【営業】投資案件受注担当/インセンあり/シフト制勤務/転勤無し/社会保険完備

株式会社ホゼナル 

  • 正社員

仕事内容

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  • 福岡県
  • 300万~600万

仕事内容

当社は20年以上続く建物総合メンテナンスの会社です。3万世帯以上の建物に関わってきたノウハウを強みに、建設・新築・住宅と新たな領域にも進出を続けています。

あなたには【営業】として、木造アパートまたはRCマンションを用いた投資案件の受注をお任せします。

■具体的な仕事内容 
資産運用をお考えのお客様又は既に不動産投資を行われているお客様に、投資用アパートやマンション、テナントビルなどの投資提案のご案内をお願いします。

■当社の特徴
◎社員の生活を大切に
不動産の営業というと、契約数によるインセンティブの割合が多く、頑張った分だけ給与に反映される反面、不安定さが付きまといます。当社は社員の「生活の保障」を守るため、固定給の割合を多くする給与形態をとっています。

◎あなたの得意を活かす営業
一言に営業活動と言っても、アポ取り、クロージング、関係構築…など様々な工程があります。当社ではあなたの得意な部分を活かした営業手法を歓迎しています。お互い苦手な部分をカバーし合うといったチーム営業もOKです。型にはまった営業ではなく、それぞれが最も輝ける仕事の仕方で収入を増やしていただきたいと考えています。

必須条件 ■営業経験のある方(法人・個人問わず)
歓迎条件 ■業界経験のある方は優遇いたします!
最終学歴 学歴不問
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この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

お客様のライフプランを考え、一歩踏み込んだ営業ができることがこの仕事の魅力ですね。投資物件は、住む目的ではなく、お客様がオーナーとなり賃貸して家賃収入を得ることを目的としています。将来への投資としても、富裕層だけに限らず、今は幅広い購買層から注目されています。
実際お客様とお会いして説明する時にも、建物の説明と一緒に、そういったライフプランの話も一緒にさせていただくことが多いです。この時代だからこそ、将来に不安をお持ちの方に、“建物”を通して一緒に未来を考えていく営業はとてもやりがいがあります。

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入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

建売や投資アパートの営業、土地開発営業など、不動産系の様々な営業担当と一緒に、相互の情報を共有しながら協力して一緒に数字を上げていくことになります。それぞれ得意分野不得意分やがありますので、アポイントからクロージング迄全て一人でしょい込むことはありません。

「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

お互い競争相手として切磋琢磨しつつも、助け合うべきところや共有すべき情報は一緒になって共有し、考え合う事の出来るメンバーがそろっていますので、むやみに情報を独り占めしたり、話をしようとしなかったりするような人はいません。

入社したら、上司になる人はどんな人ですか?

未来展望型で、どんどん改革を進めていく、推進力の高い上司になります。社員の面倒見もよく、実際業界未経験の入社社員も、2ヶ月目くらいから数字があげられる方向での兆しを見せているような人を引っ張っていく力の高い人です。

上司が部下を褒める時の言葉を教えてください

基本的にまぐれ当たり的な実績は、ほめません。人の性格によりほめてほしい方については褒めますが、ほめるポイントは、いかに戦略的に自分の数字をクリアするための段取りと計画が出来て、なおかつそれをどれだけ遂行できているかです。本人が「計画通りです」と言えるような数字の上げ方が出来た時、初めて「よく頑張った。大した奴だ」と言われることになるでしょう。

職種 営業
【個人営業(リテール営業) 】
雇用形態

正社員
■試用期間:3ヵ月(期間中の待遇に変わりありません)

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒8140165 福岡県福岡市早良区次郎丸5-6-1

※転勤なし
※自家用車通勤可

【最寄駅】
福岡市営地下鉄「次郎丸駅」

【アクセス】
福岡市営地下鉄「次郎丸駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00 - 18:00
■事業場外労働制:みなし8時間

想定年収(給与詳細)

300万~600万円
月給25万円~50万円+通勤代支給(月2万円まで)
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記の下限給与額はあくまで最低保証額となります。
※試用期間(3ヶ月間)中も給与・待遇に差異はございません。
※月給には40時間分のみなし残業手当が含まれます。超過分は別途支給いたします。

<その他諸手当>
業績によりインセンティブあり
例)RC案件であれば、年間3棟程度(1棟2億平均)で、ベース給与含め年収1000万以上可能

向いている人柄・志向

上昇志向の方、仕事に対する達成感ややりがいを求める方

待遇・福利厚生

■社会保険完備
(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
■交通費支給(上限2万円)
■社員旅行(過去実績:韓国・台湾など)

休日・休暇

■年間休日104日
■シフト制勤務
■月8~10日休み
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■有給休暇(入社6か月後10日~最高20日)

採用予定人数 2名
選考プロセス

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