【総合職/福岡】業界大手/全国募集/応募時履歴書不要/福利厚生充実/販売職経験者歓迎

株式会社カインズ 

  • 正社員

仕事内容

15781_【総合職/福岡】業界大手/全国募集/応募時履歴書不要/福利厚生充実/販売職経験者歓迎_メイン画像
  • 福岡県
  • 300万~350万

求人のポイント

●【電話応募OK】【応募時の履歴書不要】【ログイン不要】の特別求人!
● 商品企画から販売まで一気通貫で行うSPA(製造小売)業のトップ企業
● 月9~10日休み、年2回・6日以上の連続休暇取得が可能!ワークライフバランス◎
● 長期的&体系的なキャリア形成制度で描ける多様なキャリア
● 賞与5.25カ月/年+決算賞与年1回☆頑張りはしっかり給与に反映
● ライフステージに応じた働き方が可能!充実の福利厚生

会社紹介・事業紹介

<会社紹介>【Customers first AI=愛 Z=永遠】
『カインズ』という社名は、”親切な・豊富な”という意味を持つ「カインド/Kind(ness)」と、お客様第一の「カスタマーファースト」、「愛」のこもった接客、そしてその気持ちを永遠に持ち続けるという意味の「Z」から名付けられました。
「すべての人にカインドネス(Kindness)を提供する」を方針に、お客様はもちろん共に働くメンバーを思いやる気持ちを大切にしています。

<事業紹介>
カインズは、商品の企画、開発、品質管理、物流、プロモーション、販売までの一連の流れを通期一貫で行う製造小売(SPA)会社です。近年では、グッドデザイン賞など多くの賞も受賞。カスタマー目線に立った商品展開が強みと言えます。海外調達、プライベートブランド商品の開発、最近では商品の売場と在庫数検索ができるアプリ『Find in CAINZ』の自社開発など、創立以来さまざまに挑戦を続けまいりました。弊社のブランドステートメントでもある「くらしに、ららら。」をお届けするべく、お客さまのライフスタイルをより豊かにできるよう、着実に成長してまいります。

*~豊富な取り扱いジャンル~*
DIY、資材、日用品、家具・インテリア、園芸、ペット、自転車、薬品、酒類

仕事内容、このポジションの役割

今回の募集ポジションは【総合職(店舗スタッフ、店長候補、本部スタッフ候補)】です。
まずは現場を知って頂きたいため、皆さん「店舗スタッフ」からのスタートとなります。

【具体的なお仕事内容】
◎店舗運営業務全般
・売り場づくり
・販売
・お客様対応(商品や使い方のご案内)
・商品発注
・予算、売り上げ等の管理
・パートさんの勤怠管理や教育

⇒取り扱いジャンルの中から、まずは1ジャンル担当として店舗業務をお任せいたします。
 店舗業務を通じてお客さまのニーズを理解するところからスタートして頂きます。

会社の安定性、市場における立ち位置

◆◆◆オリジナル商品の開発力で業界トップクラスの地位を確立◆◆◆
ホームセンター業界の中でも日本トップクラスの当社は、全国28都道府県に219店舗を展開、売上高4214億円(2019年)を誇ります。当社の強みは、商品開発力の高さにあります。本社スタッフのみでなく、店舗の社員やアルバイトの声など様々なアイディアを形としたPB(プライベートブランド)商品の総数は13000点!さらに、国際的なデザイン賞の「レッドドットアワード」や「iFデザイン賞」、日本国内の「グッドデザイン賞」を7年連続受賞するなど、デザインにおいても世界に認められています。商品企画から製造・販売まで一貫して行うことで、「より良いものをより安く」お客様に提供し、カインズファンを増やし続けています。

働きやすさ

◆◆◆ライフステージに合わせて選べる働き方◆◆◆
当社では、結婚や出産、マイホーム購入などのライフステージに合わせて働き方が選べます。最初は、全国転勤の可能性があるナショナル社員としてご入社頂きますが、入社4年目以降は4ブロック(北日本、関東、中部、西日本)内のみの勤務となるリージョナル社員、入社8年目以降は通勤90分圏内で勤務できるエリア社員が選べるようになります。ライフステージの変化が訪れても、無理なく働ける環境ですので、安心して長期就業頂けます。

◆◆◆長期休暇取得可能!メリハリのある働き方◆◆◆
当社は、社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。月9~10日の休日がしっかりと取得できることはもちろん、バケーション制度として、年2回、6日以上の長期休暇取得が可能です!時間面においても、店舗従業員の月平均残業時間が10時間程度とメリハリある働き方ができます。

