。入社月によっては、査定対象外となることがあります。）
退職金制度　あり（入社２年から中退共加入・加入後１年以上で支給）
※１．面接旅費や赴任旅費・引越費用等の助成制度はありません。
※２．賞与の支給及び昇給は、会社の業績や本人の人事考課等を総合的に判断して決定します。（前年度実績を確約するものではありません。）

＜協調性とコミュニケーション能力がある方＞
１人で淡々とこなす業務ではなく、複数名が協力して進めていく業務なので、周囲の方と協調できなければ仕事が進みません。
また、社外の方と打ち合わせをしながら進めていくことになりますので、「報告・連絡・相談」がきちんとできる協調性とコミュニケーション能力を重視しています。
＜自ら進んで学ぶ姿勢がある方＞
常によりよい成果を挙げることが求められる職種なので、受け身の姿勢ではなく、技術・知識を自発的に習得しようとする姿勢を重視しています。
そのために当社では免許・資格を取得したら終わりではなく、その後も最新の知識・技術を得るべく、CPD制度を活用した継続学習支援を行っております。
＜積極的に職務に取り組める方＞
学習姿勢にも共通するところがありますが、誰かの指示を待つのではなく、自らできることを探す姿勢・できることを増やしていこうという姿勢を重視しています。

各種社会保険完備（そくりょう・デザイン企業年金基金加入あり）
退職金制度有（中退共加入※入社２年目から）
永年勤続表彰制度有（10年毎に表彰。勤続20年時には夫婦旅行の権利を授与します。）
定年60歳（65歳までの再雇用制度有）
社員旅行有（不定期。２０１９年は沖縄３泊４日・２０２３年は九州３泊４日）
在職中、作業服と防寒服を無償貸与します（退職時は自費でクリーニングの上、返却する義務があります。）

＜休日：完全週休２日制＞
①全ての日曜日
②全ての土曜日
③ＧＷ（4月29日～5月6日）
④お盆休み（８月15～16日）
⑤年末年始（12 月29～１月４日）
⑥その他会社が指定する日
※③～⑥については、カレンダーの並びによって、毎年若干の変更があります。（※毎年３月中旬以降に労使協議の上決定）
２０２３年度年間休日数は１２２日です。

＜休暇制度＞
慶弔特別休暇（本人又は子の婚姻時・配偶者の出産時・２親等以内の近親者の逝去時）
年次有給休暇は法定どおりの運用となります。（時間単位消化制度：休憩時間を境に「午前」「午後」に分けたうち、いずれか一方を半日として、半日単位で取得することができます。）

※その他、育児・介護休暇制度（法定どおりの運用）や、公職休暇制度（裁判員制度選出時を含む）、運転免許更新休暇（有給休暇同様の区切りで「午前」「午後」に分けたうちのいずれか一方）などもございます。

キャリコネ転職からご応募ください。

書類選考
　↓
面接（１回）
　↓
内定
※入社時期は内定から６か月以内の範囲でご相談に応じます。