【580万~】セキュリティエンジニア/賞与年2回/フレックス/年休127日/手当充実

株式会社リクルートテクノロジーズ 

  • 正社員

仕事内容

8386_【580万~】セキュリティエンジニア/賞与年2回/フレックス/年休127日/手当充実_メイン画像
  • 東京都
  • 550万~1200万

仕事内容

株式会社リクルートテクノロジーズは、IT・ネットマーケティング領域の専門力・イノベーション力でリクルートグループのビジネスを進化させ、技術・ソリューションを磨き続け、リクルートの各サービスがもつ価値を最大限に発揮できるようビジネスへ実装。ITの側面からサービスを進化させることを通じて、世の中に新しい価値を提供しています。

あなたには【セキュリティエンジニア(Recruit-CSIRT)】として、リクルートグループが提供する様々なサービスを、日々進化するサイバー攻撃から守るため以下のいずれかの業務に携わっていただきます。

【具体的には】
1.CSIRTの運営およびインシデント対応
2.サイバー攻撃の検知および分析(SOC)
3.脆弱性検査(ペネトレーションテストを含む)、パッチマネジメント、開発者教育などの平時におけるセキュリティ施策推進

〈組織改善に携わる責任とやりがい〉
当社では、社歴や役職にとらわれずどんどん意見を言い合えるボトムアップの社風があります。会社にとってプラスになると判断されるアイデアはどんどん採用されます。「もっとこうしたら良くなるのに」と燻ることなく提案できる環境は、社員一人一人の当事者意識を刺激し、その裁量の大きさは後に大きなやりがいへと変わります。グループとして大きな案件にも携わり、スキルや知識を身につけられる環境です。

〈活き活きと働く為のサポート体制〉
一人一人が活き活きと働きスキルアップできる体制で社員の成長を応援しています。フレックスタイム制や在宅・時短勤務の導入の他、1年単位で構成される育成サイクル「育成PDS」など個々の成長したいという想いと努力に対して、より適切なフィードバックと職務やポストの機会提供を実現。キャリアパスに関しても半期ごとに上長との面談を通じて理想に近づく為のフォローアップを行なっています。さらにオンとオフをしっかり分けて働けるよう、年間休日127日や各種休暇制を充実させています。中でも3年ごとに最長28日間の休みと支援金がもらえる「ステップ休暇」は、短期留学、海外旅行や育児にあてるなど、一人ひとりの自分らしさを応援する休暇制度です。

必須条件 ※全てではなく以下のいずれかに該当する方

■経験・職歴・スキル
 1.インシデント対応  
 2.セキュリティ監視または監視基盤構築
 3.ログ分析、マルウェア分析  
 4.脆弱性検査、ペネトレーションテスト  
 5.セキュリティ専門組織のチームマネジメント
歓迎条件 ■技術・資格要素
・セキュリティ技術に関する基礎知識
・GIACなど技術セキュリティ専門資格

■経験
・セキュリティベンダーにおける技術的なサービス提供
・セキュリティベンダーや事業会社におけるチームマネジメント

■企画
・マネジメントスキル
・セキュリティ施策の企画、マネジメントスキル
・運用マネジメントスキル
最終学歴 大学卒以上

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

Recruit-CSIRTでは、高い専門性を持つ社内エンジニアが中心となり、大半の業務を内製化しています。業界トップレベルのエンジニアも複数在籍しており、セキュリティ専業ベンダーをも上回るレベルで様々な施策を展開していますのでやりがいは十分です!

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編集長
根本より
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職種 セキュリティエンジニア(Recruit-CSIRT)
【セキュリティエンジニア 】
雇用形態

正社員

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー

主なオフィスは本社のグラントウキョウサウスタワーですが、
配属先に応じて本社から徒歩圏内の近隣オフィスとなる可能性がございます。

勤務時間


フレックスタイム制(標準労働時間:1日7時間34分)

想定年収(給与詳細)

550万~1200万円
想定年収:580万円~1200万円
※担当職務/経験/能力を検討の上で決定させて頂きます。

★賞与年2回(6月、12月)

〈その他諸手当〉
通勤手当、深夜手当、休日勤務手当、追加割増手当

向いている人柄・志向

■ヒューマンスキル
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力

■スタンス・志向
・日々変化するセキュリティ技術や専門性を、好奇心を持って追求し続けられる方。
・理想論だけでなく、コストや制約などの実現を見据えたうえで、どこまで対策するかを考え抜ける方。
・社内の関係者と真剣に向き合い、一体感を持って業務を進められる方。

待遇・福利厚生

健康保険完備(介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
賞与年2回(6月、12月)
深夜手当
休日勤務手当
追加割増手当
通勤交通費(当社規定による) ほか
社員持株制度
退職一時金制度
結婚祝金・出産祝金
永年勤続祝金(勤続年数が10年および20年経過した日に、勤続年数に応じて、10万円相当の金品、50万円相当の金品を支給)
ポイント制退職金制度
確定拠出年金制度 
フレックスタイム制度
時短勤務制度
在宅勤務制度
おかえり制度 等

休日・休暇

週休2日(土日祝※事業部門により年数回土曜出社有、当社カレンダーによる)
※年間休日127日
年次有給休暇(初年度10日付与)以後毎年勤続年数に応じた日数を付与(最大20日)
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
婚姻休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
忌引き休暇
転勤休暇
育児休職
介護休職
看護休暇
裁判員休暇
ボランティア休暇
ストック休暇 等

採用予定人数 若干名
選考プロセス

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