◆◆◆充実の福利厚生で女性も活躍中!◆◆◆
各種福利厚生も手厚く、全国に格安で借りられる独身寮、社宅はもちろん、引っ越し補助などのサポートもあるので安心してご就業頂けます。直近3年の新卒採用では、女性採用率が約4割に増加!女性の育児休暇の取得率も96%(2018年度実績)と高い水準を保っており、様々なライフステージを経ても安心して活躍できる環境です。

将来のキャリアパス

◆◆◆長期視点であなたのキャリア形成を下支え◆◆◆
人財育成やキャリア支援に力を入れているカインズ。その代表的な取り組み3つをご紹介します。

【1】『グレード制度』
カインズにおける人材育成の基本ともいえる制度。年齢や勤続年数に関係なく、個人の実績や取り組みを公平に評価しています。また、各グレードや職位において求められる職務や要件を明確にすることで、自らのキャリアを描きやすくしています。
【2】『オープンエントリーシステム』
年に一度、社員一人ひとりにキャリアイメージを自己申告してもらい、そのビジョンに沿ったジョブローテーションを会社が考え実施する制度です。本人が実現したいキャリア支援の一つとして行っています。
【3】『フィードバック面談』
メンバー一人ひとりのキャリアイメージをもとに、半年ごとに上司と目標設定面談を行います。数値的な結果だけでなく、一人ひとりの具体的な行動や姿勢、意欲といった部分も正当に評価します。

◆◆◆選べる&描けるキャリアパス◆◆◆
まずは店舗スタッフとして、現場やお客様ニーズの理解からスタートしていただきます。現場での経験を培った後は、店舗メンバーが働きやすい環境づくりを担う「店長」、売り上げ等の数値責任を担う「ラインマネジャー」、商品の詳細な企画を行う「商品企画」、商品アピールの方法を考える「販促企画」…など、さまざまなキャリアを目指すことが可能!成長感を持って働くことができる環境です。

必須条件 ・普通自動車免許一種(AT限定可)
・販売職としての経験がある方
・リーダーやマネジメントの経験がある方
☆業界未経験OK
歓迎条件 モノを売る・創ることで、喜んでいただくことが好きという方

▼こんな方にお会いしたいと思っています!
・商売が好き
・相手への思いやりを忘れない
・謙虚に向き合う姿勢を持っている
・自分の考えを持っている
・興味を持っている
最終学歴 高等学校卒以上

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

小売業の中でもホームセンターは、様々なジャンルのものが豊富に揃っており商品数が膨大です。お客様も一般のお客様だけでなく、農家や建設業などのプロのお客様まで幅広くいらっしゃいます。そのため、自分の担当エリアの商品を把握し、専門的なことを聞かれても答えられるようになるには、常に勉強が必要です。慣れるまで大変ですが、お客様とのふれあいの中で学ぶことは多く、日々成長できる環境だと思います。
また、早い段階で1人で売り場作りを任してもらえるのは当社ならではだと思います。先輩に色々アドバイスを聞きながらも、「どんな売り場だったら売り上げがあがるか?」「お客様が選びやすい売り場は?」と自分なりに工夫をして取り組み、初めて自分の売り場が完成した時には、今までにない達成感が得られました!売り場作りだけでなく、売り場に来るお客様の反応を実際に見ることができるのも楽しさの一つです。自ら考えて実践し、お客様の反応から新たな発見を得ることができるので、日々やりがいを感じられる仕事だと思います!

「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

「親切心を届ける事で社会に貢献したい」という社長の想いや、「世界を日常から変える」というビジョンを掲げる当社では、一人ひとりのお客さまに対する接客姿勢はもちろん、共に働くメンバー同士のコミュニケーションも大切にしていると感じます。例えば、1年目の研修では、カインズのトップとメンバーが交流できる場があり、会社の歩みや今後の会社の目標などを直接聞く機会があります。メンバーからの疑問点にもしっかりとコメントをもらえるので、会社全体としてどこに向かっているのかが理解しやすく、自分もメンバーとしてどうあるべきかを考えることができました。
さらに、日々の業務の中でも、パート・社員の区分に限らず、社歴に限らず、一人一人の考えをしっかりと聞き、売り場作りやPB商品の開発に反映していこうとする会社です。当社のPB商品は社員だけでなく、パートやアルバイトなど現場の全員の声をアイディアにしたもの。ホームセンター業界の中でも、PB数が圧倒的に多く、魅力的なPB商品が多いのが特徴です。「こんな商品があったらいいよね」とメンバー間でも熱く語れるので、日々モチベーション高く仕事に取り組めます。メンバー同士意見を言い合い、刺激しあえる環境でとても楽しいですよ。


