【SE】年休123日/ブランド品買取サイト「ブランディア」の開発/リフレッシュ休暇有
仕事内容
- 東京都
- 350万～550万
仕事内容
大きく分けて３つあります。
一つ目は、社内業務の根幹を担う基幹システムの開発。
二つ目は、自社サービスとして運営しているブランド・アパレル買取サイト「Brandear」の開発。
三つ目は、自社オークションサイト「ブランディアオークション」の開発。
これらの、設計、開発、保守等、すべてを社内のエンジニアで行っています。
求める人材
| 最終学歴 | 高等学校卒以上 |
|---|
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
やはり僕たちが作ったものの「結果が見える」ことだと思います。
世間のエンジニアの中にもいっぱいいると思うのですが、自分が作っているものが何に活かされているのか分からないことってあるじゃないですか。
大会社の重厚長大なシステムの開発に携わっているんだけど、2次受け、3次受けだから、自分が何をやっているのか分からない、という。
当社はその「真逆」ですね。
自分が作ったものが見え過ぎちゃう（笑）
でも、やはり楽しいですよ。
自分が作ったものを、社内でスタッフが使っている。効率化している。
インターネットを通じてお客様のリアクションが変わる。
ただ、一方でバグを出した時のプレッシャーはありますよね（泣）
でも、それが楽しいんだと思います。
エンジニア冥利に尽きる職場だと思っていますよ。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？
年齢としては20代中盤～30代前半のメンバーです。
14名の正社員エンジニアと、5名のスタッフで構成された組織です。
ただ、目まぐるしい勢いで事業拡大していますので、エンジニアメンバーもさらに増えていく予定です。
社長が考える貴社のビジョンを教えてください
ビジョン、ではないかもしれませんが、「自前主義」という言葉をよく使います。
「自前主義」と真逆の考え方は、「持たない経営」でしょうか。
「持たない経営」というのは合理性を追求して、出来る限り固定資産を持たない経営手法のことだと思います。
そんな中、当社は「自前主義」を標榜しています。
だから、システム開発もそのほとんどは自社のエンジニアが携わっています。
社長が僕たちを信頼してくれているからこそだと、僕は考えています。
やる気になりますよね！
働く場所の仕事環境を教えてください
うちの仕事環境こそ、当社の一番の魅力だと僕は考えています！
自分で言うのもなんですが、すごいんですよ（笑
何がすごいって、全部あるんです（笑
当社はブランディアというサービスを運営しています。
簡単に言うと「インターネット経由でブランド・アパレルを買取させていただいて、それをインターネットオークションで販売する」というサービスです。
なので、お客様との接点は買いも売りも、すべてWEB上。非対面のお取り引きです。
ただし！
だからと言って、当社のサービスはそんな無機質なものではありません！
当然、お客様からお送りいただいたお品は当社に現物が到着しますし、
その商品を1点1点査定したり、1点1点ネットで販売したり、お客様に配送したり。。。
すべてに当社のスタッフが関わっています。
キャンペーンが当たった時には、社内が戦争のように活気づきます（笑
そんな環境に実際に席を置いて、モノの流れ、人の動きをつぶさに目にしながら
システム開発をしています！
「仕事してるなあ！」って感じますよ（笑
募集要項
| 職種 |
自社メディア開発SE／社内SE 【SE・PG(WEB系) Androidアプリエンジニア SE・PG(業務システム系) 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
10:00 - 19:00 |
| 想定年収（給与詳細） |
350万～550万円 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険。 |
| 休日・休暇 |
土曜、日曜、祝日、年末年始6日 |
| 採用予定人数 | 5名 |
| 選考プロセス |
書類選考（履歴書・職務経歴書等） |
