【総合職(未経験OK)】”働く場所”の未来をつくる仕事です/三井不動産グループ

三井不動産ビルマネジメント株式会社 

  • 正社員

仕事内容

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  • 東京都
  • 400万~700万

仕事内容

□ 本当にお客様のためになる仕事がしたい
□ もっと手ごたえが欲しい
□ 長期的な関わりを大切にしたい
□ 多様な経験を通じて自分を成長させたい
□ 裁量を持って業務を推進したい

一つでも当てはまる項目があれば、当社の【総合職】としてご活躍いただけるかもしれません。

現在当社では【総合職】の募集をしております。仕事内容は多岐にわたりますが、ひと言で説明すると「お客様からお預かりしているオフィスビルを活性化・収支改善し、課題を解決すること」です。例えば「空き室を利用したコワーキングスペースの開発」や「テナント様が一堂に会するイベントの開催」など、幅広い観点でオフィスビル運営に携わります。

ときにビジネスパートナーとして、ときにはコンサルタントとして、ときにはビル管理者として……。多角的な観点を持ちつつ、お客様であるオフィスビルのオーナー様・テナント様の課題やニーズを解決することが求められるポジションです。オフィスビル管理を通じて「働き方改革」の一端を担い、街の再開発や地域活性化といった影響範囲の大きな仕事を手掛けることができますよ!

◆先輩社員が語る!転職理由&やりがい◆

<不動産業界から転職>
前職は不動産業界で鑑定士をしていました。現在はコワーキングスペースの運営に携わっています。この仕事はただオーナー様の意向を実行するだけではだめで、周辺環境の変化や建物の歴史などを踏まえ、一歩先、二歩先を見通した提案力が必要です。私が担当している仕事は、イベントやセミナーを企画し、ビジネスチャンスを演出するサービスを提供すること。発想力や提案力に磨きをかける必要性を感じつつ、付加価値を生み出す仕事の面白みを感じています。

<小売から転職>
前職と共通している“多くのスタッフの力を活用し、与えられた場の価値を最大化する”という点に共通点を見出し、異業種・異職種から転職。ビルの管理からテナント誘致まで幅広い業務を経験し、現在は大規模な再開発に従事。活躍フィールドの広さや影響力の大きさを日々感じながら働いています。私は家族がいるので、原則土日祝休みで規則正しい働き方ができるという点も魅力的ですね。

<ゼネコンから転職>
前職では、建物という「ハード」を作る仕事をしていました。当社のプロパティマネジメントは「ソフト」の力で資産価値を高めるという仕事です。一つひとつビルの特性を把握し、将来性を考えながら最適なビル環境を維持・向上させていくことが求められます。簡単な事ではありませんが、教育研修制度は整っていますし、普段からサポートしてくれる上司や同僚などのバックアップもあるので、安心して仕事に取り組むことができています。最近は、災害時の対応に関して質問や要望を受けることが増えました。世の中の流れに対応して、私たちが担うべき役割の重要性を感じるとともに、常に情報収集のアンテナを高く掲げ、柔軟な発想と自らの知識拡充は必須だと感じています。

。~*働く環境*~。

【ジョブローテーション】
当社では3~5年を目安に様々な業務に携わることができる「ジョブローテーション」を採用。いずれの分野にも対応できる競争力の高い人材育成に努めています。ゆくゆくは管理職へのステップアップも可能。2015年度からは、従来縦割りだった組織構成を変え、1人または1チームが一気通貫でビルを担当するプロジェクト体制に変更。顧客視点で担当ビルのすべてを把握することで、密度の濃いサービスを提供を実現しています。ビル担当制としたことで、短期間に知識や専門性も身に付けることができます。

【豊富な研修制度】
▼階層別研修
職種や等級別の役割を再確認することに加え、リーダーシップやマネジメント力の強化、ブランドビジョンの共有、コンプライアンスリスクに対する意識の醸成…など、階層や入社年次に合わせたプログラムを用意しています。
▼MFBMアカデミー
当社の業務における基礎知識の習得に特化した学びの場です。社内外から豊富な経験と知識を持つスペシャリストを招聘し、MFBMの仕事に即した実践的なプログラムを提供しています。
▼選択式研修
マネジメントスキル、専門スキル、ベーシックスキルといった全150講座のなかから、職種や階層、現在抱える課題に応じて講座を選択受講することが可能です。

【資格取得支援制度】
「宅地建物取引士」「ファシリティマネジャー」「ビル経営管理士」など、会社が指定する資格の取得費用は会社が支援いたします。

必須条件 ■顧客の課題に対して解決策の企画から提案、実行までを行ってきた方
■四年制大学、大学院を卒業・修了された方

◎意欲や人柄など、人物面を重視した採用選考を行っています
異業種からの挑戦者を積極採用中!今回の総合職募集においては、幅広いジャンルでの経験やスキルを取り入れた「既存事業の進化・強化」と「新規事業の拡大」をミッションとした採用選考を行っております。弊社事業の成長を実現させるため、他分野の知識や経験を武器に、当社に新しい風を吹かせてくれる人物を求めています!
歓迎条件 ◎ソリューション型の営業職、コンサルタント職などのご経験がある方
最終学歴 大学卒以上
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この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

