【450万】在宅★臨床開発モニター(CRA)東京/育休復帰100%/残業少なめ◎
仕事内容
- 東京都
- 450万~870万
求人のポイント
◆在宅勤務だから通勤のストレスなし!子育て中の方も安心◎
◆親会社は東証一部上場企業だから安定性バツグン◎
◆育休復帰率100%!復帰後の時短勤務も対応可能♪
◆フレックス制の導入で残業少なめ◎メリハリつけて働ける!
会社紹介
当社は、製薬企業から委託を受けて臨床試験等に関する業務を行う「医薬品開発業務受託機関(CRO)」です。医療業界への外部就労型開発支援と臨床開発受託事業の2つの事業形態で、ビジネスを通じて社会と医療へ貢献しています。
■■■在宅勤務制度を活用して、業務効率アップ!■■■
当社では社員の約9割が在宅勤務制度を利用しています。半年以上出社していないメンバーも多数。通勤の負担から解放されるほか、子供の急病時などもスムーズに対応することができ、働きやすさUP!家で集中してお仕事することで業務効率も上がります。
仕事内容、求められる役割
あなたには【臨床開発モニター(CRA)】として、医薬品や医療機器の臨床開発におけるモニタリング業務全般をご担当いただきます。
★基本的に在宅での勤務となります★
■■具体的な業務内容■■
・試験を依頼する医師、医療機関の選定
・治験参加への依頼、契約
・スタートアップミーティングの実施
・医療機関へ治験薬交付、管理
・CRFの整合性チェック・回収
・検証作業(SDV)
・モニタリング、報告書の作成
・治験の終了処理、手続き …など
■■働き方について■■
★社員の9割が在宅勤務制度を利用中!★
受託勤務、外部就労と2つの形態があり、共に在宅勤務が基本となります。
■■在宅での作業環境と業務について(受託/外部就労)■■
<受託の場合>
入社後すぐに在宅勤務可能(オリエン等で1日出社する場合有)
◆作業環境…会社からノートPC、携帯を貸与
◆コミュニケーションツール…Teams
◆レクチャー…オンラインで実施
◎業務について◎
PMSや医療機器、臨床研究、BE試験など、治験以外にも幅広い試験を経験できます。在宅勤務でも社員同士のコミュニケーションが取りやすく、助け合いながら働ける環境です。
<外部就労の場合>
入社後すぐに在宅勤務可能(就業先によっては何日間か研修がある場合有。※就業先のルールに則る)
◆作業環境…会社からノートPC、携帯を貸与
◆コミュニケーションツール…就業先による
◆レクチャー…就業先による
◎業務について◎
アールピーエムの社員として、都内大手製薬メーカー、医療機器メーカー(外資・内資)、大手CROに外部就労していただきます。豊富な試験や最先端の治験に携わることができるほか、メーカー側の立ち位置でCROをコントロールするような経験も。仕事ぶり次第では、就労先への直雇用の可能性もございます。
■■先端医療など幅広い経験を積める環境■■
受託・外部就労共にさまざまな疾患や領域があり、案件も豊富。そのためオンコロジーやグローバルスタディなどの先端医療に携わるチャンスが多く、CRAとして高い実績を積むことが可能です。これまで培ってきた経験をベースとして、更なるキャリアアップを目指せる環境であり、やりがいも十分です。
《主なクライアント》
国内外の製薬メーカー、医療機器メーカー、海外ベンチャー企業 …など
《主な外部就労先》
└外資系製薬メーカー/12社(大手9社)
└内資系製薬メーカー/13社(大手7社)
└医療機器メーカー/4社
└CRO/5社
└その他/7社
◎取引実績/50社以上
◎割合/受託4・外部就労6
■■多彩な研修制度■■
導入研修のほか、多彩な研修制度がありますので、継続的なスキルアップを図ることが可能です。
(例)継続研修、集合研修(年1~2回、全社一斉研修も実施)、英語研修(週1回ネイティブスピーカー講師のレッスン)、グループ研修、リーダー研修、マネジメント研修、ビジネス研修 …など
入社後の流れ
外部就労の場合は、専任のキャリアアドバイザーと面談を行い、希望や経験を考慮しながら担当する案件を決めていきます。面談は1ヶ月半~2ヶ月に1度のペースで実施。キャリアについての希望や、外部就労時の相談など、働く上での悩みや疑問を話せる相手がいますので、安心して働くことができます。在宅勤務ということもあり、”無理なく働きながらキャリアを伸ばしたい”、”子育て世代でも働きやすい環境に身を置きたい”という理由で入社される方も多く、育児などそれぞれの生活を大切にしながら活躍しています。
仕事における働きやすさ
■■■時短、フレックスなどライフステージに合った働き方■■■
無理なく末永く活躍できるよう、当社では結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応し、快適に働ける環境を整えています。出産後には時短勤務にシフトできるので、当社の育休復帰率は100%!他にもフレックス制の導入や残業時間の低減(月平均20時間以下)など、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
■■■若手が活躍中◎年齢ではなく実力で評価■■■
年齢問わず活躍できるチャンスがあります。受託部門でプロジェクトリーダーを務めるのは経験年数が7~12年程のメンバーですが、最年少のリーダーは35歳。これまでのキャリアや能力を考慮しながら、個々の適正に基づいた人員配置や昇格を行っています。全体の平均年齢も38歳と30代のメンバーが中心となって活躍しています!
