【事業の特色、今後の成長ビジョン】
当社はICTソリューションやドキュメントソリューション、メディカルソリューションなど、複合的に事業を展開しています。経営の根幹となるのがシステム開発事業です。鉄鋼・制御関連や電気通信業、人工衛星などの領域で様々なプロジェクトを手掛けています。

現在、グループ連結ベースの売上高は50億弱ですが、創業65周年となる4年後の第61期末には100億円台の企業体を造り、「社内外に誇れる会社」を構築するという第2次中長期経営計画を定め、今後より一層の業績拡大に努めてまいります。
そのためにも主力分野である鉄鋼会社グループ様でのシェア拡大を、通信分野で某大手企業様からの案件増大を図っていきたいと考えています。

【会社の社風、職場の雰囲気】
まさに「和気藹々（わきあいあい）」そのものです。非常に温かみがある会社だといえるでしょう。それぞれの職場では、飲み会も活発です。「言いたいことを言い合える」という点でも人間味のある職場です。
実際の案件では、チームワークで現場に入り込んでいく機会がほとんどです。先輩が後輩を優しくフォローし、できるだけ早くに一人立ちできるよう最大限にサポートしていく。そのスタイルが踏襲されています。さらには、一人ひとりの社員が働きやすさ、仕事の面白さを実感していることもあって、帰社日への参加率もかなり高いといえます。皆が会社の方向性を理解・共有しているからこそ、高いモチベーションを持って働いています。

【エンジニアの成長をサポートする取り組み】
代表的な取り組みとして、資格取得奨励制度が挙げられます。具体的には受験料を補助したり、一定の資格を取得した際には一時金を支給しています。また、SD（セルフ・デベロップメント）スクールと呼ばれる通信講座も開講しており、社員には受講を促すとともに、優秀者には受講費を全額支援しています。他にも、年４回のペースでエンジニアと上司との面談の場を設け、本人が望むキャリアパスや現状の課題を上司がヒアリングしたり、人事評価をフィードバックして、本人の成長につながるアドバイスをしたりしています。