藤川建設株式会社

企業概要

企業・団体名
藤川建設株式会社
業種
建設・土木
事業内容
建築・土木の総合建設業
資本金
7,500万円
設立年月日
1959年2月
代表者氏名
藤川 康司
株式公開
非上場
従業員数
26名(2016年4月時点)
本社所在地
〒0500083 北海道室蘭市東町3丁目20番7号
藤川建設株式会社が募集している求人一覧
  • 【現場コーディネート(建築)】好待遇&働きやすさ◎/直行直帰/日帰り案件多/連休取得

    ★【 昨年実績5.5ヶ月分! 】賞与年2回のほか業績に応じた決算手当あり! ★【 直行直帰が基本 】宿泊伴う出張もなく、働きやすい現場環境 ★【 10連休取得 】案件終了後は連休もOK!プライベートも充実! ★【 3LDKを格安利用 】個人負担3万円~自社所有マンションを利用可能! 当社は、室蘭を中心とする胆振近郊において建築・土木の工事を手掛ける総合建設会社です。創業以来、60年にわたって実績と信頼を築き上げてきました。 現場をコーディネートする建築分野における「施工管理者」として、下記業務をお願いします。 <具体的な業務内容> ・工程管理(全体のスケジュール調整) ・原価管理(資材発注、業者管理) ・品質管理 ・安全管理 …など ★公共施設(学校、公営団地等) ★アパート・マンションの新築・改修工事 上記の現場管理をご担当いただきます。エリアは西胆振(豊浦~苫小牧)中心。直行直帰が基本で、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 これまでのご経験をお伺いした上で、当社の業務内容や流れを説明していきます。 ↓ 慣れるまでは先輩社員へ同行しながら、現場を学んでいただきます。 いきなり全ての業務をお任せするわけではなく、これまでのご経験に応じてお願いできるところから業務に取り組んでいただきます。 ↓ 業務に慣れたら、 担当の現場をお任せしていきます。 ★★60年に渡って社内に蓄積された技術を習得しながら徐々に業務領域を広げてください!施工管理者としてのレベルアップに最適な環境ですよ!★★ ●◎●「1人1現場制」でじっくり業務に取り組める環境●◎● 現場は基本的に、「1人1現場制」。マイカー通勤、現場への直行直帰もOKです。室蘭から日帰り圏内の現場がメインなので、長期出張もほとんどありません。工期も1年程度の現場が多いため、ひとつの現場にじっくり集中して取り組めるのが魅力。一緒に進めていく現場の協力会社さんとの関係も良好なので、現場管理は円滑です。 ●◎●会社利益はしっかり「社員に還元」を方針に●◎● 地域社会との共生を目指す当社にとって、地域に貢献していくには社員一人ひとりが信頼され、技術力向上に努める必要があると考えています。その為、社員の働き心地を大切に、生活面における経済的なサポートもできる限り行っています。業績に応じて支給される決算手当は、昨年の支給実績は夏冬合わせて5.5ヶ月分を支給!会社所有の分譲マンション(3LDK)は、単身・世帯問わず利用することができ、個人負担はなんと3万から利用可能です。U・Iターン者も歓迎しており、引越しサポート相談もお受けしています。休みは4週6休制となりますが、担当案件終了後には10日程度の連休の取得が可能。働く・休む、のメリハリを持ってプライベートも大切にしながら働くことができる環境です。 ●◎●「藤川さんに任せれば安心」の声に応えていく●◎● 創業60年の当社。経験や実績を着実に積み上げ、地域の皆さまよりご信頼をいただきながら成長してきました。手掛ける案件は、小学校の校舎や公営住宅など、官公庁中心の大きな案件が多く、有名建築の施工に携われるやりがいがあります。また、災害復旧や老朽化施設の対策などの案件もあるので、社会への貢献を実感しながら働くことができます。幅広い建築の施工に関われるので、様々な工事経験が身に付き、施工管理者としてのスキルを磨いていくことができます。

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  • 【施工管理(建築)】官公庁案件多/影響力ある仕事/1人1現場制/社宅制度/連休取得可

    ◎【 大型案件を手掛ける 】官公庁案件を中心に地域の有名建築に携われる ◎【 裁量権あり 】1人1現場制で自ら仕事を進められる魅力 ◎【 更なるスキルアップ】案件様々!幅広い工事経験を積める環境 ◎【 社宅完備 】単身・世帯問わず格安利用可能!生活費を抑えられ待遇◎ ◎【 連休取得可 】4週6休制。10日前後の連休も取得可能! 当社は昭和34年に室蘭で創業以来、約60年にわたり西胆振を中心に建築・土木の工事を手掛け、官民幅広いお客様からご信頼をいただきながら歩んで参りました。 この度、当社の現場をコーディネートする調整役として、工程管理や安全管理などを行う「施工管理者(建築)」を募集します。あなたには下記の業務をお願いします。 <具体的な業務内容> ・工程管理(スケジュール調整) ・原価管理(資材、業者発注) ・品質管理 ・安全管理 …など これまでのキャリアを存分に活かしていただきつつ、現場コーディネートをお任せします。はじめはできる所から担当いただき、徐々に業務幅を広げていくイメージです。当社の幅広い工事案件を手掛けていただきながら、キャリアを積んで施工管理者としてのレベルをどんどん高めていってください。 ■担当地域■ 西胆振(豊浦~苫小牧)中心。直行直帰が基本で、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■実績案件■ 公共施設(学校、公営団地等)、公営住宅、「室蘭市生涯学習センター きらん」、「むろらん温泉ゆらら」など。 ◆◇◆ 裁量権もって働ける現場 ◆◇◆ 1人1現場制になるので、職場の人間関係などに悩むことなく、自ら積極的に仕事を進めていける環境です。工期も1年程度の案件が多いので、ひとつの現場にじっくり集中して仕事に取り組んでいけます。現場の協力会社さんとの関係も良好的で、現場管理は同業他社と比べてもコミュニケーションがとりやすく円滑ですよ! ◆◇◆ 経験+次なるステージへ ◆◇◆ これまでの経験を活かしつつ、今後はより安定的に腰を据えて働いていきたい方には当社はピッタリです。創業60年にわたって積み上げてきた信頼と実績、また地域との強固な繋がりが、あなたの今後の成長を下支えしていきます。老朽化対策、災害復旧などの案件にも積極的に取り組んでいるので、社会に貢献していくやりがいがあり、また、多くの方が集うような地域の有名建築に携われるのが、高いモチベーション維持に繋がっています。様々な案件を経験しながら、幅広い視野を養い、現場コントロールのスキルを磨いていってください! ◆◇◆ 社宅制度で生活の負担を軽減 ◆◇◆ 単身・世帯問わず、社員は会社所有の分譲マンション(3LDK)を個人負担3万~4万円で利用可能!企業の成長は社員の活躍があってのものと考え、働きやすい環境づくりや充実した福利厚生を整え、生活面でのサポートも充実させています。U/Iターン者も歓迎!入社にあたって転居が必要な場合は引っ越しサポートも可能なので、お気軽にご相談ください。今後も更なる働きやすさ実現に向けて環境を整備していきます。 ◆◇◆ 長時間労働イメージを打破 ◆◇◆ 業界に根付く長時間労働、激務イメージを打破します。当社は労働環境を整え、「働く・休む」のメリハリをしっかり持って、休暇もしっかり取得できる雰囲気が定着しています。担当案件がひと段落したら10日前後の休みを取る社員もいます。社歴に関係なく自分の能力を存分に発揮しながら、長期目線で活躍していける会社です。

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