【制作・制作マネージャー】「ブラック企業」で個性豊かなメンバーとともに仕事を楽しむ!

  • 株式会社セブンコード 

  • 転職祝い金30,000
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  • 東京都
  • 300万~600万

仕事内容

当社はホームページ制作やコールセンター事業およびWEBコンサルティング事業を中心に、お客様に「楽しさ」を提供しています。提供サービスとしては、WEB制作・運用代行、電話代行、経理代行、独立支援プランなどになります。
あなたには、当社のデザイナー・ディレクターをお願いします。将来的にはマネージャーも担ってもらえたらと考えています。

職場の雰囲気

  • ほのぼの
  • ワイワイ
  • ガヤガヤ

求人の特徴

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由
  • 始業時間が朝10時以降
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
求人タイトル 【制作・制作マネージャー】「ブラック企業」で個性豊かなメンバーとともに仕事を楽しむ!
企業・団体名 株式会社セブンコード
職種 制作・制作マネージャー:ホームページ制作、リスティング広告の運用などWEBディレクター職
【Webプロデューサー・ディレクター WEBデザイナー(PC、モバイル、スマートフォン) Web編集・コンテンツ企画 】
雇用形態

正社員

求める人物像

やる気、熱意、覚悟
セブンコード社員と一緒に働きたいという気持ち

応募資格

【必須スキル】
クリエイティブ関連 > ソフトウェア
 - Photoshop
 - Illustrator
クリエイティブ関連 > Web・ゲーム 経験業務
 - Webデザイン


【歓迎条件】
Word、Excelが使える方。

【最終学歴】
学歴不問

想定年収(給与詳細)

300万~600万円
基本給25万円以上(営業交通費別途支給)

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-15-1セントラルパークタワー18階

【最寄駅】
東京メトロ 西新宿駅

採用予定人数 若干名
勤務時間

10:00 - 19:00
休憩1時間を含みます

待遇・福利厚生

保険各種
スポーツジムの使用支援
▼ブログ手当
 ・ブログメディアを書くことで、手当がでます。
▼ご近所手当
 ・職場近辺に住んでいると1万円以上支給
▼皆勤手当
 ・無遅刻、無欠勤の月は1万円以上支給

休日・休暇

完全週休二日・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、産前産後・育児休暇

選考プロセス

キャリコネ転職からご応募ください。
   ▽
  書類選考(Webレジュメを選考書類とします)
   ▽
  1次面接
   ▽
  2次面接
   ▽
  内定(採用)

社員インタビュー

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

新たなメディアをつくるべく、創造力を活かして活躍できることですね。
実は当社は、ホームページで「ブラック企業」を公言していて、本音を語ることで心に刺さるサイトを制作しています。その中で仕事の楽しさを伝えており、中途採用の定着率はとても高いんです。「ブラック企業」らしからぬことなんですけどね。社長も含め社員全員本音で語り、新しいことにどんどん挑戦していけるのは楽しいですよ。

社長はどんな人ですか?

26歳でセブンコードを設立し、2016年6月で10期目を迎えます。「夢と笑顔をアップグレード」を掲げ、日々社員とともに走り回る日々を過ごしています。
社長が面白いと思ったことは、誰の賛同が得られなくても実行に移します。好きなことを仕事にしているので、休むことなく働き続ける、企画力と行動力のあるピーターパンのような人、つまり社内で一番ピュアな人とも言えますね。
社内で行われているユニークなイベントが、いずれ娯楽を越え事業として確立されることを理想とし、会社全体で楽しさを追求できる風土を築き上げています。

社長が考える貴社のビジョンを教えてください

WEB制作のデザイン・集客のリスティング広告やSEO・ブログ・SNSのマーケティングを全般に扱い、コンサルティングを通じて顧客満足度をあげていくことが、セブンコードの事業であり、理念でもあります。

現在は、ブログをはじめとするSNSなど、さまざまなPR手法が広がっています。どの企業も、このSNSでのPRなどには苦戦しているのが現状です。その中でも成功している会社は、どうすればお客様に満足していただけるかという「付加価値」を独自に持っているのです

当社が考える今後の最重要課題とは、本業以外の付加価値を高めていくこと。当社の理念の通り、クライアントにまつわるメディア化(ブログや動画で発信)や、イベント化(企画などでお客様を満足させる)をこれからも促進していきたいと考えています。

働く場所の仕事環境を教えてください

社員はみんな年齢が若いです。最年長の代表でも1980年生まれ。みんな年齢が近いので、ゲームの話や漫画、個性的な趣味の話などで盛り上がっています。

ユニークな制度としては、さまざまな手当があります。ブログ手当(ブログメディアを書くことで手当が出ます)、ご近所手当(職場近辺に住んでいると1万円以上支給)、皆勤手当(無遅刻、無欠勤の月は1万円以上支給)などです。建物内には無料で使用できるスポーツジム、カラオケ付シアタールーム(有料)、シュミレーションゴルフ(有料)がありますよ。
また、2015年から「監督者休暇」を実施しています。部下を持つ監督者は、年に一度、お盆正月以外に9連休を取得できます。「監督者がいなくても業務が回るようにするための後輩研修のため」「長期休暇で普段出来ないことを経験し視野を広げるため」を目標としています。

株式会社セブンコードが募集している求人一覧

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 キャリコネ転職ワンポイントアドバイス

「応募フォームへ」と「気になる」は、どう使い分ければいいのでしょうか?

キャリコネ転職の求人情報には「応募フォームへ」と「気になる」という2種類のボタンがついています。 「応募フォームへ」ボタンを押すと、あなたのWEBレジュメ編集画面が開き、編集した上で企業へのPRを記入して応募が完了します。 中途採用はいつまでも募集しているとは限りませんので、興味がある求人情報を見つけたら、積極的に応募しましょう。

一方、応募するかを悩んで時は、「気になる」を活用しましょう。「気になる」すると、あなたの興味が企業にも伝わり、あなたのWEBレジュメを見てくれる可能性が高まります。 逆に企業から「気になる」された場合、あなたの登録情報に関心を持っていることを意味します。あなたがその企業に興味があるなら、WEBレジュメの項目を充実させて応募してみましょう。

なお、あなたも企業も「気になる」すると「両想い」状態となり、相性はバッチリです。応募後の書類選考通過の可能性が高いことを意味しますので、WEBレジュメを充実させて応募してみて下さい。