【インフラエンジニア】岡山/年120休日/賞与年2回/社員340名以上/残業少なめ

コンピューターサイエンス株式会社 

  • 正社員

仕事内容

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  • 岡山県
  • 350万~700万

求人のポイント

◆平均残業月30H以下!残業時間抑制に注力中
◆日本IBMのコアパートナー!エンドユーザ折衝・上流工程案件多数
◆離職率は5~7%の末永く働ける環境

会社紹介

私たちは大手企業のパートナーとして、コンサルティングからシステム開発まで幅広いITサービスを提供している独立系SIerです。1985年の創業以来、着実に成長を続け、国内5拠点・社員数340名を超すまでになりました。

★日本IBMのコアパートナーとして信頼度あり★
当社は1985年創業以来、金融、流通、官公庁、自治体等と多岐に渡る取引実績のもと、日本IBM社からコアパートナーに認定を頂くなど、多くの大手優良企業と安定した取引を行ってまいりました。長年培ってきたノウハウと信頼であらゆる業界から高い評価を頂いており、インフラ系案件や開発系案件など総合で150近いプロジェクトを稼働させております。

仕事内容

あなたには【インフラエンジニア】として、分散系基盤の設計・構築から運用保守業務にわたり、ITインフラ全般の業務をご担当いただきます。多くのPJで上流工程に携われ、アサイン先も相談OK!あなたのスキルや希望にマッチしたプロジェクトへ就業が可能です。具体的な業務内容は以下の通りです。

【業務内容】
◎サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境、メインフレーム環境における
・設計、構築
・運用設計、セキュリティ設計
・実装、監視、トラブルシューティング など
★これまでの経験やスキルに応じて、サーバー系案件だけでなくクラウド案件、仮想化案件、ストレージ系、汎用機系など幅広い案件をご担当いただくことが可能です!

【おもな案件例】
・地方銀行システム基盤構築、運用保守
  (AIX,Windows,Tivoli,DB2)
・地方銀行基盤セキュリティ運用
  (AIX,Windows,WAS,DB2,TSM)
・地方銀行ホスト運用
  (z/OS,DB2,IMS,CICS,Net VIew)
・製造業サーバー・NW運用業務 
  (RHEL,Windows,LAN)

【案件事例】
◇大手製造業のインフラセキュリティ運用において、ユーザーと合意したセキュリティ要件をベースに、内部統制支援を長期にわたり支援。分散系、汎用系共に、OS、MW、SW、NWと、幅広い領域でのセキュリティ運用。
◇地方銀行の分散系基盤、汎用系基盤双方でのテクニカル運用業務。日常の定常運用業務、障害対応以外に、OS、MWのリプレイスや大規模な移行案件の推進、新規の構築案件も実施。

★幅広い案件多数★
IBM系プロダクトを扱う案件は安定的に引き合いを頂いており、インフラ案件が豊富!またIBM以外でもレイヤー問わず、幅広い製品・技術を取り扱う案件が多数あるため、多様な経験を積むことができます。汎用系システムからオープン系システム、最新のストレージや仮想化案件など、幅広い基盤系案件に携われるので更なるスキルアップが可能です。

★安心のチーム編成★
入社後すぐに1人でPJにアサインすることはなく、複数人のチーム編成による常駐が基本となります。メンバーと現場を共にすることで社内とのコミュニケーションも取れ、チームワークを取りながら業務を行えます。

活かせる経験、求められる役割

あなたの経験やスキル、意欲を考慮し、最適なものをアサインします。幅広い業界・業種、多様なフェーズの案件があるので、エンジニアとしての経験が浅い方、業務知識にまだ自信がない方でも得意分野を考慮。営業担当や上長と相談しながら決めていくので安心です。あなたの保有スキルやこれまでの経験をぜひ活かしてください!

働きやすさ

★残業30時間以下の好環境★
月の平均残業は28時間。ITエンジニアの稼働状況を一元管理できるツールを使い、各エンジニアの状況を役員・労務担当者・マネージャーが毎週確認しています。長時間労働の続くエンジニアに対しては、経営層から担当営業に改善指示が直接下りる仕組みで、残業時間の多いエンジニアを放置することなく残業時間抑制を実現しています。

★充実の福利厚生★
9割以上の社員が利用している人気の”自己啓発支援制度”。これは資格取得等のための教材費・受験費など自由に使える「自己啓発手当」を年間2万円まで補助する制度です。また、情報処理系の資格を取得した場合には最大20万円のお祝い金を支給するなど、技術向上に向けた支援や頑張りを評価する制度も充実。離職率は5~7%と低い数値を保っており、企業年金基金、退職金前払い制度、社員持ち株会、財形貯蓄制度など「社員第一」の経営理念のもと、末永く安定して働ける環境を整えています。

★キャリアパスプラン★
ITSS(ITスキル基準)をベースにしたキャリア育成制度で、豊富なキャリアパスを実現。SEからインフラエンジニア、PMやITスペシャリスト系まで網羅した、幅広いキャリアアップ支援をしています。プログラマーやサーバ・マシン運用・監視オペレーターからキャリアアップしている方も多数活躍しています!

