【営業オープンポジション】インセンあり/残業代あり/未経験OK/昇給年2回 NEW

株式会社ネオキャリア 

  • 正社員
  • 転職祝い金 30,000円
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  • 東京都
  • 300万~600万

仕事内容

2000年の創業以来、国内・海外合わせて89拠点を展開、提供サービスは60以上となった当社。HR Techなどの先端テクノロジーを活用しながら成長を続け、様々な賞も受賞いたしました。

あなたには、クライアントの課題解決を行う営業職をお任せします。
意欲を大切にしたいので、【営業オープンポジション】での採用となります。全くの未経験からでも、当社ビジョンへの共感や「人材業界で活躍したい」という想いがあれば大丈夫です!

あなたにお任せする業務内容は以下の通りです。

【具体的な業務内容】
▶課題のヒアリング
▶課題設定
▶サービス提案(企画などを含む)
▶アフターフォロー
※全ての業務において、最初から最後まで一貫してご担当いただくことができます。

<募集部署>
○新卒・中途採用コンサルティング事業(広告事業)
○新卒・中途・医療人材紹介事業・保育人材紹介事業
○一般・介護派遣
○ITエンジニア派遣(アクサス㈱)
○DSP事業(マーベリック㈱)
○新規事業
※詳細は各求人票をご覧ください。

■当社について
『ヒト×テクノロジーで、一人ひとりの価値ある未来を実現する』をミッションに掲げ、「人材」、「メディア(HR Tech)」、「ヘルスケア」、「グローバル」で事業を展開する成長中のベンチャー企業です。
私たちが見ているキャリアは過去ではなく未来です。まだ誰も見たことない未来だからこそ、現状に満足せず、ときに否定し、革新を起こして未来を創造することが必要。私たちは「ヒト」と「テクノロジー」でそれを実現します。お客様、仲間、未来の自分……。多様なステークホルダーと手を携え、常に挑戦し、成長し、一歩一歩進んでいきます。

■当社が大切にする価値観
◎カスタマーファースト
 「目の前のお客様の人生の転機に自分がいる」という考えのもと、全てのサービスにおいて顧客第一を大切にしています。
◎挑戦機会
 入社後研修や部下の成長の上司がフルコミットする風土があり、若手に挑戦機会を与え続けています。
◎昇進
 新卒1年目でリーダーに、入社して2年目で子会社の社長に、入社3年目で事業部長に…など、若くても責任のあるポジションで活躍するメンバーが多くいます!

■受賞歴
2014年:「2014年 年間優秀企業」を受賞
2015年:「EY Entrepreneur Of The Year 2015 Japan」を受賞
2016年:「働きがいのある会社」調査で、従業員1,000名以上部門にて選出
2017年:「第2回HRテクノロジー大賞」でjinjerが「管理システムサービス部門 優秀賞」を受賞

■募集背景:
2030年度までにアジア圏NO.1の総合人材サービス会社を目指す当社。国内・海外共に売上を拡大していくため、会社と共に成長してくれる人材を新たな仲間として数多く受け入れております。

求人タイトル 【営業オープンポジション】インセンあり/残業代あり/未経験OK/昇給年2回
企業・団体名 株式会社ネオキャリア
職種 法人営業(新規開拓)
【法人営業 】
雇用形態

正社員
試用期間あり:3ヶ月(条件面に変更はございません。)

求める人材

【必須条件】
・人材業界へ興味をお持ちの方
※営業スキルは必須ではございません
※必須スキルは設けておりません

【最終学歴】
学歴不問

想定年収(給与詳細)

300万~600万円
月給+残業代全額支給+交通費全額支給
※試用期間(3ヶ月間)中も給与・待遇に差異はございません。
※月給には、45時間分の固定残業代6万4000円(年収300万円の場合)~月12万7000円(年収600万円の場合)を含む。
超過分は別途支給いたします。
★昇給年2回あり(4月、10月)

<その他諸手当>
インセンティブ、育児サポート手当(月上限5万円)、役職手当あり

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル 2階

採用予定人数 30名
勤務時間

9:30 - 18:30

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
財形貯蓄制度
持株会(持株会奨励金制度有り)
慶弔見舞金
育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています。
事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
定例会
社員総会(年1回)
目標達成部署達成会

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
看護休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで!という意味をこめております。

選考プロセス

本求人の選考は、株式会社グローバルウェイが代行しております。

【選考プロセス】
キャリコネ転職からレジュメをお送りください。
   ▽
書類選考(ご登録されているWebレジュメをもって選考書類といたします)
   ▽
書類選考を通過された方には、選考担当者よりご連絡いたします。

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編集長
根本より
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