【人材営業/コーディネーター】無借金経営/研修充実/賞与年2回/報奨金あり

株式会社キャリアパワー  (キャリアパワー 大手町支社)

  • 正社員
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仕事内容

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  • 東京都
  • 300万~550万

仕事内容

当社は、キャリアグループの中核企業として、大学・図書館などにおける専門職や自治体・一般企業でのオフィスワークなど様々な分野における総合人材サービスを提供しています。

スキル・適性などに応じ、「人材コンサルティング営業」や「人材コーディネーター」の業務をお任せいたします。

【人材コンサルティング営業】
・コンサル営業(一般企業に対する人材サービスの提案)
 -顧客訪問、人材に関するニーズのヒアリング
 -人材派遣、人材紹介、業務委託などのサービス提案
 -既存顧客への深耕営業、アフターフォロー ほか

・スタッフの採用、フォロー
 -コーディネーターと連携し、企業ニーズに合うスタッフをマッチング
 -マッチング後、企業とスタッフへの定期的なヒアリング、フォロー

顧客が抱える人材に関する課題を把握したうえで、最適なサービス提案をおこないます。人手不足・人材不足を解消しつつ、最適な人材を提案していくことがミッションです。

【人材コーディネーター】
・派遣スタッフの登録時におけるヒアリング
・派遣業務案件に対するスタッフィング(人材マッチング)
・登録スタッフに対する業務説明、就業後のアフターフォロー
・営業担当者との打ち合わせ

派遣スタッフのスキル・適性を見極め、その方にマッチした派遣案件を紹介し、最適なスタッフィングを行うことがミッションです。

人材コンサルティング営業、人材コーディネーターの業務量は、スキル・適性に基づいて割り振りいたします。また経験を積んだのちは、適性や実績に応じてどちらか一方を専任する可能性もございます。


【得られるスキル・経験】
人材コンサル営業とコーディネーター、どちらの仕事においても「顧客企業の人材に関する課題や悩みを解決する」ということがミッション。そのため、人材業界におけるコンサルティングスキルや幅広いノウハウなどを、トータルに身につけることができるでしょう。人材業界におけるプロフェッショナルとして、1年後・3年後・5年後に1ランクも2ランクもレベルアップできるポジションです!


★安定経営だから安心して長く働けます!
アカデミックな大学分野の人材ビジネスに圧倒的な強みを持つ当社。人材業界で確固たる地位を築き強固な経営基盤を築いています。創業48年を迎える老舗企業かつ安心の黒字無借金経営ですので、安心して長く働ける環境です。また、厚生労働省が認定する「優良派遣事業者認定制度」を受けるなど、質の高い事業運営で多くの企業から選ばれています。

★基礎知識を学べる研修も充実しています
入社後半年間は基礎研修で人材業界や法令の知識を学ぶことができ、基礎からしっかり習得できます。さまざまな人や新しい価値観との出会いを通じて成長できる魅力的な業界です!

★20代でマネジメント職に挑戦できるチャンス!
年齢に関係なく、成果と意欲を評価しています。実際に入社4年で事業本部マネージャーに昇進した実績もあり、20代であってもマネージャー職やその先のポジションを目指すことは十分可能です。もちろんポジションアップにともない報酬もアップしていきます。


1970年のグループ創業以来、2020年には創業50年を迎えますが、その中で当社は「3年以内に単体での売上55億円から100億円」という目標を掲げ、企業・働き手のニーズの増加・多様化に対応できる強固な体制づくりを目指しています。

必須条件 対人接客能力をお持ちの方(営業職、サービス職等)
必須資格 運転免許(一般・技術)
 - 普通自動車免許一種
歓迎条件 人材業界(派遣、人材紹介等)での経験がある方
最終学歴 大学卒以上

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

今注目を集めている「働き方改革」に伴い法改正が実施されるなど、人材業界は変革の時を迎えています。そのうえで、優良派遣事業者として認定されている当社は、スタッフの方が安心して働ける環境を作っていくという大きな使命をになっています。「売って終わり」「利益重視」の営業ではなく、人材のプロとして“人”と向き合うことが求められるため、社会貢献性が高く、意義のある仕事であるのは間違いありません。

中でもキャリアコーディネーターは人材を求める企業と登録スタッフの橋渡しとなるポジション。マッチング後もアフターフォローなどを通じてスタッフと長く信頼関係を築いていくことが可能です。「理想の職場に出会えました」と感謝の言葉をいただく機会も多く、その分やりがいにもつながります。

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入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

支社によりメンバーの構成は多少異なりますが、70%以上が中途入社の社員ですので、「新しい環境に馴染みづらい」「新卒入社の社員とのギャップを感じる」といったことはありません。異業者からの出身者も多いため、さまざまな価値観を取り入れながら成長することができます。

気になった求人があれば、迷わず応募

編集長
根本より
求人票だけでは、職場の雰囲気は分かるものではありません。まずは面接を受け、職場の雰囲気を肌で感じてから、次の職場にふさわしいかどうかを考えてみませんか。
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職種 人材営業/コーディネーター
【キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー 人材派遣コーディネーター 】
雇用形態

正社員・契約社員
※未経験者はまず6ヶ月間の契約期間を経て、正社員採用となります

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
 東京都千代田区大手町1‐7‐2大手町1‐7‐2東京サンケイビル15F

キャリアパワー 大手町支社での勤務となります。
★二次面接以降、キャリアパワー京都本社での面接を行う可能性がございます。

【アクセス】
東京メトロ半蔵門線「大手町駅」より徒歩6分

勤務時間

9:00 - 17:45
休憩1時間/実働7時間45分
☆全社的に、残業削減と効率良く働ける体制づくりを目指しています。

想定年収(給与詳細)

300万~550万円
月給22万700円~+交通費支給(2万5000円/月)

※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月給には、みなし時間45時間分(5万1000円 ※年収300万円の場合)を含みます。超過分は別途支給いたします。

★賞与:年2回
★昇給:年1回あり

<その他諸手当>
幹部管理職手当、各種報奨金あり
<モデル年収>
400万円/チーフクラス:月給30万円+賞与
520万円/マネジャークラス:月給34万円+賞与

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■交通費支給(2万5000円/月)
■幹部管理職手当
■残業手当
■各種報奨金
■社員共済会
■携帯電話貸与
■チャレンジポスト制度
■単身社宅補助(規定有)

休日・休暇

■週休2日制(土・日) ※ローテーションで土曜日出勤あり(当社カレンダーによる)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

採用予定人数 若干名
選考プロセス

★二次面接以降、キャリアパワー京都本社での面接を行う可能性がございます。

【選考プロセス】
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   ▽
書類選考(ご登録されているWebレジュメをもって選考書類といたします)
   ▽
書類選考を通過された方には、選考担当者よりご連絡いたします。

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