【400万〜】ルートセールス/賞与4ヶ月/土日祝休/年休120日/退職金/各種手当

カネダ株式会社  (日本橋オフィス 化学品部 機能化学品、油脂化学品グループ)

  • 正社員

仕事内容

13255_【400万〜】ルートセールス/賞与4ヶ月/土日祝休/年休120日/退職金/各種手当_メイン画像
  • 東京都
  • 400万~450万

仕事内容

カネダ株式会社は、創業以来100年以上の歴史を誇る専門商社。日本を代表する企業をはじめ、1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いています。

あなたには【ルートセールス】として、国内外の石油メーカーや化学メーカー顧客に対して潤滑油材料である油脂や油脂化学品の提案営業を行っていただきます。

■業務詳細
・潤滑油添加剤、産業用燃料等の既存顧客に対するルート営業
・国内外から仕入れる幅広いラインナップの中から既存商品・新規商品の提案
・輸出入業務や仕入先との各種交渉等
◎取扱商品の提案が出来るよう商品知識を高め、業界内の情報収集が積極的に行えるよう興味を持って活動していただきます。

■主要顧客
大手石油メーカー、化学メーカー、及びその工場等の研究開発部や資材部・購買部等

■取扱い商品
潤滑油添加剤、燃料添加剤、天然油脂誘導体、一般有機化学品等

〈サポート体制〉
営業をサポートする仕組みが備わっています。売掛金管理、買掛金管理は、営業の業務ですが、営業事務や取引先購買部からの受注業務・仕入先への発注業務等の業務は、営業事務(一般職の業務社員)がサポートします。

〈安心して仕事に集中できる為の福利厚生〉
サポート体制は業務だけではありません。しっかりと仕事に没頭できるのは充実した福利厚生があるのも一つの理由。当社では、独自の社内研修や英会話・中国語などの研修に加え、資格取得のバックアップシステムを設け、社員のスキルアップをサポートします。さらに社員のコミュニケーションの場としてコミュニケーションルームや野球部、テニス部、フットサルなどの同好会活動も盛んです。そして週休二日制や夏季冬期休暇など休日もしっかりと確保することができます。

必須条件 ◎普通自動車免許をお持ちの方
◎有形商材の営業経験
◎ビジネス上必要な英語力またはその素地となる英語力がある方(※基準:TOEIC(R)テスト650点~程度)
必須スキル 営業関連 > 取り扱い商品・商材・サービス
 - 自社商品・商材(有形)
必須資格 運転免許(一般・技術)
 - 普通自動車免許一種
歓迎条件 ◎貿易の知識がある方
◎化学の知識をお持ちの方(理系学部出身の方など)
◎化学系学科卒、もしくは化学メーカー出身の方
最終学歴 大学卒以上
英語スキル 語学レベル:ある程度の日常会話ができる
TOEIC:650点以上
ビジネス上必要な英語力またはその素地となる英語力がある方

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

営業の分業とISOを取得されている点から商社の中でも比較的少ない企業です。パソコンの持ち帰りも管理職以下は基本的に不可とされる等、ワークライフバランスの取れているので、長期的に就業できる環境です。
web上で営業状況を報告するシステムをとっているので、担当役員以下代表や会長から直接指導をいただくことや、営業活動全般に対する相談事項も社員皆から受けることができる体制が整っています。さらに丁寧なOJTや充実した研修制度や教育体制で将来を見据えてスキルアップすることが可能です。

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編集長
根本より
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職種 ルートセールス・代理店営業
【ルートセールス 代理店営業・パートナーセールス 】
雇用形態

正社員
試用期間あり:3ヶ月(給与等は同条件)

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒103-8413 東京都中央区日本橋本町1-4-12カネダ日本橋センタ-ビルディング

【最寄駅】
東京メトロ銀座線【三越前駅】

【アクセス】
東京メトロ銀座線【三越前駅】から徒歩3分

勤務時間

9:00 - 17:30
所定労働時間7.5時間/休憩時間1時間(12:00~13:00)
残業時間:約20時間/月

想定年収(給与詳細)

400万~450万円
月給26万円~
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間(3ヶ月間)中も給与等は同条件。
※月給は固定手当を含めた表記です。

★賞与年2回(4ヶ月※初年度は2ヶ月+α)
★昇給年1回

<年収例>
主任クラス/500万円〜
係長クラス/550万円〜 
課長クラス/800万円〜

<その他諸手当>
通勤手当(全額支給あり)、家族手当(配偶者31,000円、子5,000~15,000円)、住居手当(転勤など会社が認めた場合のみ)、残業手当

待遇・福利厚生

社会保険(総合福祉定期保険加入 ※1年以上勤務)
交通費全額支給
昇給年1回
賞与年2回
家族手当(配偶者31,000円、子5,000~15,000円)
住居手当(転勤など会社が認めた場合のみ)
残業手当
財形貯蓄・従業員持株会・貸付金制度(勤続3年以上)
慶弔見舞金制度
社内表彰制度
退職金制度(退職一時金及び確定給付企業年金 ※3年以上勤務 定年:60歳)
コミュニケーションサロン利用
従業員同好会補助制度
再雇用制度(65歳まで)
敬老祝金(70歳以上の両親対象)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
入社に当たっての研修(2日間)、主要商品の知識修得、カネダ組織、社内規定、ISOなど

■教育制度
・英語研修
・資格取得バックアップシステム
・各種セミナー参加制度

休日・休暇

年間休日120日
完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇(年間10日~20日 ※入社3ヶ月後付与)
年末年始休暇(12/30~1/3の5日間 ※他に12/29・1/4有給一斉付与)
夏季休暇(有給消化交代制)
育児休暇

採用予定人数 4名
選考プロセス

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