【500万~】事業開発◆安定経営◆年間休日120日以上◆東証一部上場グループ会社

株式会社クロス・コミュニケーション 

  • 正社員

仕事内容

10786_【500万~】事業開発◆安定経営◆年間休日120日以上◆東証一部上場グループ会社_メイン画像
  • 東京都
  • 500万~700万

仕事内容

私たちはクロス・マーケティンググループの中で、ITソリューション事業を担う企業です。2011年の営業開始以来、スマホ/Webアプリ、Webシステム等の開発事業で右肩上がりの成長を続けています。近年では新規事業としてAIやブロックチェーンといった最先端の技術を活用し、情報流通やマーケティングのあり方を変えるようなプラットフォーム・サービス開発等にも乗り出しています。人数にして80名弱の規模ですが、ベンチャーのスピード感とこれまで培った確かな技術力で、クライアントのITビジネスパートナーとして時代とともに変化し続けます。

<仕事内容>
クロス・コミュニケーションでは、これまでに受託開発で培ってきた技術力や顧客基盤を活かして、スマホアプリやWebシステム開発にとどまらないソリューションの開発に取り組んでいます。あなたには【事業開発】ポジションで、事業アイデアの発想、ビジネスモデル、マネタイズ方法の企画立案を行い、マーケティング戦略に基づいて事業を形にするところまでお任せします。

<クロス・コミュニケーションで働く魅力>
◎ワークライフバランスの調整がしっかりされています!
・平均月残業時間28.1時間
・年間休日120日以上
・5年・10年勤務でのリフレッシュ休暇あり
・離職率8.1%
・サークル活動も活発!(YOGA部、フットサル部など)

◎チャレンジする人にチャンスを与えています!
・年齢や社歴に関わらず難易度の高い業務などにチャレンジする機会多数!
・年に1回Golden Cross賞と称し高い成果を上げた社員を表彰しています!
・昇格ステップはマネジメントとエキスパートの2種類を用意!
・入社時研修、選択型外部研修、マネジメント研修など豊富な研修あり!
・週に1度の勉強会で、最新技術や業界トレンドをいち早くキャッチアップ!
・産休・育休の取得や時短勤務など、出産後も活躍できる環境があります!

必須条件 ・新規事業の立ち上げを経験し何かしらの重要な役割を担った経験(業界・業種不問)
・新規事業の企画、設計、提案にチャレンジした経験
・事業のスタートに必要な初動を把握している方
歓迎条件 ・アライアンス締結に向けて、商談・契約を取りまとめた経験
・事業のSTP分析や方向性をロジカルに示唆でき、事業計画を作成できる方
・ベンチャーやスタートアップフェーズの企業複数社で成果を上げてきた方
・事業立上げの経験、または事業推進の経験をお持ちの方
最終学歴 学歴不問

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

このポジションは、自分の仕事の成果が1日や2日で出ることは少なく、成果がでるまでにある程度時間がかかります。その分、サービスが完成し、さらにはその生み出したサービスにより大きな成果や結果を残せたときには言葉にはならない程の充実感や達成感を味わえるでしょう。また、グループ会社を含めた会社の資産を洗い出し、お客様の視点にたち新しいサービスを作り出すという、マニュアルや決まりのないまっさらな状態から始めることができるのも、大きなやりがいになります。自分がプロジェクトの中心になり、会社を動かしているという実感をもつことができ、自信のキャリアにとってもプラスになる貴重な経験を積むことができます!

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

若いメンバーが多く活躍しています。入社年数や年齢にとらわれずに自由な裁量をあたえられており、自分で判断をすることが求められる環境です。メンバーひとり一人がしっかりと自分で考えて行動をするというカルチャーですので、それぞれがしっかりとリーダーシップをもっています。だからといって、バラバラに動くわけではなく、きちんと周囲を巻き込んで協働していく姿勢ですので、メンバー同士が協力しながら高いレベルで働いています。

職種 事業開発
【事業企画 販促企画・営業企画 】
雇用形態

正社員

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24F

【最寄駅】
京王新線「初台駅」

【アクセス】
京王新線「初台駅」東口より徒歩1分

勤務時間

9:30 - 18:30
所定労働時間8時間
休憩時間:60分

想定年収(給与詳細)

500万~700万円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
・40時間のみなし残業手当代(8万4300円/月~)を含みます。(管理監督者を除く)
・40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く)
・毎年2月に会社業績を勘案し、給与改定を行います。

★賞与年2回(2月、8月)

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
賞与年2回(2月、8月)
慶弔金制度
確定拠出年金制度
社員持株会制度
書籍購入費補助
資格取得報奨制度
選択型外部研修制度 など

休日・休暇

★年間休日120日以上
完全週休2日制 (土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇 など

採用予定人数 若干名
選考プロセス

本求人の選考は、キャリコネ転職が代行しております。

【選考プロセス】
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   ▽
書類選考(ご登録されているWebレジュメをもって選考書類といたします)
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