【400万~】PG/大手案件多数/年休125日/Java/.net/成長支援充実

株式会社ファンネス 

  • 正社員

仕事内容

16609_【400万~】PG/大手案件多数/年休125日/Java/.net/成長支援充実_メイン画像
  • 東京都
  • 400万~600万

求人のポイント

◆取引先は上場企業を含む大手企業!超大手大規模案件に参画も可能!
◆経営層を含め20~30代が中心!オープンでフラットな組織
◆エンジニア出身の代表+仲間と意見を交わし「会社を創る」やりがい
◆残業月10H程度/年休125日/希望に即した柔軟なスキルUP支援
◆希望案件にアサイン可で着実にステップアップ!

会社紹介

株式会社ファンネスは「技術者の未来を造りたい」という、共通の想いを持った役員3名が、2015年に設立した新しい会社です。Javaや.net、PHPでのアプリ開発やゲーム開発等のWeb系を中心としたシステム開発を手掛けております。設立からまだ6年程と若い会社ではありますが、高い技術力と豊富なリソースによる将来性が評価されており、大手取引先からも厚い信頼が寄せられています。

■■ 周囲を巻き込む意欲や好奇心を求めています■■
公私を問わず、社員が発信する「こんな経験がしたい」というチャレンジ意欲や、新しいことへの好奇心を大切にする会社です。その取り組みが、自分や仲間にとってプラスになると感じたことは、ぜひ周囲を巻き込みながら、一緒に形にしていきましょう。スキルアップに限らず、社内イベントなど、社内のモチベーションアップに繋がるアイデアも大歓迎です。

仕事内容、求められる役割

あなたには【プログラマ―】として、クライアント先でのJava、.netを使ったWebアプリケーションおよび業務アプリケーション・ソフトウエアの開発をお任せ致します。

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■■■具体的な仕事内容■■■
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◇画面設計
◇プログラム設計
◇実装(プログラミング)
◇単体、結合テスト など

★大手・中堅SIerによるオープン系・Web系システムの設計・開発案件が中心です★
なかには新規システムのご提案、レガシーシステムのリプレースによるWebシステムへのマイグレーションまで…幅広く対応するケースもあります。チーム単位での参画が基本ですし、当社のPLが先方との打ち合わせや要件定義など、上流工程から担当している案件も多いので、クラアントの近くでやりがいを持って働けます。トラブルが起きた際もすぐにリーダーに相談できます。

【 案件例 】
・最大手クラスの電機メーカーの業務アプリケーション運用・保守
・官公庁向け業務アプリケーション開発(マイグレーション系業務を一括管理)
・大手証券会社による業務アプリケーション 運用・保守 など

※お持ちのスキルや経験、希望を最大限考慮しアサインします。個々の希望に沿った配置ができるよう、案件に対する希望はこまめに耳を傾けております。希望に応えられるようエンジニアの「声」をもとに、営業担当が新たな案件・クライアントの開拓を行うことも可能です

【 お任せする案件について 】
・開発環境… Java、.netがメイン
・開発期間… 半年~1年程度(平均)
・現在は感染症対策のため在宅勤務の案件がほとんどです
※社内にはインフラ業務(サーバー構築・運用・保守)もあるため、PGとしてスキルを磨いた後スキルチェンジをすることも可能です。

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■■■「積極性」「チャレンジ意欲」を後押しする社風■■■
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社員一人ひとりが発する、様々なことへの「興味」「関心」「意欲」が、社内メンバー全体に大きな成果をもたらす。会社がそんな成長を描けるよう、社員の声に可能な限り耳を傾け、多方面からのバックアップに努めています。

<< 柔軟なキャリアアップサポートを実現 >>
テレワークが増加した昨年度。クラウド技術に一層注目が集まる中、メンバーから『AWS環境を学びたいので、パートナーになることはできないか』という声があがりました。会社として非常に有意義な意見であったことから、提案を承認。手続きの後、有志の調査チーム立ち上げに至りました。一部の声から実現されたクラウド環境ですが、結果として、社内全体での知識向上に繋がった大きな成功例です。

