【出前館・配達拠点店長/名古屋東海通】完全週休2日/育児支援/各種手当/福利厚生充実
仕事内容
- 愛知県
- 330万~430万
求人のポイント
◆高まる需要◎!国内最大の宅配注文サイト『出前館』
◆多彩な研修制度&資格取得支援あり!キャリアアップ可能
◆時短勤務や子育て費用補助など、手厚い育児支援制度あり
◆リゾート施設やベネフィット・ワンなど福利厚生も充実!
会社紹介
当社は、出前・宅配を行う店舗を仲介するデリバリー総合サイトを運営している企業です。インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルを提案し、出前を進化させた「出前館」。家族みんなで囲む食卓・独り暮らしの方への食事など、各家庭の食卓と街のレストランを繋げる利便性の高い地域密着型インフラサービスとして、豊かで価値あるサービスを提供し続けています。
仕事内容、求められる役割
国内最大級のデリバリー総合サイト「出前館」の【配達拠点 店長(配送MGR)】として配達拠点の運営をお任せ致します!
◎新しい生活様式で需要急上昇!現在注目の「シェアリングデリバリー」で更に急成長中の事業です。
【主な業務内容】
・備品管理などを含む配達拠点の運営業務
・デリバリースタッフのマネジメント業務
・デリバリー注文のコントロール業務 など
★具体的には…
管理をお任せするデリバリースタッフのアルバイトは約70名。このアルバイトスタッフの教育やシフト管理、面接をご担当いただきます。その他に配送コントローラ業務もお任せ。受注の入った出前注文を、タブレットを使って各配達員のスマホに割り振りします。
※まずは上記の業務からスタートしますが、ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーにキャリアアップの可能性あり!
<注文から配達までの流れ>
1.「出前館」に注文が入る
↓
2.該当する店舗&配達を行う拠点に注文が入る
↓
3.注文を受けた店舗が指定時間に料理を仕上る
↓
4.配達拠点のデリバリースタッフが、各拠点のバイク・電動自転車で料理の配達を行います。
<入社後&研修の流れ>
まず入社後に1ヶ月間の現場研修を受け、社内試験となる店長テストへの合格を目指していただきます。テスト合格後、拠点の店長として店長業務を担っていただきます。
※店長テストへの合格には…
・店舗業務オペレーション等の社内試験
・第2種衛生管理者資格の取得
の2つの条件が必要となります。(資格取得支援制度あり)
活かせる経験、キャリアアップ
◆◆マネジメント経験が活かせます◆◆
飲食店や販売などの接客経験のある方、過去にアルバイトスタッフのマネジメントを経験された方はその経験を活かせます。経験年数や業界、マネジメント人数は問いませんので、新しい事にチャレンジしたい方、新たな挑戦にやりがいを感じられる方をお待ちしています!
◆◆ゆくゆくはスーパーバイザーへ◆◆
将来的には配達拠点のスーパーバイザーとしてご活躍いただく可能性もあります!まずは、研修を経て店長業務を担っていただき、必要な資格を取得しながらキャリアアップを目指していただけます。
働きやすさ、どういう働き方ができるか
◆◆充実の待遇&福利厚生◆◆
各種手当をはじめとした社員へのサポートに力を入れています!業界最大規模の福利厚生サービスを利用できるベネフィット・ワン会員や、リゾート施設を格安で利用できるサービスなど、仕事から離れた時でも社員が過ごしやすい環境を整備しています。
◆◆ライフワークマネジメントへの取り組み◆◆
オンオフを上手く切り替えてリフレッシュ出来るような、働きながらもプライベートの充実を目指した環境作りに力を入れています。しっかりと休暇が取得できる環境や子育てと仕事の両立を支える制度で、ライフワークマネジメントへの取り組みを積極的に行っております。
◆◆子育て世代を支える育児支援制度が充実◆◆
短時間勤務制度や、月1回4時間の早退もしくは遅出が出来る退出制度など、子育てしながら働く社員への理解ある制度が充実!その他にも、子どもの看護休暇や月上限を5万円とした子育て費用補助制度で育児支援を行っております。
若手社員の活躍事例、年齢層等
当社の平均年齢は32歳。20代・30代が活躍中で、20代での管理職登用実績もあります!男女問わず活躍できる社風です。
求める人材
必須条件 | ~以下の条件に当てはまる方~ ◎正社員経験のある方 ◎アルバイトスタッフのマネジメント経験のある方 ◎普通自動車運転免許保持者 ◎新しい事への挑戦が好きな方 ◎飲食店、小売りの接客経験 |
---|---|
歓迎条件 |
~以下の経験のある方は歓迎~ ○飲食店・小売店の店長経験のある方 ○営業経験のある方 ○顧客に対しての営業力、調整力がある方 ★この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でのスタッフマネジメント経験者は大歓迎です! |
最終学歴 | 高等学校卒以上 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
店長として店舗マネジメントを行っていく中で、スタッフと共に目標を達成できた時は大きなやりがいを感じることができます。今は特に新しい生活様式の追い風も受け、会社もどんどん成長を重ねている時期。店舗運営も情勢に合わせて臨機応変に対応する事が求められますし、需要が増えていく中で配達効率をいかに上げていくかの課題もあります。多くのスタッフをしっかり管理して全員を巻き込んで目標達成まで持っていく事は、重要な責任を伴いながらも大きな達成感を味わえる醍醐味がありますよ。
そして、リモートワークをはじめとした多様化が進む生活スタイル。女性の社会進出や共働き家庭の増加も相まって、生活様式の変化と共にデリバリー業界は今後も更に需要が高まる傾向にあります。今よりももっと身近にもっと気軽にデリバリーを活用する時代になっていく中で、市場の中心にいられる事、業界のリーディングカンパニーで活躍できる事はとても誇りに思います。まだまだやれる事はたくさんあるので、新しい事へのチャレンジを楽しんでいきたいと思っています。
募集要項
職種 |
配達拠点店長 【店長、店長候補(フード、アミューズメント) ドライバー・デリバリー スーパーバイザー、店舗開発(フード、アミューズメント) 】 |
---|---|
雇用形態 |
正社員
|
勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
勤務時間 |
10:30 -
22:00
|
想定年収(給与詳細) |
330万~430万円 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 |
採用予定人数 | 若干名 |
選考プロセス |
本求人の選考は、株式会社グローバルウェイが運営するキャリコネ転職採用事務局が代行しております。 |