【660万~】経営企画・事業統括/公認会計士有資格者/年休121日/昇給&賞与有

会計・税務コンサルティング会社 

  • 正社員

仕事内容

15808_【660万~】経営企画・事業統括/公認会計士有資格者/年休121日/昇給&賞与有_メイン画像
  • 東京都
  • 660万~1200万

求人のポイント

◆職種未経験者歓迎!サポート体制充実
◆多様なキャリアパスを用意!幅広いフィールドでの活躍が可能
◆年間休日120日以上!

会社紹介、募集背景

当所はファイナンス分野を中心に総合型会計事務所としてM&Aや組織再編、ストラクチャード・ファイナンス、企業再生、事業承継、資産税や国際税務などクライアントの皆様のあらゆるニーズにお応えするサービスを提供しています。

仕事内容

あなたには【経営企画・事業統括】として、下記の業務に携わっていただきたいと思います。

<具体的な業務内容>
・事業承継に向けた内部体制の強化、財団・信託等の組成・運営
・全社的品質管理体制の構築
 └kycやエンゲージメント・レターの実施、グローバルネットワーク要求水準の品質管理体制の構築
・会計事務所、法律事務所、コンサルティングファーム等で参考とすべき経営管理手法調査、展開
・他社のビジネスモデルの分析、ファインチューニングに向けた提言
・社内の各種課題(人・ビジネスモデルなど)に対する調査検証、改善案立案、現場を巻き込んだ施策の実行
・ブランドの確立、“伝統”の確立と承継メカニズムの構築
・アドミニストレーション部の他チーム(人事・総務・経理・秘書・リスクマネジメント)との連携、スーパーサブ機能
・アドミニストレーション部事業計画の策定、各部の事業計画のモニタリング、計数管理など
・農業などの新規ビジネスの開発サポート
・潜在顧客や顧客チャネル、協業先等とのネットワーキングとネットワーク活性化、企画運営 …など

入社後の流れ、研修・教育体制

◆◆経験が浅くても安心!充実の研修体制◆◆
入社後は、先輩社員よりレクチャーがあり、出来る業務から少しづつお任せします。新入所者向けの研修も実施しており、経験が浅い方も安心してスタートできる就業環境です。さらに、定期的に実施している宿泊研修や外部セミナーへの参加費用の負担や、蔵書10,000冊のライブラリー、書籍購入や外部語学習補助など充実の社内教育制度が自慢です!

必須条件 ・公認会計士有資格者
・英語に抵抗のない方
最終学歴 大学卒以上
英語スキル 語学レベル:ある程度の日常会話ができる

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

【経営企画・事業統括】という職種のため、上位職とのやりとりが多く、高いモチベーションで業務にあたっていただくことが可能です。また、業務の中には時に前例のない未知の案件や多分野の論点が複雑に絡み合う案件もございます。若手のうちから高度な案件に携わるチャンスがあり、そういった経験を通じて応用力を有するプロフェッショナルスキルを磨いていくことができます。

職種 経営企画・事業統括
【経営企画 】
業種 会計事務所
事業内容

会計・税務コンサルティング

雇用形態

正社員

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
 東京都内のオフィスになります。

勤務時間

9:30 - 17:30
(休憩12:00~13:00)

想定年収(給与詳細)

660万~1200万円
※上記年収には残業代、賞与等を含みます。

<月給>
└スタッフ/35万円~40万円
└シニアスタッフ/41万円~56万円
└スーパーバイザー/57万円~66万円
※上記月額給与には5万5000円の生涯設計手当(企業型確定拠出年金)を含みます。

★残業代は1分単位で全額支給!!
★始業前の勤務も残業代支給しています!

★賞与あり

待遇・福利厚生

健康保険(介護保険/40歳以上)
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
東急ハーベストクラブ(会員制リゾート)の国内外宿泊施設
スポーツクラブ等各種割引制度あり
ベネフィットステーション(レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス)
企業型確定拠出年金制度
在宅勤務制度
各種研修制度
書籍購入制度
外部語学講座補助金制度
各種社内イベント(ファミリーデー・ランチ交流会・OB OG会・ビアバッシュ 等)
慶弔金あり(本人の結婚 3万円/本人・配偶者の出産 1万円)
残業時間振替制度
定年制度有(63歳)
雇用延長有(65歳)
※産休取得率100%、産休からの復帰率92%

休日・休暇

土曜日
日曜日(法定休日)
国民の祝日
年末年始(12月30日~1月4日)
結婚休暇/連続5 日以内(休日を含めず) 
忌引休暇/父母、配偶者、子の喪に服するとき。連続5日以内(休日を含めず)
祖父母、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母の喪に服するとき。連続3日以内(休日を含めず)
妻の出産/1日
6か月経過後の年次有給休暇日数/10日   
※所定労働日の8割以上出勤した労働者に限る

採用予定人数 1名
選考プロセス

本求人の選考は、キャリコネ転職が代行しております。

【選考プロセス】
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書類選考(ご登録されているWebレジュメをもって選考書類といたします)
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