【営業】インセン/完全週休2日/家族・住宅手当など待遇充実/複数路線利用可能の好立地

株式会社マジックウェイ 

  • 正社員

仕事内容

1238_【営業】インセン/完全週休2日/家族・住宅手当など待遇充実/複数路線利用可能の好立地_メイン画像
  • 東京都
  • 200万~350万

仕事内容

SESとは、システムエンジニアリングサービスの略。SES営業として大手企業や中堅企業を訪問し、ITに関するお客様の希望を伺うと同時に提案もしつつ、案件を動かしてもらいます。そしてその後のフォローまでの全般をお任せします。
研修はその人の経験に応じて行うので心配ありません。営業としての高いスキルを身につけて、早くお客様に喜ばれる仕事ができるようになってください。当社は2004年に設立した社員数35名程度の若い会社なので、責任ある仕事にどんどん挑戦してもらいます。

最終学歴 学歴不問

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

社員一人一人が、会社を作っていこうとする元気のある会社です。こういう環境で働くこと自体が、仕事のやりがいや楽しさにつながると思います。
残業は基本的にありませんが、自分で「今日は残業しなければならない」と思えば言われなくてもやる。このような個人の主体性を大切にしています。
主体性といえば、新規クライアントへのアプローチは、メールや電話、飛び込みなどの方法がありますが、それぞれの得意な手法に任せています。当社のSES営業は歩合制なので、努力が自分にそのまま返ってきます。これが一番のやりがいや楽しさになると思います。

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

SES営業は現在、20~30代の4人体制で行っています。業界の経験を積んできた人もいれば、未経験で入ってきた人もいます。お客様の顔が見える仕事が多いこともあり、社会人としてのマナーはもちろん、お客様の気持ちを大切にし、最後まで妥協のない仕事をする営業チームです。
お客様の声に対する誠実さと前向きさをモットーにするメンバーで、その中でも特にリーダーは責任感と使命感がある人なので、営業技術や仕事の取り組み方の姿勢をどんどん吸収してください。

「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

営業は、経営と密接にかかわる仕事ということもあり、経営者と同じ意志で動いてくれるところが素晴らしいと、いつもSES営業のメンバーに感じています。
人材を募集するということは業績が伸びているということで、伸びた理由のひとつに、SES営業の一人一人が「お客様と深く向き合う努力」をしてきた点があると考えています。SES営業同士の会話を大切にして、必要なときはフォローし合い、そうでないときは個人の主体性に任せる。このメリハリがよい結果を生んで、お客様と深く向き合うことにつながっていると思います。
なお、SES営業同士、SES営業とSEのチームワークを大切にしたいので、月に1度、朝からミーティングを行ない、夕方から飲み会を開催しています。飲み会を通じて、お互いの知らない面を知ることができれば結束も強まると考えています。

会社の周辺はどのような環境ですか?

JRでは御徒町駅から徒歩4分、地下鉄では日比谷線の仲御徒町駅から徒歩30秒、大江戸線の上野御徒町駅から徒歩5分、銀座線の上野広小路駅から徒歩7分と、アクセスのよいところにあります。ラーメン屋をはじめ飲食店が充実した場所なので、昼食には困りません。
御徒町駅の周辺は、活気ある昔ながらの商店街がある場所です。営業をする者には、刺激を受けるよい環境がそばにあると言えるでしょう。
SES営業は外に出ている機会が多く、SEもお客様のところに常駐する仕事が多いので、日中、オフィスには10人ぐらいしかいません。そんな社内は白で統一された落ちついた雰囲気で、エスプレッソマシンがあって自由にコーヒーが飲めるようになっています。

職種 SES営業
【プリセールス・セールスエンジニア 法人営業 】
雇用形態

正社員

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-22-10ユニゾebisu422 9F

【最寄駅】
東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「上野御徒町」駅より徒歩5分

勤務時間

9:00 - 18:00
休憩60分あり

想定年収(給与詳細)

200万~350万円
固定給 20万円 〜
固定給+歩合制

上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を考慮して決定いたします。
上記に加え、毎月、個人の売上金額に応じてインセンティブを支給します。

向いている人柄・志向

□積極的な姿勢で仕事に取り組める方
□向上心が強く、知的好奇心旺盛な方

待遇・福利厚生

社会保険制度あり
給与改定 年1回
退職金制度
家族手当
住宅手当
交通費全額支給
定期健康診断
資格手当
社内研修制度あり

休日・休暇

完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
年間休日120日以上
夏期休暇
産前産後休暇

採用予定人数 1名
選考プロセス

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【1次選考】役員クラス+現場マネージャー
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