【営業】業界未経験OK/法人営業/土日祝休/転勤なし

株式会社マネジメントサポート 

  • 正社員

仕事内容

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  • 東京都
  • 300万~500万

仕事内容

■法人営業職
新入社員研修から管理職の研修まで、さまざまな研修や能力開発プログラムの提案や、お客様満足を高めるための調査などを企画提案していくお仕事です。

■人材コンサルタント
お客様が求める人材像を明確にしたうえで、その課題を解決するための能力開発プログラムなどを企画し、課題解決していくお仕事です。

<法人営業職のある1日の仕事の流れ>
【午前】
訪問のアポイントをとり、訪問に向けた準備を行います。

【午後】
企業先へ訪問し、現状や課題のヒアリングを行います。
日によって、ヒアリングを行う場合や契約企業様と研修の打ち合わせを行うこともあります。
アポイント終了後、会社へ戻り、企業先の課題解決のため、提案書作成を行います。

<キャリアパスイメージ>
入社後、いきなり独り立ちはありません。
入社1年目は、研修や実際の業務を通じ、基本業務知識やスキル習得に努めてもらいます。同時に、上司・先輩に同行や直接指導で、業務理解を深めてもらいます。
入社2年目からは、一人でお客様先へ訪問するなど、独立して業務を行えるように教育しています。同時に後輩指導にも携わってもらいます。
入社3年目からは、育成期間終了とし、独立して業務を行うだけでなく、企画の改善提案などにも携わってもらいます。
入社4~5年目には、後輩指導や育成を本格的に行ったり、係長などの役職がつく社員もいます。
新しいことにチャレンジしたい、自ら積極的に考えて行動できるひとは活躍の場がどんどん広がっていく環境です。

<研修のサービスメニュー(例)>
・新入社員研修
・階層別研修
・ビジネスマナー研修
・人事部門向け研修
・ビジネススキル研修
・女性活性化研修
・ミステリーショッパー(覆面調査)
・接客向上研修
・官公庁・自治体向け研修 など

必須条件 ・営業経験2~3年以上(業界は不問です)
・基本的なパソコンスキル(Word, Excel, PowerPoint)
歓迎条件 ・法人営業経験者
・Word、Excel、PowerPoint 等
歓迎スキル 営業関連 > 対象顧客
 - 法人(エンドユーザー)
営業関連 > 取り扱い商品・商材・サービス
 - 自社サービス(無形)
営業関連 > 手法・形態
 - 既存顧客対応
 - 新規顧客獲得(Push型マーケティング/飛び込み・TEL他)
最終学歴 大学卒以上
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この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

企業を支える「ひと」を育成する研修プログラムを企画提案し、
会社の成長や組織活性化をサポートするやりがいのある仕事です。

★ヒューマンスキル系の研修で27年の実績!

企業が成長していくために欠かせないのが、
HR(Human Resources)領域、つまり社員の育成・教育です。
当社はヒューマンスキル系の研修で27年の実績があり、
取引先には日本を代表する大企業がズラリと並び、
4,000を超える会社があります。
また官公庁や自治体などの公的機関からの依頼も3割超。
中央省庁、地方自治体を中心とした官公庁と、
民間でSMBCコンサルティング(株)、野村證券(株)を始め、
業界をリードする企業でも研修を行っており、
質の高い研修サービスは業界で高い評価を得ています。

★大手から中小まで、あらゆる企業の幅広い人たちと関わり自己成長!

さまざまな業種の企業人と接点をもち、コミュニケーションを育む当社の仕事は、
あなたのキャリア形成に大きく役立ちます。
社員数10,000人を超える上場企業や、
人事育成に熱心な優良企業から依頼を受けて人材研修を企画立案。
社長や役員クラスに直接提案を行うなど、
あらゆる業種の幅広い人たちと関わっていきます。

★法人営業の方法は多彩! 仕事の始めやすさも特徴です

当社では企業向けの無料セミナーを随時開催しています。
電話アポイントによる営業のほかに、無料セミナーへの来場を促して
お客様を獲得していく手

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

当社はグループ企業と本社を含め4社で構成されており、全社員33名です。コンサルティング営業のメンバーは、本社勤務で13名いて、そのうち部長が2名、課長が1名、リーダーが1名で男女は半々です。コンサルティング営業1名につき1クライアント担当制ですが、チームで指導・アドバイスを行っています。中途採用の場合でも、慣れるまでは不安なく仕事に取り組めるよう協力体制が整っています。慣れてきたら本人の裁量にまかせ、実力を発揮してもらっています。

「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

月次で目標額を設定し、それに向かってメンバーみんながそれぞれに努力をしています。1案件につき1日30万円の売上として、調査も絡めるなど年間のプランニングの提案が契約までに至ると1千万円単位の成績になる場合もあります。やはり喜びと達成感を感じるのは、目標額をクリアしたときですね。
また人材育成を行う会社ですから、メンバー間での教え合いがふだんでもスムーズに行われています。そんなときにこのメンバーで良かったと感じますね。

働く場所の仕事環境を教えてください

営業での訪問範囲は都内と神奈川、埼玉、千葉です。本社は都営三田線「三田」駅から徒歩1分、JR「田町」駅から徒歩4分の場所にあります。駅から近く、便利な立地です。
当社の人事評価は12の階層のグレード制を採用しています。6か月ごとの評価でグレードがアップします。ほかに役職ごとのポジション給、グレード給をベースにしたインセンティヴもあります。

気になった求人があれば、迷わず応募

編集長
根本より
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職種 コンサルティング営業
【ビジネスコンサルタント(人事・組織) 法人営業 】
雇用形態

正社員
(試用期間3ヶ月)

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒108-0014 東京都港区芝5丁目19-4芝5ビル 

【最寄駅】
都営三田線「三田」駅 JR「田町」駅

【アクセス】
都営三田線「三田」駅から徒歩1分、JR「田町」駅から徒歩4分

勤務時間

9:30 - 18:30
(休憩1時間・実働8時間)

想定年収(給与詳細)

300万~500万円
月給 22~40万円(各種手当、月25時間分のみなし残業代含む。超過分は別途支給)。

賞与年2回(5月 11月)
昇給年1回(業績に応じた昇給制度別途あり)
通勤交通費(上限3万円)

(年収のモデルケース)
26歳(入社1年目)360万円
28歳(入社3年目)420万円
32歳(入社5年目)500万円

向いている人柄・志向

・自分を成長させたい方
・スキルを身につけたい方
・マネジメントスキルを磨きたい方
・意欲的に新たな業務に取り組む方

待遇・福利厚生

社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
退職金制度

休日・休暇

★年間休日120日
完全週休2日(土日)
祝日
年末年始
慶弔
有給

採用予定人数 3名
選考プロセス

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1回目=人事責任者
2回目=部門責任者(取締役)・適性検査
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