【650万~】AI製品開発PM/賞与年2回/住宅手当/土日祝休/研修制度/家族手当

株式会社FRONTEO  (行動情報科学研究所)

  • 正社員

仕事内容

13783_【650万~】AI製品開発PM/賞与年2回/住宅手当/土日祝休/研修制度/家族手当_メイン画像
  • 東京都
  • 650万~800万

仕事内容

株式会社FRONTEOは、「日本企業の誇りを守る」を理念として国際訴訟支援や不正調査などリーガルテック分野を柱として活動し、人工知能「KIBIT」を開発しました。現在では、 ヘルスケア、ビジネスインテリジェンス、デジタルコミュニケーションなどの事業を展開し、様々な領域のデータ解析にチャレンジし続けています。

あなたには【プロジェクトマネージャー】として、FRONTEOの人工知能「KIBIT」を活用した開発案件のプロジェクト管理や関係者との間の各種調整業務を担当し、プロジェクトを成功に導いていただく役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・システム開発のプロジェクトマネージメント(スケジュール管理、課題管理、コスト管理)
・社内外との各種調整(開発メンバーおよび関係部門・開発ベンダー・顧客等)
・設計書など、システム開発における成果物のレビュー

■人工知能「KIBIT(キビット)」とは?
当社が独自開発した人工知能KIBITは、人の経験や知識といった暗黙知を学び、その人と同じレベルの情報を導き出すことが可能。そして処理能力は、なんと人の4,000倍!しかも疲れ知らずの真面目なパートナーです。当社はこのKIBITを搭載したソフトウェア製品を自社で開発し販売しています。

〈会社の成長=社員の成長〉
“設立して10年”という急スピードで米国ナスダック上場を実現。世界一の企業を目指すFRONTEOにとって、会社が成長するためには、社員一人一人の成長が不可欠だと考え、その為にも研修制度にはより一層力を入れています。コンプライアンス研修や情報セキュリティマネジメント研修などのビジネススキル研修や、リーガルテック研修などの事業部研修の他、定期的な専門知識研修は座学と実務を繰り返すことで個人の成長を促します。これらのきめ細かい研修制度を実施し、基礎知識や業務スキルの向上を図ることで社員を成長させるステージが用意されています。

〈男女共に働きやすい職場環境〉
当社は上場企業でありながら、その意思決定と判断スピードの速さからスタートアップ企業のような風土があります。年功序列ではなく、誰もがアイデアや意見を言いやすい環境であることも魅力。さらに完全週休二日制(土日祝休み)や有給休暇の積極的な取得などオンとオフがしっかりとしていることから、女性社員の比率も半分を占めており、男女ともに働きやすい職場環境にも力を入れています。

必須条件 ■システム開発におけるプロジェクトマネージメント経験(10名以上)
■システム開発に関わる全工程(要件定義~設計~製造~テスト~リリース)の実務経験
■システム開発に関する顧客への提案および見積り経験
■IT業界での経験年数10年以上
歓迎条件 ■IT関連のコンサルティングやプリセールス経験
■以下資格をお持ちの方
・PMP資格
・プロジェクトマネージャ試験
最終学歴 大学卒以上
マネジメント経験 6~10人
その他外国語スキル
日本語/ネイティブ

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

AI製品の開発案件において、プロジェクトマネージャーとして開発マネジメント業務を経験することで、より付加価値の高い人材へと成長することができるのが、このポジションの魅力です。管理や調整業務を通して自身や会社の成長を実感することができるので、得られるやりがいや達成感も大きく、さらに成長していきたいと思える環境があります。上場企業でありながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量の大きさも兼ね備えている社風ですので、コミュニケーション能力やマネジメント能力を磨き発揮しながら幅広く新しいことにもチャレンジしていきたい方にはぴったりです。また、風通しの良いフラットな環境で、経営にも近い立ち位置で仕事ができるのもこのポジションの特徴です。

職種 プロジェクトマネージャー【AI製品開発PM】
【プロジェクトマネージャー・リーダー(業務システム・パッケージ系) 】
雇用形態

正社員
試用期間/3ヶ月

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒108-0075 東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル7階(受付8階)

東京本社

【最寄駅】
JR線・京浜急行線「品川駅」、りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル駅」

【アクセス】
JR線・京浜急行線「品川駅」港南口より徒歩12分
りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩12分

勤務時間

9:00 - 18:00

想定年収(給与詳細)

650万~800万円
※前職・年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。

★賞与/年2回(6月、12月)
★給与改定/年1回(6月)

〈その他諸手当〉
通勤手当(上限5万円/月)
時間外手当、住宅手当、家族手当(管理職層以外)

向いている人柄・志向

・当事者意識と主体性をもって課題解決に取り組める方
・開発に関わるチームをゴールに導くリーダシップを有している方
・未経験の領域における開発にも、好奇心をもって取り組める積極性・向上心を有している方

待遇・福利厚生

社会保険完備
退職金制度
社員持株会制度
通勤手当(上限5万円/月)
賞与年2回(6月、12月)
給与改定年1回(6月)
時間外勤務手当(管理職層以外)
住宅手当(管理職層以外)
家族手当(管理職層以外)

休日・休暇

★年間休日127日★
完全週休2日制(土・日曜)
祝日
夏季休暇 
年末年始
慶弔休暇
有給休暇:入社時に10日付与(最高20日/年)

採用予定人数 若干名
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