【プログラムマネージャー】/英語力活かせる/経験者/福利厚生充実/年間休日120日

株式会社コンカー 

  • 正社員

仕事内容

15219_【プログラムマネージャー】/英語力活かせる/経験者/福利厚生充実/年間休日120日_メイン画像
  • 東京都
  • ~1000万

仕事内容

コンカーは、全世界に6,300万人以上のユーザー&約15兆円の経費処理の実績があり、日本国内トップシェアを誇るなど、出張・経費管理クラウドの業界標準として認識されています。SAPとの協業による新統合ブランド「SAP Concur」は、経費管理等の効率化に加えてコンプライアンス遵守&間接費の可視化を実現し、日本企業の競争力向上を強力にバックアップしています。

あなたには製品管理の部門において、【プログラムマネージャー(社内プロジェクト担当)】として、複数のプロジェクトをトータルに把握や可視化し、上級管理者へ報告する業務を担当していただきます。
※採用背景=事業および組織拡大に伴う増員です。

<具体的な仕事内容>
製品管理部門においてそれぞれのメンバーが担当するプロジェクトについて、進捗状況やリスク、品質などを資料にまとめ、上級管理者や他部門の責任者に報告する。
※報告資料は上級管理者や経営者におけるプロジェクト管理や意思決定の際に活用
<プロジェクト内容>
・「新製品リリースに向けたプロジェクト」
・「機能拡張プロジェクト」
・「新機能への移行プロジェクト」 など
★キャリアパス=スキルや経験などにより、マネジメントへの昇格・海外を含む他部門への異動あり


【「SAP Concur」について】
新統合ブランドである「SAP Concur」は、SAPとの協業によってイノベーションを積極的に推進しており、顧客に向けた経費管理・請求書管理・出張管理の効率化の他、コンプライアンス遵守や間接費の可視化を促進することで、日本企業の競争力向上をバックアップしています。

★☆「働きがいのある会社」5年連続ベストカンパニー受賞!☆★
当社の社員のための様々な取り組みにより、「働きがいのある会社」両部門ランキング1位に選出されました!
・「働きがいのある会社」女性ランキング(従業員100〜999人部門)1位(※3年連続ベストカンパニー受賞)
・「働きがいのある会社」(従業員100〜999人部門)1位(※5年連続ベストカンパニー受賞)

【コンカーで働く6つの魅力】
★「高め合う文化」
社歴や役職関係なく、さまざまな観点から良いことも悪いこともフィードバックし、社員と会社が共に成長できる環境があります!

★「多様な人材を大切に」
多様な人材を積極的に採用しており、グローバル市場での日本企業の競争力強化にチャレンジしたいと思うメンバーが集まっています!

★「みんなと自分への責任」
“Concur Japan Belief” を全社員で策定し着実に実践することが、急成長(過去5年で売上約150倍)の原動力に!

★「多様な働き方と働く環境」
社員それぞれの考え方やワークライフバランスを大切にし、 “働きやすい”環境を実現!
・在宅勤務
・育児短時間勤務
・ジェンダーフリー採用
・キャリアカウンセリング
・社内異動制度
・定年退職者に向けたプロフェッショナル採用
・AI・チャットボットを用いた社内外業務の効率化

★「女性にやさしい働く環境」
約4割が女性社員の当社では、「100時間時短勤務制度」 が選択できるなど、自由度の高い働き方を支援することで育児中でも働きやすい環境作りを推進!

★「主体的に動く、巻き込む」
やる気と能力、そして主体的に動けるリーダーシップがあれば、年齢や社歴に関わらず責任ある仕事を担当可能!

