【キャリアコーディネーター】年間休日120日以上/残業少なめ/休暇充実/未経験OK
仕事内容
- 東京都
- 300万～550万
仕事内容
当社は、総合人材アウトソーシングサービスを展開している企業です。その中でまずはキャリアコーディネーターとして、登録スタッフのヒアリングからお仕事の紹介、クライアントに対しての課題解決のためのコンサルティングをお願いします。ゆくゆくはキャリアコーディネーターを束ねる支店長として活躍してほしいと考えています。
キャリアコーディネーターはスタッフとクライアントとの橋渡しのような存在です。スタッフのキャリアプランを考慮しつつ、クライアントの期待以上の人材を配置していくことが重要です。調整が難しい場合もありますが、双方に感謝される仕事ですよ。
求める人材
| 歓迎条件 |
《未経験者・第二新卒・人材業界未経験歓迎！》 |
|---|---|
| 最終学歴 | 専門学校・短大卒以上 |
| マネジメント経験 | １～５人 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
スタッフを適切に配置し、クライアントに喜んでもらえた時にやりがいを感じます。時には短期間で人を集めなければいけない状況になったりと、さまざまな問題が発生します。それを乗り越えてクライアントから「ありがとう」と言ってもらえた時は本当に嬉しいですね。
しかし、ただスタッフを配置すれば良いというわけではありません。スタッフと密にコミュニケーションを取り、よりスタッフのキャリアプランに沿った仕事を紹介する細やかな調整能力が必要です。難しいからこそやりがいがあります。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？
社員の80％が20代と、とても若いメンバーたちです。人と協力して課題を解決していくことに長けているメンバーなので、社内のコミュニケーションも活発です。あなたには将来的に支店長としてメンバーをまとめてもらいたいと考えていますが、もともとのメンバーに団結力がありますので、とてもやりやすいと思います。実際に中途入社で、入社2年後に支店長になって活躍しているメンバーもいるんですよ。
「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか？
前向きに仕事に取り組んでいるメンバーが揃っていると感じる時ですね。クライアントからの要望は時に難しいこともありますが、知恵を絞りながら一番良い解決方法を探っていきます。途中で諦めることなくみんな真剣です。何かアイディアがあれば社内で検討し、クライアントへ提案することもあります。自分の意見を活かして働きたい、と思っている人にはとても良い環境とメンバーだと思います。
社内の業務改善コンテスト等もあり、年次に関係なく発言・評価（フィードバックも含めて）してもらえる文化があります。写真は社内コンテストで表彰いただいた時のものです！！
社長はどんな人ですか？
仕事に厳しく、そして楽しんでいらっしゃる方です。
とても気さくで活発なお人柄で全社員の名前も覚えており、
とにかく社員と盛んにコミュニケーションをとって下さる方です。
現在も営業の最前線に立たれています。
入社したら座る予定の席周辺環境を教えてください
部署・チームごとに分かれていますがパーテーション等は極力取り除いていますので
所属をまたいでのコミュニケーションが盛んです！
働く場所の仕事環境を教えてください
東京都、北海道、愛知県、福岡県の支店か本社で勤務してもらいます。配属は希望も考慮しますので、安心してください。（転勤有無選択可能）
どこに配属されても交通の便利な場所にありますから、クライアント先への訪問もしやすいですよ。
※写真は新宿本社です
募集要項
| 職種 |
キャリアカウンセリング 【人材派遣コーディネーター リクルーティングアドバイザー キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
10:00 -
19:00
|
| 想定年収（給与詳細） |
300万～550万円 |
| 向いている人柄・志向 |
歓迎します！ |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制 ＜昨年実績128日＞ |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 選考プロセス |
キャリコネ転職からご応募ください。 |