<事例>
◇20代~30代前半:開発業務に従事しつつ、PLの下でマネジメント業務も学習。その後は本人の希望により新規スキル習得が必要な案件にアサインされ、未経験のため苦心しつつも着実にスキルアップ。
◇30代~:開発業務に従事し、半年後にサブリーダーへ昇格。その後別案件にPLとしてアサインされ、入社後1年で18人を管理する案件を担当。
◎当社では昇格に年齢は全く関係ありません。30代前半で数十人を束ねるセクターを任せられている中途入社の社員もいます!

★多彩な研修とスキルアップ支援★
新人研修からマネージャー研修などの社内研修はもちろん、日本IBMなどの各種ベンダー主催の研修も会社負担で全て受講することができます。また、社員による勉強会も自主的に開催されています。若手社員勉強会・社内技術勉強会・IPA情報処理試験に向けた模擬試験、等…など多様な内容で個人の成長を支援しています。毎年10月にはITSSをベースにした社内Web試験を全エンジニアが受講。研修・セミナー・勉強会を活用しながら、毎年自身のITスキルレベルを客観的に把握することができます。

必須条件 ■以下のプロダクトを用いたインフラ基盤の設計、構築、運用保守のいずれかについて3年以上の経験がある方
サーバ:ホスト系サーバ、オープン系サーバ
クラウド:AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド
仮想化:VMware/Hyper-V/Xen コンテナ型仮想化:Docker/Kubernetes/Istio
OS:Linux系OS(RHEL、CentOSなど)、Unix系OS(AIX、Solaris、HP-UX)、WindowsServer
DB:Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL
その他:各種ミドルウェア、各種OSS、シェルスクリプトなど
歓迎条件 ■サブリーダーレベル以上のマネジメント経験
■情報関連セキュリティ関連資格保有者
最終学歴 高等学校卒以上

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

当社は創業以来メインフレームを扱っている企業として、官公庁や多くの大手企業様との取引で実績を積んでまいりました。この長年に渡る信頼と実績で培ってきた当社のノウハウや技術を学べることは、エンジニアとしてのスキルアップを可能にし、大きなやりがいと自信に繋がります。

また当社は日本IBM社コアパートナーとして、IBM系プロダクトの案件が多数!汎用系システムからオープン系システム、最新のストレージや仮想化案件等、幅広いインフラ系案件が数多くあり、あなたのスキルや意欲次第で幅広い案件にアサインできます。

どのプロジェクトにおいても下流工程のみの案件はほぼありません。そのため、エンジニア経験の少ない方でも上流工程に携われることが可能。スキルを磨きながら幅広い業務領域にて経験を積み、どなたもキャリアアップを目指せます。スキル・キャリアアップに必要な研修制度や勉強会も充実していますので、これらを活用してどんどん知見を広げられることも日々の業務の楽しさに繋がっています。

働く場所の仕事環境を教えてください

離職率は5~7%と定着率が良いのが特徴です!ワークライフバランスの充実を重視している会社なので、残業時間の抑制や手厚い福利厚生もあり離職率は低い数値を保っています。また社員の70%以上は中途入社した社員のため、どなたでもすぐに馴染める環境です。

気になった求人があれば、迷わず応募

編集長
根本より
求人票だけでは、職場の雰囲気は分かるものではありません。まずは面接を受け、職場の雰囲気を肌で感じてから、次の職場にふさわしいかどうかを考えてみませんか。
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職種 インフラエンジニア(岡山)
【サーバエンジニア 】
雇用形態

正社員
※試用期間6か月あり。期間中も給与・待遇に差異はございません。

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
 岡山県岡山市内のクライアント先での常駐勤務になります。

【最寄駅】
クライアントにより異なります。

勤務時間

9:00 - 17:30
※実働7.5時間(休憩1時間)
※担当PJによって異なる場合あり

<平均残業時間:約月28時間>

想定年収(給与詳細)

350万~700万円
月給21万~50万円+交通費全額支給
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間(6ヶ月間)中も給与・待遇に差異はございません。

★給与改定年1回(4月)
★賞与年2回(6月、12月)
★決算賞与

<モデル年収>
入社後3年目31歳(メンバークラス):540万円
入社後4年目36歳(プロジェクトリーダークラス):650万円
入社後5年目42歳(プロジェクトマネージャークラス):750万円

<諸手当>
交通費全額支給、残業代全額支給

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)、決算賞与
■交通費全額支給
■残業代全額支給
※一定以上のランク職になると代わりに役割成果手当が支給されます。
■社会保険完備
■企業年金基金
■前払い退職金制度(試用期間中は一律1,500円の支給となります)
■社員持ち株会
■団体生命保険
■財形貯蓄
■自己啓発支援制度
※資格取得等のための教材費・受験費などを年間2万円まで支給。
■資格取得報奨金(情報処理系の資格を取得した場合、最大20万円のお祝い金を支給)
■各種同好会:テニス、野球、アウトドア等
■保険組合契約保養所:白樺湖、箱根、浜金谷等

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■産休育児休暇制度
■年次有給休暇あり(入社半年経過後に10日支給、年次に応じて最高23日間支給、半日有給休暇あり)
■夏期休暇(7月~9月の内の4日間)
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■特別休暇(慶弔・育休・夜勤明け休暇・リフレッシュ休暇等)

<年間休日120日以上>

採用予定人数 10名
選考プロセス

本求人の選考は、株式会社グローバルウェイが代行しております。

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キャリコネ転職からレジュメをお送りください。
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