【900万~】ソリューション営業(部長・部長候補)/昇給有/賞与年2回/土日祝休

株式会社FRONTEO  (ビジネスソリューション本部)

  • 正社員

仕事内容

13744_【900万~】ソリューション営業(部長・部長候補)/昇給有/賞与年2回/土日祝休_メイン画像
  • 東京都
  • 900万~1400万

仕事内容

株式会社FRONTEOは、「日本企業の誇りを守る」を理念として国際訴訟支援や不正調査などリーガルテック分野を柱として活動し、人工知能「KIBIT」を開発しました。現在では、 ヘルスケア、ビジネスインテリジェンス、デジタルコミュニケーションなどの事業を展開し、様々な領域のデータ解析にチャレンジし続けています。

あなたには【ソリューション営業(部長・部長候補職)】として、当社独自の人工知能応用技術を用いた、自社で開発したソフトウェアの営業を行う事業部の体制強化および営業力強化を担っていただきます

【具体的な業務】
・売上、収益管理
・市場動向把握
・メンバーの育成等 
・販売計画の策定、実行
・プレゼンテーション、製品デモンストレーション

■人工知能「KIBIT(キビット)」とは?
当社が独自開発した人工知能KIBITは、人の経験や知識といった暗黙知を学び、その人と同じレベルの情報を導き出すことが可能。そして処理能力は、なんと人の4,000倍!しかも疲れ知らずの真面目なパートナーです。当社はこのKIBITを搭載したソフトウェア製品を自社で開発し販売しています。

〈会社の成長=社員の成長〉
“設立して10年”という急スピードで米国ナスダック上場を実現。世界一の企業を目指すFRONTEOにとって、会社が成長するためには、社員一人一人の成長が不可欠だと考え、その為にも研修制度にはより一層力を入れています。コンプライアンス研修や情報セキュリティマネジメント研修などのビジネススキル研修や、リーガルテック研修などの事業部研修の他、定期的な専門知識研修は座学と実務を繰り返すことで個人の成長を促します。これらのきめ細かい研修制度を実施し、基礎知識や業務スキルの向上を図ることで社員を成長させるステージが用意されています。

〈男女共に働きやすい職場環境〉
当社は上場企業でありながら、その意思決定と判断スピードの速さからスタートアップ企業のような風土があります。年功序列ではなく、誰もがアイデアや意見を言いやすい環境であることも魅力。さらに完全週休二日制(土日祝休み)や有給休暇の積極的な取得などオンとオフがしっかりとしていることから、女性社員の比率も半分を占めており、男女ともに働きやすい職場環境にも力を入れています。

必須条件 ・提案営業10年以上
・IT、ソフトウェア関連企業の経験
・販売成功モデルを自ら作り営業チームのメンバーに伝播できる方
・プレイヤーとして常に営業実績を上げてきた方
歓迎条件 ★積極採用中★
人事業務領域でのソリューション提案等、何かしらのご経験のある方

…その他にも下記のご経験がある方は歓迎いたします!
・部署の体制構築、ビジネスの立上げの経験とその後の事業推進での実績を有する方
・コンサルティング会社経験
・部署立ち上げ、企業立ち上げ経験者
・当社製品・サービス群を切り取り自ら営業プレゼンテーションを作成しお客様のニーズに適したソリューション営業ができる方
最終学歴 大学卒以上
その他外国語スキル
日本語:ネイティブ

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

将来有望な市場であるロボットや人工知能といったサービスの知見を高めることができる同時に、社会に新たな価値を生み出すサポートができるとても魅力的なポジションです。また、自分の成果が目に見える形で反映されるポジションのため、キャリアアップ志向の強い方には、しっかりとやりがいを感じていただけると思います。
現在、新規事業の立ち上げフェーズのため、裁量権を持って事業拡大に取り組むことができます。自由度高く仕事を進めることができるので、このポジションの面白味を存分に感じられるでしょう。さらに新しいチームを率いていきたいとお考えの方には相応しい環境です。

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編集長
根本より
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職種 ソリューション営業(部長・部長候補職)
【法人営業 営業マネジャー 企画営業 】
雇用形態

正社員
試用期間:3ヶ月
★条件に変更はありません

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒108-0075 東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル7階(受付8階)

【最寄駅】
JR線・京浜急行線「品川駅」、りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル駅」

【アクセス】
JR線・京浜急行線「品川駅」港南口より徒歩12分
りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩12分

勤務時間

9:00 - 18:00
実働8時間/休憩1時間

想定年収(給与詳細)

900万~1400万円
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。

★賞与年2回(6月、12月)
★昇給年1回(6月)

〈その他諸手当〉
通勤手当(上限5万円/月)、時間外手当、住宅手当、家族手当

向いている人柄・志向

・長期的な視点と短期的な視点を併せ持ち、営業数字に強いコミットメントができる方
・周囲とのチームワークを図れる方
・向上心、熱意をもち、積極的に業務にとりくめる方
・コミュニケーション能力が高く、リーダーシップを発揮出来る素養のある方

待遇・福利厚生

社会保険完備
通勤手当(上限5万円/月)
昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金制度
社員持株会制度
各種研修制度(新人研修、OJT研修・社外研修 )
※研修制度は、階層別研修や英語研修などより一層充実させていきます。
業務に必要な資格取得の補助制度

★管理職層以外には以下の手当てがつきます
時間外勤務手当
住宅手当
家族手当

休日・休暇

完全週休2日制(土・日曜)
祝日
夏季休暇 
年末年始
慶弔休暇
有給休暇:入社時に10日付与(最高20日/年)
◎年間休日127日

採用予定人数 若干名
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