この求人は電話でも応募可能

050-1745-1798

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職種 総合職
【店長、店長候補(ファッション、小売) 販売・接客スタッフ、売り場担当 】
雇用形態

正社員

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒8110120 福岡県糟屋郡新宮町中央駅前2-10-1

上記は「カインズ福岡新宮店」の住所です。初回配属地は当社にて決定いたします。

◎全国転勤あり(入社4年目以降は北日本、関東、中部、西日本の4ブロックから希望エリアの選択が可能。入社8年目以降はエリアを限定する事が可能です)
◎一次面接はWeb面接にて、二次面接は本社(下記記載の本社)にて実施いたします。
◎面接のための交通費は会社規定により支給いたします。

【本社】
〒3670030 埼玉県本庄市早稲田の杜1丁目2番1号
(JR東日本・北陸新幹線「本庄早稲田駅」より徒歩5分)

勤務時間

8:50 - 21:20
※上記時間帯で交替制(実働8時間/休憩1時間30分)

<勤務時間例>
8:50~18:20
10:50~20:20 など

★残業は月平均10時間程度

想定年収(給与詳細)

300万~350万円
月給17万2,000円~20万8,000円以上

[高卒] 月給17万2,000円~
[専門2年・短大卒] 18万2,000円~
[大卒] 20万8,000円~

※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。

★賞与年2回(6月、12月 *5.25カ月の支給実績あり)
★決算賞与年1回(2月)※業歴連動型
★昇給年1回

<その他諸手当>
・通勤手当支給(5万円迄/月)※2km以上の場合はガソリン代支給対象
・超過勤務手当
・家族手当(配偶者1万3,000円/月、第一子4,000円、第二子以降3,000円)

<年収例>
■405万円(25歳)/483万円(30歳)/557万円(35歳)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■健康保険組合
■共済グループ保険
■賞与年2回(2018年の全社平均/5.25カ月)
■決算賞与あり(業績連動)
■昇給年1回(2月)
■ペア転勤制度(夫婦社員が一緒に転勤できる制度)
■月間PS制度(プロットシェアリング/利益分配≒報奨金)
■通勤手当支給(5万円迄/月)※2km以上の場合はガソリン代支給対象
■超過勤務手当
■家族手当(配偶者1万3,000円/月、第一子4,000円/月、第二子以降3,000円/月)
■資格手当
■単身赴任手当(5万円迄/月)
■社宅貸与
 ┗単身・独身者かつ拠点地勤務以外の方を対象にワンルームをご用意(家賃5,000円~/月)
■帰省旅費負担あり(独身者は29歳以下が対象/上限5万円迄)
 ┗既婚者…年18回迄、独身者年6回迄
■引っ越し費用会社負担(独身寮、単身社宅入居者)
■確定拠出年金または前払い退職金の選択制
■育児・介護休業(取得実績あり)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■永年勤続表彰制度
■職場懇親会(5,000円/人の補助金あり)
■マイカー通勤OK(従業員駐車場あり)

休日・休暇

・週休2日制(ローテーション制/月9~10日)
・有給休暇(初年度10日/入社後3日付与、4カ月目以降に7日付与)
・バケーション制度(年2回、6日以上の休暇取得が可能)
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・年間休日111日

採用予定人数 50名
選考プロセス

本求人の選考は、キャリコネ転職が代行しております。
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キャリコネ転職の求人情報は、入社後の自分が「どんな仕事をするのか?」「どんな人とはたらくのか?」「どういう環境ではたらくのか?」がわかるオンリーワンな構成で、入社前後のギャップを最少化したいと考えています。 すべての転職希望者のために、どこよりも信用できる求人情報を。これがキャリコネ転職が目指す、理想的な転職サイトのカタチです。

求人情報の内容に相違があったり、入社後に判明した場合はお問い合わせより情報をお寄せ下さい。

 キャリコネ転職ワンポイントアドバイス

応募するかを悩んだ時は、「?(気になる)」を活用しましょう。「?(気になる)」すると、あなたの興味が企業にも伝わり、あなたのレジュメを見てくれる可能性が高まります。 逆に企業から「?(気になる)」された場合、あなたの登録情報に関心を持っていることを意味します。あなたがその企業に興味があるなら、レジュメの項目を充実させて応募してみましょう。

なお、あなたも企業も「?(気になる)」すると「両想い」状態となり、相性はバッチリです。応募後の書類選考通過の可能性が高いことを意味しますので、レジュメを充実させて応募してみて下さい。