【営業支援】土日祝休/国内シェアトップクラス/転勤なし/諸手当/教育体制充実/退職金

株式会社網屋 

  • 正社員
  • 契約社員

仕事内容

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  • 大阪府
  • 350万~650万

仕事内容

当社は、セキュリティに特化したパッケージソフトウェアの製造・販売と、IT基盤(サーバ/ネットワーク)の設計・構築・運用を主要事業とする会社です。特に、サーバアクセスログ市場では、国内シェアのトップクラスを誇る純国産のセキュリティソフト「ALogConVerter」を手がけるなど、業界でも確固たる地位を築いています。


■仕事内容
当社製品「ALogConVerter」に代表される、セキュリティ関連のパッケージソフトウェアを中心とした、各種セキュリティソリューションの営業を技術的な側面から支援していただきます。
・案件の引き合い
・顧客からの課題ヒアリング
・商品説明
・受注支援 ……など

お客様や販売代理店からの技術的な質問や相談にも対応していただきます。質問内容は、サーバやネットワークの基本的な知識があれば対応できるレベルです。

必須条件 以下うちいずれか1つを満たす方
・サーバの構築経験があり、サーバやネットワークについて基本的な知識をお持ちの方
・IT業界で技術者としての経験がある方(特にシステム販売会社の技術者としての経験のある方)
・データベースについて構築、運用の経験がある方
歓迎条件 ・ハードウェア、ソフトウエア、SIいずれかの営業もしくはプリセールス経験
・IT業界での実務経験
最終学歴 専門学校・短大卒以上
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この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

セキュリティ関連のソリューションを中心とした、さまざまな先端技術に触れることができます。培ってきたITスキル・ノウハウを活かして営業支援を行い、実際に顧客の課題解決に結びつけることができたとき、大きな達成感が得られると思います。IT業界でのレベルアップを目指す方には、きっと最適なフィールドとなるはずです!

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入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

従業員の平均年齢は30代半ばくらいです。アットホームな雰囲気の職場で、基本的に転勤はありません。明るく元気に、意欲的に業務に取り組んでいる人が多いですね。業界未経験者も大歓迎! IT知識に自信がなくても、社外研修やOJTを通じて必要な知識を習得できるようにサポートするので大丈夫です!

「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

当社には「人を大事にする会社であり、社員を第一義にする会社」という風土があります。社員の成長と幸福こそが、お客様・取引先・株主・投資家、そして世界を幸福にする第一歩であるという理念のもとに、さまざまな取り組みや制度を実施しています。

例えば、当社は教育機関「SMBCクラブセミナー」に加入しており、約120コースのヒューマンスキル研修や、約30コースのテクニカルスキル研修(e-ラーニング)が自由に受講できます。ジャンルは経営、売上アップ、業務管理、マネジメント、ビジネススキルなど多彩です。平成26年度4月~27年3月の1年間で、国の教育助成金を一部利用して200日分の技術教育(社外の集合教育)を実施しました。

みんなお客様や仲間のため、そして自分のためにと、知識の吸収やスキルアップに取り組んでいます。そんな熱心な姿を見ると「このメンバーで良かった」と感じますね。前向きなメンバーが揃っていると思います。

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働く場所の仕事環境を教えてください

当社では、社員の仕事への意欲をサポートするために、情報処理試験や職務で必要なベンダー資格などを取得する際の支援や、 TOEICと中国語検定を対象に語学力UPも支援しています。また、スポーツや文化などのクラブ活動も促進していて、従業員同士の交流を深めたり、日頃の運動不足の解消や心のリフレッシュをサポートしています。現在は、野球部とフットサル部がこの制度を利用し活動中。ゴルフ好きも多く、春と秋に7~8組でゴルフコンペを行っています。

職種 プリセールス・営業支援
【プリセールス・セールスエンジニア 】
雇用形態

正社員・契約社員
正社員登要前提で契約社員スタート
※正社員登用前提の募集です。
但し6ヶ月間は有期契約です(この間は3ヶ月更新、給与面での待遇は正社員と変わりません)

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
 大阪府大阪市中央区北浜3-2-24北沢ビル 8F

【最寄駅】
「淀屋橋」駅、「北浜」駅、「大江橋」駅

【アクセス】
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分
地下鉄堺筋線「北浜」駅より徒歩6分
京阪電鉄「淀屋橋」駅より徒歩4分
京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩7分

勤務時間

9:00 - 18:00

想定年収(給与詳細)

350万~650万円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定に基づき提示します。
※年俸制:賞与込み
※年俸改定:毎年1回(4月)

向いている人柄・志向

・明るく、活発・活動的で協調性のある方
・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
・新しい技術ノウハウの習得に積極的に取り組める方
・自分で考えて行動(職務の遂行)が取れる方
・自分の役割を認識し、しっかりと果たせる方
・問題解決に積極的に取り組める方

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(全額支給)、残業手当
・慶弔見舞金制度
・教育制度、資格取得支援制度
・福利厚生保険制度
・語学支援制度
・クラブ活動支援制度
・健保組合保養施設、契約保養施設(東急ハーヴェスト)
・定年制度(60歳)
・退職金制度(正社員)

休日・休暇

・完全週休2日(土日祝祭日)
・年末年始(12/29~1/4)
・夏期休暇(7~9月で3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇

採用予定人数 若干名
選考プロセス

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