【インフラエンジニア】年間休日125日/高定着率/各種研修有/諸手当/福利厚生充実

株式会社エイシル  (SI事業部)

  • 正社員

仕事内容

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  • 千葉県
  • 300万~500万

仕事内容

当社は「現場で働くエンジニアが本当に大切にされる会社を創りたい」という
想いから生まれました。設計・開発専門のアウトソーシング会社として、SES事業、
請負事業、パッケージ開発・販売事業を手がけています。インフラ部門の拡大に伴う
増員のため、サーバー・ネットワークのインフラエンジニアを担当していただける
方を募集いたします。

■仕事内容
お客様先に常駐して、インフラ系エンジニアとして案件に携わっていただきます。
具体的には、、、

・サーバー・ネットワークなどのシステム基盤の設計
・構築
・運用保守 …など

経験・スキルに応じて幅広くお任せしていきます。スキルによっては、システム化の
企画段階から参画していただくこともございます。お客様と接する機会が多いため、
要望に寄り添いながら質の高いシステム基盤を構築することがこの仕事の役割です。

■案件について
稼働中の案件としては、千葉市の某金融機関向けサーバー・ネットワークの設計、
構築、運用保守業務などがあります。現在、本社のある千葉県と東京、神奈川などの
地域の案件の割合は半々といったところですが、今後は千葉県の案件を増やして
いきたいと考えており、その為インフラ系エンジニアを募集しております。
インフラ部門の中心メンバーとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

■当社の強み
⼤⼿SIerやメーカーだけでなく、近年は自治体の取引も増加しております。また、
売上・社員数も緩やかな右肩上がりを継続しており、安定した成長を続けております。
定年まで安心して働ける会社づくりを目指し、日々改善を重ねている当社。実際に
社員の声がもとになって、業務効率化のための新しいシステムを導入したことも。
社員1人ひとりの意見を大事にする環境です。

必須条件 ネットワーク、サーバーの設計~構築~保守経験が1年以上ある方
最終学歴 専門学校・短大卒以上
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この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

お客様の業務のシステム化には欠かせない基盤の部分を支えているという責任感とやりがいがあると思います。お客様と同じ職場ですので、常日頃からコミュニケーションをとり、お客様の立場になって考えることが大切です。細やかな連携を心がけたことで、「エイシルの○○さんにお願いしたい」「任せてよかった」などといったエンジニア冥利に尽きるお言葉をいただけることもあります。そういったときに、今まで努力したかいがあったなと感じますね。

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

社員の8割が中途入社ですので、問題なく周囲に馴染むことができるでしょう。2003年設立の比較的若い会社ですが、社員の平均勤続年数は5年(10年以上:10人、5年以上:20人)と、高い定着率を誇っています。有志で勉強会が開かれるなど、スキル向上に意欲的な社員が多いことも特徴ですね。また、定期的にレクレーションも開催しており、普段、現場が異なっていて顔を合わせる機会の少ない社員とも親睦を深めることができます。

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働く場所の仕事環境を教えてください

常駐といっても、定期的に会社との打合せがあり、1人ひとりのキャリアプランに合わせた案件について相談することができます。また、役員が気さくだったりと、何でも話しやすい環境が整っています。安心して長く働き続けたい方にぴったりの職場です。

職種 インフラエンジニア
【ネットワークエンジニア サーバエンジニア 】
雇用形態

正社員

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町24番9千葉ウエストビル7階

配属先は東京都23区、千葉県内の顧客常駐先です
例)東京、品川、新宿、浜松町、千葉、海浜幕張
※基本的に通勤1H圏内でアサインします。
★ほとんどの案件が駅から徒歩5~10分圏内です。
 現在は東京と千葉県の案件が半々です。


【最寄駅】
JR総武線「千葉駅」

【アクセス】
千葉駅西口より徒歩7分

勤務時間

9:00 - 18:00
所定労働時間:8時間
休憩:60分

※常駐先により多少異なる場合があります。
※フレックス勤務のプロジェクトもあります。
 夜勤シフトほぼなし!安定した長期就業が
 望める環境です!

想定年収(給与詳細)

300万~500万円
月給:25万~42万円
※固定残業代(20~40時間分:4万円~)を含む。超過分は別途支給いたします。
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

昇給:年1回(5月)

向いている人柄・志向

・お客様、仲間との信頼関係やチームワークを大事にできる方
・長期的な視野で働いていただける方
・コツコツと慎重に物事を進められる方

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・役職手当
・出張手当
・時間外手当(法定以上の割増)
・新入社員研修制度(3ヶ月間:社内・外技術研修、ビジネスマナー研修、メンター制度)
・各種研修制度
・社内勉強会(有志)
・健康診断、メンタルヘルスケア
・技術書購入補助、セミナー補助
・PC貸与
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設、ITS旅行パック、スポーツクラブ、スポーツ施設、ゴルフ場など)
・時短勤務
・再雇用制度(定年60歳、65歳まで可)
・各種懇親会(歓迎会、納会、忘年会など)、飲み会補助
・サークル・部活、フットサル大会

休日・休暇

★年間休日日数125日★
・完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(法定以上の割増)
・慶弔休暇
・育児休業
※常駐先により⼀部異なる場合があります。

採用予定人数 若干名
選考プロセス

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面接1回(適性検査あり)
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