■■■豊富なキャリアパス■■■
フレキシブルに受託や外部就労の経験を積んでいただきながら、目指す方向性をキャリアアドバイザーと一緒に考えていきます。専門性を高めたい方は”スペシャリスト”、職務領域を広げたい方は”ゼネラリスト”、部下や後輩を指導する”教育トレーナー”、マネージャー志向の方は”マネジメント”と、あなたの志向に合ったキャリアを実現できます。
求める人材
必須条件 | ・CRA経験がある方 |
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歓迎条件 |
・3年以上のモニター経験者 ・プロジェクトの立上げから終了まで携わったことがある方 |
最終学歴 | 大学卒以上 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
「すべての尊い命を守る」という企業理念のもと、医薬を通じて医療の発展を支え、人々の暮らしに貢献できる、やりがいの大きな仕事です。外部就労と受託の両方のプロジェクトを持っているので、専門性の高い領域にも携わることができたり他社のスキルを学ぶことができたりと、幅広い経験を積むことができます。自分次第でキャリアの幅はどんどん広がっていくので、目標をしっかり持って働くことができていますね。
また当社では「働く社員の成長が会社の財産」と考えているため、研修制度や環境整備にも力を入れているのが特徴です。産休や育休はもちろん、フレックスや時短勤務を採用することで、ライフステージが変わってもキャリアを諦めない働き方ができます。また、一人ひとりが持つ能力や適性をもとにキャリアプランについて相談できるのも魅力のひとつ。実現できるキャリアと、やりたいことを諦めずに長く活躍できるフィールドが整っており、日々のモチベーションになっています。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?
◆全体の平均年齢:38歳
◆受託部門
部門人数:40名
CRA人数:20名(8割女性)
◆外部就労部門
部門人数:100名
CRA人数:40名(8割女性)
内資のカラーが強く、メンバーと協力してコツコツと仕事を進めていくタイプのメンバーが多く働きやすい環境です!在宅勤務が多いですが、しっかりとコミュニケーションを取りあいながら業務に取り組んでいます。オフィスではデスク間に敷居などがなく全員の顔が見えるフラットな環境で、リーダーや先輩社員との距離が近いのが特徴。和気あいあいとした雰囲気です。
外部就労部門は1名~複数名での配属となり、メーカーの社員とチームを組んで働いています。チームワークを大切にすることで一体感が生まれ、メーカーの社員さんとの距離も縮まり働きやすい環境です。
募集要項
職種 |
臨床開発モニター(CRA) 【臨床開発(CRA) 】 |
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雇用形態 |
正社員
|
勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
勤務時間 |
9:00 -
18:00
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想定年収(給与詳細) |
450万~870万円 |
向いている人柄・志向 |
◎CRAとしてキャリアを積みたい方 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 |
休日・休暇 |
◎◎年間休日126日◎◎ |
採用予定人数 | 15名 |
選考プロセス |
キャリコネ転職からレジュメをお送りください。 |