【理学療法士】神奈川勤務/主夫・ママもOK/賞与4ヵ月分/社食・院内保育所あり

医療法人社団柏綾会  (綾瀬厚生病院リハビリテーション科)

  • 正社員

仕事内容

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  • 神奈川県
  • 350万~400万

仕事内容

神奈川県綾瀬市で当法人が運営する綾瀬厚生病院で、理学療法士として医学的リハビリテーションに携わってください。接する患者さんは入院、外来の両方で、運動療法としては運動器がメインとなります(施設基準は脳血管疾患等リハビリテーションⅡ、運動器リハビリテーション料Ⅰ)。物理療法では、新患さんが物理療法を始める際の条件設定、プログラム作成が主な仕事内容となり、2回目以降の処置を実際に担当する助手にリハビリ計画を伝達していきます。
リハビリテーションに関係する診療科は整形外科、脳神経外科、内科ですが、当院は初代オーナー・現二代目オーナーともに整形外科医というのもあり、整形外科のオペの症例が多いのが特徴です。

最終学歴 学歴不問
マネジメント経験 経験不問

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

当院では担当制を取り入れており、理学療法士が一人の患者さんのリハビリテーションにおいて、最初から最後まで付き添うことになります。手術前、不安に包まれている状態の患者さんと顔を合わせるところから始まり、手術後のリハビリテーションを通じてどんどん明るくなっていき、やがて退院まで至るという過程を、一人でずっと見られるというのが大きなやりがいだと思います。特に運動療法によるリハビリは単なる歩行の付き添いなどにとどまらず、患者さんと理学療法士が1対1で向き合う時間が長く、その間はプライベートの話なども交えた、人間同士の会話もしながら一緒に改善を目指していくので、患者さんの心身の変化を如実に感じられる喜びがあります。
また先ほども話したように当院では整形外科のリハビリが多いのですが、整形外科で扱う身体の部位は広範囲であるうえ、当院ではかなり多岐に亘ったオペを手がけているので、いろんな症例に携わって学んでいけるのもやりがいにつながると思います。

入社したら、上司になる人はどんな人ですか?

理学療法士、作業療法士を束ねるリーダーは47歳の男性です。大学では海洋工学を学び、新卒当初はその分野で仕事をしていたのですが、後に自ら一念発起して、理学療法士として医療の分野に転職してきたという経歴の持ち主です。ご家族におられる医療関係者の方の影響もあったそうですが、病院以外の世界も経験しているので視野も広く、また本人も大きな病気の経験があるので苦労も人一倍味わっており、人間としての幅を感じられる方です。一方でスポーツマンでもあり、熱血、一本気、非常に熱い人です。もちろん患者さんに対しても温かい心で接しています。
なお整形外科では週に1回、脳外科では月に1回、医師・看護師等も交えてのカンファレンスを行っています。

上司が部下を褒める時の言葉を教えてください

決まった褒め言葉はありませんが、上司はスタッフの仕事ぶりをよく見て、患者さんの改善につながった時には共に喜び、きちんと評価することを怠りません。上から縛るのではなく、スタッフ各自の自主性を重んじて、各自の考えに基づいて患者さんに接してもらう、というスタンスで仕事にあたっています。何かあった時には責任は自分がとる、という姿勢を貫いており、非常に頼りがいのある上司だと思います。

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働く場所の仕事環境を教えてください

職場の環境として、特にアピールしたいのは院内保育所です。職員を対象に、子ども1人につき1日500円という低料金でお預かりしています。もちろん病院内なので24時間365日体制で、土日祝も利用希望者がいれば対応しています。医療従事者は院外活動も一部必須で、どうしても定時に帰宅できないケースが出てきますが、そうした場合に市中の保育所だと、お迎えの時間がネックになってきますよね。ですが院内保育所では保護者が仕事を終えるまで、時間の制約なくお預かりしますので、安心して働けると思います。
また当院は綾瀬市の中央、地図上で見てもちょうど中心部に位置する、緑の多い環境にあります。自動車通勤の職員が多いですが、送迎用のバスも海老名駅から往復で運行しています。綾瀬市には公立病院がなく、当院が市内唯一の入院施設・分娩施設を有した医療機関、ならびに救急指定病院なんです。そうした地域との関わりもやりがいとして感じてもらい、地域の医療を一緒に担ってほしいと思います。

職種 理学療法士
【理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)・視能訓練士(ORT) 】
雇用形態

正社員

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒252-1103 神奈川県綾瀬市深谷3815

【最寄駅】
小田急小田原線・相鉄本線・JR相模線 海老名駅、小田急江ノ島線長後駅

【アクセス】
海老名駅(東口)より(相鉄バス)

「綾瀬市役所」行、「早川」経由又は「小園団地」経由又は「国分寺台第7」経由、「綾瀬市役所」バス停下車徒歩約10分
「綾瀬市役所」行、「釜田」経由、「保健医療センター」バス停下車徒歩約8分
長後駅より(神奈中バス)

「綾瀬市役所」行、「落合・大法寺」経由、「保健医療センター」下車徒歩約8分
「さがみ野駅」行、「寺尾・大塚本町」経由、「綾瀬農協前」下車徒歩約15分
「綾瀬車庫」行、「綾瀬市役所」経由、「綾瀬市役所」下車徒歩約10分
「綾瀬車庫」行、「市民文化センター前」経由、「市民文化センター前」下車徒
歩約5分

さがみ野駅(南口)より(神奈中バス)

「長後駅西口」行、「大塚本町・寺尾」経由、「綾瀬農協前」バス停下車徒歩約
15分
「吉岡工業団地」行、「綾瀬工業団地入口」経由、「綾瀬市役所」バス停下車徒
歩約10分
「吉岡工業団地」行、「綾瀬工業団地入口」経由又は「市民文化センター前」経由、「市民文化センター前」バス
停下車徒歩約5分

相模大塚駅(南口)より
コミュニティバス「かわせみ」
2号車「綾瀬厚生病院」バス停下車

かしわ台駅(西口)より
コミュニティバス「かわせみ」
1号車「綾瀬厚生病院」バス停下車

勤務時間

8:45 - 17:30

想定年収(給与詳細)

350万~400万円
固定給245,000円以上(残業手当は別途支給)

待遇・福利厚生

賞与:年2回(7月、12月)基本給の4.0か月分(2014年実績)
昇給:年1回(2月 又は 8月)
諸手当:【家族手当】配偶者→7,000円、子供(高校生まで)→3,000円/人(いずれも本人の被扶養者であること)
【通勤手当】公共交通機関利用の場合は実費全額支給、自動車通勤の場合は、病院から自宅までの地図上の直線距離に応じた規定額を支給
職員駐車場は無料
社会保険:労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険 厚生年金基金
定年:満60歳(雇用延長65歳まで)退職金制度(勤続満3年経過後より支給)
医療従事者健保提携施設など、他に法人内での各種行事
院内保育所完備 (24時間体制)

休日・休暇

一ヶ月単位の変形労働時間制
【休日】日曜日、祝日、年末年始(12/31~1/3)
週40時間労働制(変則週休二日制、4週8休)
年間休日117日(2015年度予定)
【有給休暇】初年度10日間(入職3ヶ月後2日+入職6ヵ月後8日)
勤続1.5年後11日間、以降労働基準法に基づき付与
【その他休暇】産休(産前産後14週間)、育児休業1年間、慶弔特別休暇、介護休業最大93日、子の看護休暇最大5日、家族介護休暇最大5日

採用予定人数 2名
選考プロセス

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