必須条件 【必要な資質】
経験やスキルだけでなく、スタンスや志向を重視させていただきます。

■コンカーのビジョンと経営理念を理解し、共感して頂ける方
■交渉力、コミュニケーション能力に長けた方
■リーダーシップを発揮し、周囲からの信頼を獲得し、チームで成果が出せる方
■自己成長意欲のある方
■主体的に課題解決のアクションを取ることができる方
■コアバリューを発揮できる方

【必要な経験】
■1年程度のProgramManager業務必須。業務ソフトウェア取り扱いの経験もあればなお可
■海外コンカー、社内他部門との連携を取るためのチームワーク意識が高い方
■製品管理部門の各メンバーは日本人ですが、状況把握のために本社製品部門に状況を確認するミーティング等に同席していただくためビジネスレベルの英語必須
(目安:TOEIC 800点程度)
最終学歴 学歴不問
英語スキル 語学レベル:打合せや会議・商談の場で使用できる
TOEIC:800点以上
ビジネスレベルの英語必須

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

プログラムマネージャーとして、「新製品リリースに向けたプロジェクト」などの社内プロジェクトについての内容を資料にまとめ、上級管理者などへ報告することがメイン業務となります。複数のプロジェクトについての進捗状況やリスク、品質などの正確な情報を把握し、的確に伝えなければならないため責任の大きな役割となりますが、やりがいも大きなポジションです。スキルや経験次第では、マネジメントへの昇格や他部門への異動などのキャリアパスもあるので、将来を視野に入れながら活躍できる環境があります。

社長との距離感も近くアットホームな社風が特徴の当社で、交渉力やコミュニケーション能力を活かしながら、プログラムマネージャーとしてキャリアアップを目指す方をお待ちしています!

職種 プログラムマネージャー(社内プロジェクト担当)
【プロジェクトマネージャー・リーダー(業務システム・パッケージ系) SE・PG(業務システム系) 】
雇用形態

正社員

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10-1GINZA SIX 8F

【最寄駅】
「銀座」駅、「東銀座」駅

【アクセス】
銀座駅(東京メトロ 銀座線/日比谷線/丸ノ内線) A3出口 徒歩約2分
東銀座駅(都営地下鉄 浅草線/東京メトロ 日比谷線) A1出口 徒歩約3分

勤務時間

9:00 - 18:00
(実働8時間)

想定年収(給与詳細)

~1000万円
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。

待遇・福利厚生

・教育(GABA英語、ソフトスキル教育、教育費支給、留学のための休職制度、コンカー文庫)
・キャリア(キャリアカウンセリング、フォローアップカウンセリング、インターナルジョブポスティング、メンター制度、社内インターン制度)
・表彰(アワード授与、TOP Sales/TOP GUN、CS Award、勤続表彰、感謝の手紙)
・健康(インフルエンザ予防接種、配偶者の健康診断、産業医、メンタルヘルスチェック)
・育児・勤務制度(短時間勤務、シッター補助制度、在宅勤務)
・休暇(有給奨励日、3年勤続休暇、創立記念日、ボランティア休暇)
・年金・慶弔(確定拠出年金制度、慶弔金支給、関東IT健保組合、ベネフィットワン)
・社内交流(コミュニケーションランチ、タコランチ、チームディナー、ウェルカムパーティー、社長とのウェルカムランチ、コミュニケーションタスクフォース、ファミリーデー、部活動、バディ活動)
・その他(入社時オリエンテーション、コンストラクティブフィードバック)

休日・休暇

<年間休日120日 >
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・休暇(有給奨励日、3年勤続休暇、創立記念日、ボランティア休暇)

採用予定人数 若干名
選考プロセス

本求人の選考は、キャリコネ転職が代行しております。

【選考プロセス】
キャリコネ転職からレジュメをお送りください。
 ▽
書類選考(ご登録されているWebレジュメをもって選考書類といたします)
 ▽
書類選考を通過された方には、選考担当者よりご連絡いたします。

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求人情報の内容に相違があったり、入社後に判明した場合はお問い合わせより情報をお寄せ下さい。

 キャリコネ転職ワンポイントアドバイス

応募するかを悩んだ時は、「?(気になる)」を活用しましょう。「?(気になる)」すると、あなたの興味が企業にも伝わり、あなたのレジュメを見てくれる可能性が高まります。 逆に企業から「?(気になる)」された場合、あなたの登録情報に関心を持っていることを意味します。あなたがその企業に興味があるなら、レジュメの項目を充実させて応募してみましょう。

なお、あなたも企業も「?(気になる)」すると「両想い」状態となり、相性はバッチリです。応募後の書類選考通過の可能性が高いことを意味しますので、レジュメを充実させて応募してみて下さい。