【建設コンサル】大阪・東京・宮城勤務/年間休日120日以上/40年以上のノウハウあり

株式会社CPC 

  • 正社員

仕事内容

5250_【建設コンサル】大阪・東京・宮城勤務/年間休日120日以上/40年以上のノウハウあり_メイン画像
  • 大阪府
  • 350万~550万

仕事内容

建設コンサルタント技術職の仕事です。具体的には、国道・高速道路・地方道路の設計をはじめ、橋梁・トンネル・河川・砂防施設の設計のほか、土構造物や斜面安定検討など、各種構造物の設計・解析を行ってもらいます。また、地域振興計画策定や景観検討など、総合的なコンサルタント業務もお願いします。

当社は、40年間の実績を培ってきた株式会社建設企画コンサルタントの実績とノウハウ、人材を事業譲渡によって継承し、2009年2月に発足した建設分野における総合技術コンサルタント会社です。建設コンサルティング業務として、事業計画、交通推計、道路・構造物設計、耐震検討,地域計画、施工管理、地盤・環境・構造物調査業務、技術・ソフト開発および海外プロジェクトに対応しています。

必須条件 ・技術士(道路、鋼構造およびコンクリート、河川・砂防、土質および基礎)の方
・RCCM(上記技術士と同様の分野)をお持ちの方
・技術士資格を目指している建設コンサルタント業務の経験者
・土木工学系の新卒、第2新卒は、未経験者も歓迎
最終学歴 高等学校卒以上

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

たとえば、道路が整備されることで、人口の増減や災害時の対応速度向上、流通の促進など、社会的にも経済的にも大きく影響を与えることが予想されます。そういった大きな変化の一因を担うこの仕事は責任重大で、やり遂げた時の達成感も強く感じられます。やりがいがあり、とても面白いことだと思います。

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

当社は、総合コンサルタントという特色もあり、いろいろな分野の専門家と仕事をすることができます。豊富な知識と経験を持つ多種多様な専門家から話を聞けるというのは当社ならではですね。また、他部署の技術者ともコミュニケーションを図り、効率的に日々の仕事を行っています。各々の距離感も近いため、業務上の問題点など困った時には、懇切丁寧に先輩が教えてくれますよ。

社長が考える貴社のビジョンを教えてください

わが国を取り巻く社会・経済環境は、グローバル化や少子高齢化などにより価値観・ニーズが多様化・高度化しています。今後予測される首都直下地震、南海トラフ地震などの巨大地震災害、地球温暖化による気候変動にともなう豪雨災害、社会資本の老朽化など社会基盤整備は喫緊の課題となっています。今後も当社は、時代の変化、社会のニーズを的確に把握し、顧客に信頼され社会基盤整備づくりに貢献できる企業を目指していきます。

働く場所の仕事環境を教えてください

社内の雰囲気はとても良いと思います。たとえば、経験が浅い若手社員が、業務の進め方や解析の方針などで困っている時など、上司や先輩は、若手を後回しにせず、自分たちの帰りが遅くなっても、親身になって相談にのり、一緒に仕様書や打合せ記録を見ながらアドバイスを送っています。主体的にチャレンジする人を可能な限り支援する仕事環境です。

職種 建設コンサルタント技術職
【施工管理(土木) 構造解析(建築・土木・設備) 技術開発(建築・土木・設備) 】
雇用形態

正社員

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2-1-1大阪本町西第一ビルディング

勤務地は上記の大阪本社の他、以下の2ヶ所です。


東京支社:169-0075 東京都新宿区高田馬場4-40-11 ユニゾ高田馬場看山ビル
東北支店:980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル

勤務時間

9:00 - 17:15

想定年収(給与詳細)

350万~550万円
基本給22万4,000円~38万円
賞与あり 年1回3ヵ月

経験、業務経歴、保有資格等を考慮し、社内基準に沿って決定します。
入社後3~6ヶ月間は試用期間を設けます。

向いている人柄・志向

●数字などを用いて論理的に説明ができる方
●常に慎重で、ミスが無いよう業務に取り組める方
●自分のアイディアで勝負したいとお考えの方
●自分で判断し、一人でも業務を進めることができる方
●高い専門性を有するスペシャリストとして責任をもって業務に取り組める方

待遇・福利厚生

社会保険制度あり
給与改定 年1回
交通費全額支給
退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
年間休日120日以上
夏期休暇
産前産後休暇

採用予定人数 3名
選考プロセス

キャリコネ転職からご応募ください。

・書類審査
・一次面接(西日本本部長・東京支社長)および適性検査
・二次面接(役員面接)

※選考に関わる交通費の支給は役員面接のみとなります。

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