意欲や人柄など、人物面を重視した異業種からのキャリア採用に積極的に取り組んでいるため、あなたが今まで培ってきた他分野の知識や経験を活かしたキャリア形成が可能!これまでの経験、分野などは問わず、ゼロからの挑戦を歓迎しています。

業務においては、基本的にどんなチャレンジも歓迎!オーナー、テナント、当社という3者にそれぞれメリットが見出せる内容であれば、どんな企画・提案も受け入れています。この様にプロジェクトの発案など、社員がある程度の裁量を持って業務を行えるのもやりがいに繋がっています。三井ブランドという安定基盤がありながらも、自由度高いベンチャー気質の社風で、自分の力を思う存分試せることも魅力ですね。また、またオフィスビルを運営・改善することになるため、「働く人々の基盤をデザインし、支えている」という手ごたえも得られます。

当社の育成方針である、ジョブローテーション制度もやりがいを大きく育てます。各部署にて幅広く業務を学べることで自分の知見も広がり、専門性を高めつつも多彩な知識を得る事が出来ます。スペシャリストでありゼネラリストとなる、時代に求められる市場価値の高い人材を目指しオールラウンドに活躍できる環境です。

働く場所の仕事環境を教えてください

不動産業界ではありますが、オフィスビルがビジネス領域となります。そのため基本的に完全週休2日(土・日)、年間休日120日以上を実現しています。また、フレックス制を取り入れているため、各人が裁量をもってスケジュールを管理することが可能です。ワークライフバランスを実現しやすく、アンケートでは中途入社した社員の100%が休日休暇制度に満足と回答したことが自慢です!

産前産後・育児休業、介護休業の制度があるだけでなく、実際に産前産後・育児休業の取得実績・復帰実績も多数あるため、将来のライフイベントを見すえながら、腰を落ち着けて働きやすい環境です。

気になった求人があれば、迷わず応募

編集長
根本より
求人票だけでは、職場の雰囲気は分かるものではありません。まずは面接を受け、職場の雰囲気を肌で感じてから、次の職場にふさわしいかどうかを考えてみませんか。
【まずは応募】の3つのススメ!
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職種 総合職(オフィスビルの管理、運営、事業企画など)
【法人営業 プロパティマネジメント ファシリティマネジメント 】
雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月間あり

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒104-0061 東京都中央区銀座六丁目17番1号

※上記は本社所在地となります
※入社後は首都圏(東京、千葉、神奈川)の拠点での勤務となります。
※将来的に大阪、愛知、福岡、北海道、静岡、広島の拠点への異動の可能性があります。

【最寄駅】
東京メトロ「東銀座駅」

【アクセス】
・東京メトロ「東銀座駅」徒歩2分(本社)

勤務時間


◎フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間30分)

<コアタイム>
 10:00~16:00
<フレキシブルタイム>
 始業/07:30~10:00
 終業/16:00~18:30

想定年収(給与詳細)

400万~700万円
月給23万円以上(残業代、各種手当は別途支給)

【年収例】
470万円(28歳・月給26万4000円)
700万円(33歳・月給37万7000円)

※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間(3ヶ月間)中も給与・待遇に差異はございません。

★賞与年2回(7月、12月)
★昇給年1回あり(4月)

<その他諸手当>
通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当

向いている人柄・志向

◎顧客の課題解決のための提案とアイデア出し、実行ができる方
◎新たな分野に挑戦することを楽しめる方
◎関係者を巻き込みながら目標達成に向けて自走できる方
◎今までの経験を活かしてステップアップしたい方
◎大きなミッションにも前向きに取り組んでいただける方

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
通勤手当
家族手当
住宅手当
時間外勤務手当
社会保険完備
退職金制度
半休制度
時間有休制度
資格取得支援制度
カフェテリアポイント利用制度
新宿三井クラブ法人会員
サークル活動(野球、サッカー、テニス、バスケ、釣り、卓球、音楽、水泳)
単身者用借上社宅(満30歳未満まで)

<生涯安心して働ける制度も充実>
確定給付企業年金
個人年金補助
各祝金(結婚・出産)
グループ会社持株制度
住宅財形貯蓄
住宅取得利子補給
損害保険・生命保険料会社補助
宿泊施設等の利用補助
会社指定保険料補助など

休日・休暇

★年間休日123日★

完全週休2日制(土曜・日曜)
※他、祝日に相当する日数の休みあり
※祝日が土曜日の場合は、平日にお休みが取得可能です。

有給休暇(最高20日/入社月による)
夏期休暇
年末年始休暇
特別休暇
人間ドッグ休暇(35歳以上)
慶弔休暇
会社が指定する休日
産前産後・育児休業
介護休業 など

※産前産後・育児休業は取得・復帰実績が多数あります!

採用予定人数 若干名
選考プロセス

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