【総合職】未経験OK/かすみがうら/賞与年2回/産休・育休あり/社宅完備/手当充実

株式会社ジュピター 

  • 正社員

仕事内容

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  • 茨城県
  • 300万~

仕事内容

当社はアサヒグループのパチンコ店運営を中心とした、「明日のレジャー産業を創造する」アミューズメント会社です。1998年に設立、静岡県・関東圏内を中心に5店舗のパチンコホールを経営しています。

あなたには【総合職】として接客などの店舗運営業務から、売上管理、スタッフ管理、イベント企画など、店長候補として幅広い業務をご担当いただきます。ただの店舗スタッフではなく、広報戦略や店舗ブランディングなど、経営に必要な知識を身に付けていただけるポジションです。もちろん未経験者大歓迎!パチンコに関する知識は全く必要ありません。

具体的な業務内容は以下の通りです。

【業務内容】
・接客などの店舗業務
・売上管理
・スタッフ管理、育成
・店舗の商品構成企画
⇒台の選定や台の仕入れ量などの企画
・広報戦略立案
⇒広告媒体、メディアの選定
・販売戦略立案
・新店舗出店計画
⇒出店エリアやブランディング、マーケティング
・イベント企画 

…など、急に全ての業務をお任せするわけではなく、出来るお仕事から徐々に業務領域を広げていっていただきます。まずは、ホールに立って接客の基本から。慣れてきたら接客以外の店舗運営業務、スタッフの管理…などあなたの成長に合わせて業務の幅を広げていきます。

◎他業界の経験も活かせます!
パチンコ業界・アミューズメント業界での経験がなくても大丈夫!もちろん現在活躍しているスタッフも、ほとんどがパチンコの知識ゼロからのスタート。良い店舗づくりには、あらゆる角度からの意見が必要だったり、思わぬアイデアが助けになったり…アミューズメント業界、パチンコ業界以外の知識やノウハウを積極的に取り入れ、活かして欲しいと考えていますので、未経験者も積極的に採用中。是非これまでの経験を活かしながら活躍の幅を広げていってください。

◎まずは本社研修からスタート
入社後いきなり店舗に立ってもらうことはなく、まずは1~2ヶ月の本社研修から始めていただきます。社会人として必要なビジネスマナー研修からコミュニケーションスキル、実際の業務フロー研修など研修制度は充実!更に、研修中は無料で社宅利用が可能なので遠方の方も安心してください。

◎あなたの得意分野を活かしたキャリアプラン
今回の採用は、ただのホールスタッフとは違い店舗のマネジメントや新規出店に向けた店舗ブランディングなど、経営側の視点を身に付けることを視野に入れたポジションでの募集となります。「総合職」となりますのでまずは様々な業務に携わっていただき、是非ご自身で「この分野を極めてみたいな」と思えるものを見つけていってください。あなたの得意分野を活かせるポジションへの配属など、あなたのやりがいを重視したキャリアパスを計画していきます。

■例えば…
・現場のマネジメントが好きだから、是非店長を目指したい
・複数の店舗をまとめるエリア長となって、新規出店に携わりたい!
・人に教えるのが得意だから教育担当になって育成メインにお仕事したい

など、あなたの「得意」を活かしたキャリアアップが可能です!

◎当社の強み
株式会社ジュピターは、アサヒグループの一員として1998年に創業しました。グループの母体となるアサヒハウス工業株式会社は分譲マンションなどの住宅開発、大型スーパーなどの商業開発をはじめ、公共工事やメガソーラー設置工事などの街づくりを手掛ける総合建設デベロッパーとして1916年、静岡で誕生しました。

創業以来100年以上に渡り地域と共に発展を続けてきたアサヒグループ。この経営基盤の強さを活かし、当社も安定した経営を実現しています。新店舗出店の際は、土地の調査や建物設計~建設までを自社グループで協力して完結するなど、より良い土地選びやコスト削減等、好条件でのスピード出店を可能としています。

必須条件 ◎未経験歓迎
◎要普通自動車免許(AT限定可)
最終学歴 学歴不問

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

当社では社歴や年齢に関係なく、希望すれば若手でも店舗マネジメントや企画・戦略などの経営視点を身に付けられ、ノウハウを学べるところがみんなのやりがいに繋がっています。未経験者が活躍できる環境はもちろんのこと、「まだ何をやりたいのか見つけていない」「今はイメージが沸かないけど、キャリアアップもしてみたい」など、漠然としか将来を考えられていない方でも大丈夫!当社では、社会人で必要なビジネスマナーから、どの業界でも通用するコミュニケーションスキル、経営に必要な営業戦略など、働きながらも学べる環境が広く整っており、自分の得意・不得意を見つけられるチャンスです!

