【400万~】CRA(大阪)/完全週休二日/フレックス/昇給/賞与年2/福利厚生充実

株式会社EPSアソシエイト 

  • 正社員

仕事内容

11218_【400万~】CRA(大阪)/完全週休二日/フレックス/昇給/賞与年2/福利厚生充実_メイン画像
  • 大阪府
  • 400万~850万

仕事内容

当社は、2014年よりEPSグループの一員となり委受託型CRO事業を展開しております。幅広い領域かつ専門性の高い分野での受託実績を強みに、多様なサービスをワンストップで提供しています。

あなたには【CRA】として、医薬品もしくは医療機器開発に関する臨床試験、製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務をお任せいたします。担当領域については経験・希望を考慮し決定いたします。

■具体的な仕事内容
・臨床開発推進における他部門(非臨床、CMC、信頼性保証、監査)との業務調整
・治験実施計画の担当業務
(治験実施計画書の立案と作成、総括報告書作成)
・各国当局対応
(安全性情報対応、治験相談、治験審査対応)
・モニタリング業務に対するCROの業務管理
・治験責任医師及び実施医療機関のGCP適合性の調査
・症例報告書の回収
・CMC、各種測定機関などのCROの業務管理
・プロトコールの作成
・治験に係る文書又は記録の確認
・治験の終了手続き …など


<EPSアソシエイトで働く魅力>
■充実の人材育成制度でスキルアップ
EPSグループ内の合同研修や当社独自の体系的な人材育成制度があるので、専門性の高い知識、技術を身に付けることが可能です。また、グループ内の人材交流なども活発ですので専門的かつ幅広い領域に触れられる環境でもあります。

■安定経営だから腰を据えて働ける
ヘルスケア分野の総合アウトソーシングサービスをグローバルに展開するEPSグループ。その成長性はもちろんのこと、堅実な収益を確保し強固で安定した経営基盤を築いています。腰を据えて安定した企業で成長していきたい方にとっては最適な環境です。

必須条件 CRAの実務経験が1年以上ある方
最終学歴 大学卒以上

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

医療機関のスタッフと協議し、課題を一つひとつクリアしながら新薬の承認に向けたプロジェクトを進めていくことは、大きなやりがいになっています。その反面、新薬として承認されるまでには、壁にぶつかることや問題が発生することも多々ありますが、さまざまなスタッフ、メンバーと協働し、壁を乗り越え、新しい薬として承認されたときには、何ものにも代えがたい喜びを感じられます。また医療の一端に貢献したという実感も強く、自分の仕事に自信を持つことができます。さらに自分の担当した薬が被験者のカルテを通じて、病気で悩んでいた方の治療に役立ったり、効果が出た時には非常に嬉しく、大きなやりがいを感じられます。

また、専門的な知識やスキルを継続的に高めていけることもこのポジションの魅力のひとつです。医療という社会貢献度の高い仕事に向き合いながら、自己成長をしっかりと実感することができます。

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

リーダーと複数のスタッフでチームとなり、業務を進めていきます。経営者層との距離も近く、現場の声がダイレクトに届きますので、自分の意見を言いやすく、提案も受け入れられやすい環境です。「自分達の力でプロジェクトを成功させたい!」という熱い思いで社員一人ひとりが仕事をしており、とても良い刺激を受けながら前向きに業務に取り組めます!

職種 CRA(臨床開発モニター)
【臨床開発(CRA) 】
雇用形態

正社員
試用期間3か月 (本採用時と労働条件は変化無し)

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
 大阪府大阪市中央区高麗橋四丁目1番1号 興銀ビル2階

※大阪事務所での勤務となります。

【最寄駅】
御堂筋線 「淀屋橋」駅

【アクセス】
御堂筋線「淀屋橋」駅 12番出口よりすぐ

勤務時間


フレックス制:コアタイム10:00~15:00 
標準労働時間8時間/日
※残業月20~30時間程度

想定年収(給与詳細)

400万~850万円
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間(3ヶ月間)中も給与・待遇に差異はございません。

★昇給あり(年1回)
★賞与あり(3.5ヶ月/年)※前年度実績

<その他手当>
通勤手当 時間外勤務手当 モニター手当 PL手当 派遣勤務手当 家族手当

待遇・福利厚生

社会保険完備
通勤手当
時間外勤務手当
モニター手当
PL手当
派遣勤務手当
家族手当
退職金制度
総合福祉団体定期保険
健保組合契約保養所
健保組合契約スポーツ施設

休日・休暇

★★年間休日約125日★★
完全週休2日制(土・日)
祝祭日
創立記念日
年末年始休暇(7日間)
フレックス休暇(5日/年)
年次有給休暇(初年度1~12日、次年度以降12~20日)
慶弔休暇
マタニティ休暇
産前・産後休暇
育児・介護休業

採用予定人数 若干名
選考プロセス

キャリコネ転職からご応募ください。
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書類選考(Webレジュメを選考書類とします)
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面接(1~2回)
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内定(採用) 

※入社時期はご相談に応じます。

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