<< 一緒に「創り上げる」経験を大切にしています >>
当社の「採用」においては経営層の一存ではなく、社内全体の声をもとに「どんな人と働きたいか」を話し合って人物イメージを絞り込み、「どうすればそんな方が採用できるか」をみんなで検討しております。その一環として行っているのが、選考過程に使用する技術テストの問題・回答の作成です。どんな意図で作成し、どんな回答ならば正解かを、社員それぞれに考えてもらっています。この工程を通じて、仲間同士で組織を構築している、意識づくりとしても役立てています。

\ 社内イベントも活発! /
もちろん社内のイベントごとも、ボードゲーム同好会のような一般的なものから、日本酒同好会といった、ちょっと珍しいサークル活動まで…仲間同士で信頼関係や交流を深める場として会社を利用してほしい、という想いのもと「やってみたい」という声があれば採用しております。

入社後の流れ

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■■■ 入社後の導入サポートについて ■■■
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社内にはエンジニア歴20年以上のベテランや、大手企業からも信頼の厚いスペシャリストが在籍しております。入社後しばらくの間は、彼らのそばでOJT研修を兼ねた業務をお任せします。これまでの経験・スキルを活かしつつ、当社での業務に慣れていけるようサポートします。

\メンター制度を導入/
後輩が先輩のサポート担当として一緒に案件に入る、メンター制度を取り入れています。些細な困りごとを含め、現状の現場について感じている要望、キャリアパスに関する希望など…さまざまな想いに耳を傾け、向き合っていきます。(過去には、大手・大規模案件にベテランのメンターと共に参画し、3年後には業務を引き継ぎ案件の主力となったメンバーの例もあります!)

仕事における働きやすさ

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■■■効率化を促すことで成長機会を増やしていく■■■
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実は当社内で最も豊富な経験とスキルを持つ代表。彼自身、一緒に働いた仲間の知識共有やサポートにより成長を遂げられた経験を持つことから、当社を盛り上げてくれるメンバーたちが、よりスムーズに意見交換でき、新たなアイデアの創出に繋げられるよう、手助けがしたいと考えています。そのため社内では、「スマホ入力が可能な勤怠管理システム」「勤怠から給与が自動計算される総務用システム」など…代表が開発した業務効率化に繋がるツールが複数、導入されています!社員目線で「無駄」を省き、有意義な時間を創れる体制づくりに注力しています。

配属先における働きやすさ

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■■■女性エンジニアも活躍中■■■
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産休・育休について、現状はエンジニアの取得実績はありませんが、今後、そういったライフイベントを迎えた方とは「復帰後どうやって活躍したいか」「どうすると無理なく働けるか」など…今後の働き方を相談しながら、無理なく続けられるよう、一緒に環境を整えていきたいと考えています。

必須条件 ◆Javaまたは.netによる開発業務経験5年以上
歓迎条件 \下記のような方は大歓迎です/
■公私ともに周りを巻き込んで物事を始められる
■周囲の人々とのコミュニケーションを重視できる
■初めてのことも積極的にチャレンジできる
■楽しい、面白いことを人と共有することが好き
■自分の意見やアイデアを発信することができる
最終学歴 学歴不問

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

当社はまだ設立6年目の若い会社ですが、取引先は上場企業をはじめとした大手企業様。クライアントからの信頼も厚く、風通しの良い環境で、裁量を持ち開発に取り組むことができます。自分の経験・スキルを十分発揮できる、技術者ファーストな会社といえます。

また当社はスキルアップ支援も充実しており、新たに習得したい技術に対する意欲なども遠慮なく声に出すことができます。将来的にはスキルチェンジのチャンスもありますし、専門性を高めてスペシャリストを目指すことも、もちろん可能です!社員それぞれの意思を尊重し、「やってみたい」想いに寄り添ってくれる姿勢が、当社で働くうえでの大きな魅力と感じています。

平等で明確な評価制度、ほぼ100%のリモートワーク、年間休日125日、残業は月10H程度など…モチベーションを支える働きやすさも整っているため、「長い目線で成長できる場」を探している方には、最適な環境だと思います。

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

< 活躍中のメンバー >
■人数…エンジニア14名
■平均年齢…20~30代(30代が中核層) 
 ※社長は現在40歳!社長を含め若手が多数活躍する組織です。
■男女比…男性が多いですが、女性エンジニアも複数名活躍中です!
 ※女性社員の産休取得実績もあります!