最初は誰でも未経験。手探り状態でかまいません。社員が成長していく環境は整えていますので、働きながら経験を積んで業務の幅を広げていってください。当社では、あなたの得意分野を活かせるポジションへの配属など、社員のやりがいを重視したキャリアパスも容易していますので、自分の得意分野を発見してこの仕事の楽しさを是非実感してください。

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

当社の平均年齢は27.8歳!各店舗、20代~30代を中心とした若手が活躍中の会社です。そして、社員の半数は女性という、女性が活躍している会社でもあります。産休・育休を取得後に復帰した先輩が活躍してるなど、どなたでも長期安定して働ける環境があります。

働く場所の仕事環境を教えてください

当社は社会貢献活動にも取り組んでいます!活動内容は全て社員が相談して決めていて、どなたでも発案OK!現在は、地域の幼稚園や養護施設にお菓子を寄付したり、車椅子の寄付を目標としたアルミカンの回収などを行っています。次の活動内容は何しようか…あなたも是非考えておいてくださいね!

気になった求人があれば、迷わず応募

編集長
根本より
求人票だけでは、職場の雰囲気は分かるものではありません。まずは面接を受け、職場の雰囲気を肌で感じてから、次の職場にふさわしいかどうかを考えてみませんか。
【まずは応募】の3つのススメ!
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職種 総合職(パチンコホール/店舗運営/マネジメント/マーケティング)
【店長、店長候補(フード、アミューズメント) ホールスタッフ、サービススタッフ スーパーバイザー、店舗開発(フード、アミューズメント) 】
雇用形態

正社員
※試用期間2~3ヶ月間(能力に応じて短縮有り)
※試用期間中は契約社員となります

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒3150052 茨城県かすみがうら市下稲吉字逆西2633-176

◎千代田店での勤務となります。

※その他勤務店舗・エリアは希望に応じます(静岡・千葉・茨城)
※転勤の際には、勤務地付近に社宅を用意しています。(社員負担1万5千円)

【最寄駅】
JR「神立駅」

【アクセス】
・JR「神立駅」から徒歩20分

勤務時間


※実働8時間のシフト制

【シフト例】
早番:08:00~16:30
遅番:16:00~24:00 など
※本部研修期間の場合は08:15~17:00 (※3ヶ月~6ヶ月 )

【例:店長の1日の流れ】
■08:00/出勤
・前日のデータチェック
・機械のメンテナンスなど
■09:00~/開店
・スタッフの接客など、お店のチェック
・お客様の様子などホール全体の確認
■12:00~/お昼
・お昼ご飯は会社が支給してくれます!
※詳しくは待遇福利厚生欄をご覧ください。
■13:00~/近隣の情報収集
・地域のボランティアに参加するなど地域貢献活動を行っています
■15:00~/売上管理
・売上の集計
・予算計画書の作成
■16:30~/終業
・日報を書いて業務終了
・今日は残業なしで帰宅!

★★残業はほとんどなし★★
残業は多い時でも1日1時間未満/月30時間以下に収まっています。

想定年収(給与詳細)

300万円~
月給22万円以上(一律固定残業代6万8千円/50時間分含む)+諸手当
※上記は入社時点の目安です。年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間(2~3ヶ月間)中も給与・待遇に差異はございません。

※固定残業代は時間外動労の有無にかかわらず50時間分を支給。
 超過分の時間外動労は追加で支給しております。
★実際の残業時間は、月平均30時間以下です!

※個人の状況に応じて別途扶養手当・通勤手当を支給いたします。

【年収例】
・340万円/20代・未経験入社
・500万円以上/管理職

★昇給:年1回 ★賞与:年2回

<その他諸手当>
・食事手当、扶養手当、通勤手当

向いている人柄・志向

~こんな方にはピッタリ~
■長く安定して働きたい
■チームワーク良くみんなで仕事をしたい
■アイデアを考えるのが得意、自分のアイデアを活かしたい
■人と会話するのが好きで接客の仕事がしたい
■漠然とだけど「キャリアアップ」を考えている
■自分の”やりたいこと”をこれから見つけたい

待遇・福利厚生

■昇給:年1回
■賞与:年2回
■各種社会保険完備
■社宅完備(全室、家具・家電付き/エアコン完備)
■制服貸与
■交通費支給
■外部講師を招いた研修制度
■産休・育休あり
■1日1回食事手当
■深夜手当
■特殊勤務手当
■扶養手当
■残業手当

★食事手当★
当社では1日に1回、無料でお弁当を支給‼チラシから好きなメニューをチョイス可能です。毎日の食費が抑えられて社員には人気の福利厚生の1つです!

★研修制度が充実★
社会人としての基礎となるビジネスマナー研修、各種スキルUP研修、コミュニケーションスキル、経理戦略方法、外部講師を招いた勉強会など…若手でも様々な研修に参加が可能です!

休日・休暇

■月8日休み(シフト制)
■夏季休暇(5日)
■冬季休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇

※有給休暇の平均取得日数:16日(2016年度実績)

採用予定人数 若干名
選考プロセス

本求人の選考は、株式会社グローバルウェイが代行しております。
★面接時、静岡本社での面接となる可能性がございます。
 遠方在住の方には交通費を支給いたします。お気軽にご相談ください。

【選考プロセス】
キャリコネ転職からご応募ください。
   ▽
書類選考(ご登録されているWebレジュメをもって選考書類といたします)
   ▽
書類選考を通過された方には、選考担当者よりご連絡いたします。

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 キャリコネ転職ワンポイントアドバイス

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