【400万~】電気回路設計・開発/年間休日125日/賞与年2回/退職金/福利厚生充実

株式会社ゼネテック 

  • 正社員

仕事内容

11051_【400万~】電気回路設計・開発/年間休日125日/賞与年2回/退職金/福利厚生充実_メイン画像
  • 東京都
  • 400万~600万

仕事内容

弊社は主にシステム開発、エンジニアリング、IoT・クラウドソリューション事業を展開している会社で、創立1985年から30年を迎えた今も継続的な向上に努めています。

あなたには【ハードウェアエンジニア】として、電気回路の設計・開発(デジタル回路設計/FPGA設計)をお任せします。検査システムや設備系、工作機械、医療系など幅広い案件に携わっていただきます。要件定義から評価まで一貫して行いますので幅広いスキルと技術を身に付けられます。

具体的な業務内容は以下の通りです。

【具体的な業務内容】
・デジタル回路設計、FPGA設計
・測定器や検査システム、医療系など様々な案件の電気回路設計・開発
・要件定義から評価まで、ハードウェアを構成するために必要なシステム開発
…など

【当社の強み】
日本の組込みシステム開発のパイオニアであり、高度な技術とノウハウを駆使する業界のリーディングカンパニーです。最先端の開発実績を重ね、サービス・技術の領域は広範囲かつ多岐にわたります。当社ではソフトウェア開発とハードウェア開発の双方を行っており、設計開発の上流から下流工程までを一貫して手がけることで競合他社と一線を画し、多くの実績を上げています。

必須条件 ~下記のどれか1つでも当てはまる方~
■デジタル回路の設計経験のある方
■HDL(Verilog、VHDL)を使用したFPGAやLSIの設計経験のある方
■設計書や仕様書などのドキュメント作成が可能な方
■電気回路設計(基盤回路)の経験のある方
■電気回路動作検証経験のある方
■マイコンやその周辺回路の知識がある方
■ロジック設計及び検証経験のある方
■ASIC/FPGAでのRTL設計経験がある方
歓迎条件 ・回路CADを使用できる方
・32bit CPUを使用した回路設計経験者
・アナログ回路設計経験者
・プロジェクトリーダーorサブリーダー経験者
・LSI RTL設計、ランダム検証経験者
・TCP/IPなど、通信に関する基礎知識のある方

★デジタル回路とFPGAの両方が出来る方は尚可。どちらか一方のご経験でも歓迎しています。
最終学歴 学歴不問

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

私たちは組み込み系の開発においては業界のパイオニアであり、大手家電メーカーなど日本有数の企業と多くの取引があります。要件定義から設計、評価までの一貫した開発を受託していますので幅広い経験・スキルを身に付けられ、常に新しい技術に触れるチャンスがあります。

世界トップレベルにある日本の「ものづくり技術」を守っていきたい。そんな思いを持ってお仕事できる方は大歓迎!最先端の技術を学び、新しいことにチャレンジしていきたい方にはとても楽しい環境です。最先端のデジタル知識に触れることで、エンジニアとしての自分がスキルアップしている事を日々実感しながらお仕事できるのでやりがいも大きいですよ!

職種 ハードウェアエンジニア(デジタル回路設計/FPGA設計)
【電気回路設計(機械、プラント) 】
雇用形態

正社員

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-19-1ビッグス新宿ビル5F

上記は本社住所です。
その他、首都圏近郊のクライアント先勤務の場合もあります。

【最寄駅】
本社:東京メトロ丸の内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」

【アクセス】
<本社>
・東京メトロ丸の内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」C8出口直結
・各線「新宿駅」徒歩10分

勤務時間

9:00 - 18:00
※休憩12:00~13:00

想定年収(給与詳細)

400万~600万円
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。

★賞与年2回(6月、12月)
★昇給年1回(4月)

<その他諸手当>
家族手当、残業手当(全額支給)、役職手当、住宅手当あり

向いている人柄・志向

・新しい事への挑戦など、チャレンジ精神旺盛な方
・何事もあきらめずに、意欲を持って取り組める方
・問題解決の為、物事を論理的に考えることができる方
・コミュニケーション能力に長けている方
・前向きに業務に取り組める方

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
賞与年2回(6月、12月)
昇給年1回(4月)
交通費(月5万円まで)
家族手当
残業手当(全額支給)
役職手当
関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度(勤続3年以上)
健保組合提携施設(保養所、スポーツクラブ等)利用可
ベネフィットワン利用可
社内サークルあり
資格取得報奨金制度
研修制度・勉強会制度

休日・休暇

<<年間休日125日>>

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度10日)
特別休暇(慶弔等)

採用予定人数 3名
選考プロセス

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書類選考(Webレジュメを選考書類とします)
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面接
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内定(採用)

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