【450万~】埼玉/土地活用コンサルティング営業/昇給年2回/福利厚生充実/優待制度

日本住宅株式会社 

  • 正社員

仕事内容

14263_【450万~】埼玉/土地活用コンサルティング営業/昇給年2回/福利厚生充実/優待制度_メイン画像
  • 埼玉県
  • 450万~600万

仕事内容

1984年に岩手県盛岡市で創業した当社は、ビズハウジング事業やコンパスホーム事業などを展開し、あらゆる工法で住宅を提供している会社です。

あなたには【コンサルティング営業】として、土地をお持ちの地主様へ、市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画、収支計画、税務対策、事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2×4)アパートやマンションのソリューション営業を行なっていただきます。

【具体的な業務】
<土地活用コンサルティング営業>
・資産運用FPの観点で営業活動を行います。(アパート家賃による収益、節税、相続税対策、投資等)
・飛び込み営業ではなく、リピート客、不動産会社や金融機関、JA等からの紹介によるルート営業です。
・業界未経験の方への集合研修があります。
・ご自身の経験を、どう生かして行きたいか?『これからのビジョンを重要視する選考』を行ないます。

〈右肩上がりの成長と社会貢献〉
当社は、お客様に最適な建物と持続可能な経営ノウハウをオーダーメイドで提案する会社です。独自のビジネスモデルを確立しながら一つ一つの土地と関わりながら、震災の際には復興に携わり、岩手県で最も多くの災害公営住宅を建てるなど社会になくてはならない仕事だと実感することができる仕事です。創業から右肩上がりの成長企業だからこそ、すべての社員にチャンスとチャレンジが平等に与えられています。裁量も大きくスピード感のある環境でチーム一丸となって目標を達成し成長を実感できることでしょう。

〈キャリアスタートをサポートする資格取得支援〉
土地をお持ちの地主様へ、市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画、収支計画、税務対策、事業計画などを総合的にコンサルティングする中で、お客様に対してプロフェッショナルとして接することができるよう、的確な専門的知識を有していることは必須です。そのため、当社では住宅ローンアドバイザーや宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナーなど職種に応じた資格取得支援を行っています。

必須条件 ・普通自動車免許 ※営業車両持込となります。別途手当て有り
・コミュニケーション力が求められる職務経験のある方。(他業界営業職や接客、販売業等)
※受け身の営業や販売経験等ではなく、能動的に活動されてきた方はマッチします。
必須資格 運転免許(一般・技術)
 - 普通自動車免許一種
歓迎条件 ・2級FP技能士
・宅地建物取引士
最終学歴 大学卒以上

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

当社は「ビズハウジング事業」、「東京アーバンレジデンス事業」、「不動産事業」、「特建事業」、「コンパスホーム事業」の5つの事業を展開しており、必要とされる人材も多岐に渡ります。やりがいは、営業として実力ありきで勝負していけることです。実は、当社には年功序列は一切ありません。「チャンスは平等・実力主義」というスピリットの元、年齢・学歴・社歴などにも捉われず、ただ単にどれだけの成果を上げたかで評価しています。完全実力成果主義の会社ですね。近年は業績が急速に伸びており、拠点も拡大中とあって、今後は支店長やリーダーなどのポジションがどんどん増えていくはずです。頑張れば誰にも昇格のチャンスが与えられます。また、伸び伸びと働ける職場環境であることも、ぜひともアピールしたいと思います。風通しの良さや人間関係の円滑さなどは、どの社員も感じているでしょう。会社としても就業環境の整備に配慮しており、「前職と比べ休日にしっかりと休める」「残業がかなり減った」といった声を中途入社された方から良く耳にします。

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編集長
根本より
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職種 コンサルティング営業
【ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング) ルートセールス 】
雇用形態

正社員
・試用期間:3ヶ月(期間中、待遇の変更なし)

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒3591142 埼玉県所沢市上新井5-85-10

上記は「埼玉西支店」の所在地です。
勤務地はそのほか、下記「さいたま支店」となる場合もございます。

◇さいたま支店 所在地
 〒 336-0967 埼玉県さいたま市緑区美園4-14-3

勤務時間

10:00 - 19:00
所定労働8時間/休憩60分
※残業目安:月平均20h~40h

想定年収(給与詳細)

450万~600万円
想定年収:484万円~584万円(営業手当、車両手当含む)
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※入社1年は年収保証、2年目からインセンティブ切替となります。
※試用期間(3ヶ月間)中も給与・待遇に差異はございません。
※車両手当 年間84万円
※諸手当込、年俸÷12カ月=月給

★昇給年2回(評価による)
★賞与:年間賞与額を12分割して給与に繰り入れ

<その他諸手当>
残業手当、住宅手当(30歳未満且つ課長職未満で賃貸入居者は『住宅手当』有り(首都圏:上限3万円、北関東以北:2万円))

向いている人柄・志向

・「真面目」「素直」「上昇意欲」「工夫と柔軟性」を持って、業務に取り組める方
・「思慮深さ」「慎重さ」「周囲への気配り」を持って、業務に取り組んだ方
・協調性を持って目標達成に意欲的に取り組める方
・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・『これからどうなりたいか?どういうポジションを狙うか?』目標意識が高い方

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当
昇給年2回
残業手当
住宅手当
家賃補助制度
持家割引制度
資格取得奨励金
達成旅行(国内・海外)
表彰制度
契約フィットネスクラブ
ラフォーレ倶楽部
プリンスホテル優待サービス
優待制度(旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等)
保養所(全国23ヶ所)
定期健康診断、
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)
厚生貸付金制度
退職金制度

休日・休暇

水曜もしくは土曜日、日曜日・祝日 (配属先の支店により若干異なります)
夏期休暇
年末年始休暇
GW
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
育児休業
介護休業
◎年間休日119日~120日

採用予定人数 2名
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