\ストレスを溜めないフラットな風土づくり/
リモートワークを導入しているからこそ、「困りごとや相談ごとがしづらく、フラストレーションがたまる」といったことがなよう、声かけしやすい制度・雰囲気づくりを行っております。

職種 プログラマ―
【SE・PG(WEB系) SE・PG(業務システム系) 】
雇用形態

正社員

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-11-11寺内ビル3F

上記は本社の住所です。
クライアント先常駐勤務となりますが、現在は感染症対策のため在宅勤務の案件がほとんどです。

※転勤はありません。

【最寄駅】
本社/東京メトロ日比谷線「秋葉原駅 」

【アクセス】
<本社>
東京メトロ日比谷線 / 秋葉原駅 徒歩5分

屋内の受動喫煙対策

あり
禁煙 社内は禁煙である(屋内に喫煙スペースあり)

勤務時間


以下いずれか(※クライアント先により異なります。)
■9:30〜18: 30(実働8時間)
■8:30〜19: 00(実働8時間)

★残業時間…月平均10時間

想定年収(給与詳細)

400万~600万円
月給33万円〜47.5万円+諸手当
┗ 基本給(26万円〜38万円)+職能手当(4.6万円〜6万円)
┗ 時間外労働の有無に関わらず固定残業代10時間分(2.4万円〜3.5万円)を含む。
  超過した場合は別途手当全額支給。

<諸手当>
・家族手当(子供1人につき5000円/月)

★賞与年2回(7月、12月)
┗ ※0.4ヶ月分(前年度実績)

★昇給年1回(4月)
┗ ※昇給率 0.10% 〜 2.20%(前年度実績)

※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇の差異なし)

【 年収例 】
年収400万円/入社3年目/33歳

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費(2万5000円迄/月)
■スキルアップ支援(書籍購入・セミナー参加の費用負担)
■家族手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■慶弔金
■定期健康診断

★書籍購入・セミナー参加の費用負担あり
┗新しい技術や言語を習得するにあたって書籍・教材が必要であれば、申請して費用補助を受けることができます!

休日・休暇

■完全週休2⽇制(⼟・⽇)
■祝⽇
■夏季休暇(2⽇間)
┗※有給と合わせて5日程度の連休取得も可能(客先による)
■年末年始休暇(実績…3⽇間)
■有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
■慶弔休暇

【 年間休⽇125⽇ 】

採用予定人数 若干名
選考プロセス

本求人の選考は、キャリコネ転職が代行しております。

キャリコネ転職からレジュメをお送りください。
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書類選考(Webレジュメを選考書類とします)
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1次面接(面接後に筆記試験がございます/1時間程度を想定)
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2次面接
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内定(採用)

※面接日・入社日のご相談に応じます。
※書類選考から内定までは3週間程度を予定しています。

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 キャリコネ転職ワンポイントアドバイス

応募するかを悩んだ時は、「?(気になる)」を活用しましょう。「?(気になる)」すると、あなたの興味が企業にも伝わり、あなたのレジュメを見てくれる可能性が高まります。 逆に企業から「?(気になる)」された場合、あなたの登録情報に関心を持っていることを意味します。あなたがその企業に興味があるなら、レジュメの項目を充実させて応募してみましょう。

なお、あなたも企業も「?(気になる)」すると「両想い」状態となり、相性はバッチリです。応募後の書類選考通過の可能性が高いことを意味しますので、レジュメを充実させて応募してみて下さい。