【販売】ファミリーマート コンビニ販売スタッフ募集 駅近!交通実費支給
仕事内容
- 大阪府
- 150万~200万
仕事内容
ファミリーマート古川橋駅南店(店番52151)では、スタッフを増員補充で募集します。
①勤務地
駅近!京阪古川橋駅下車、徒歩1分
〒571-0030大阪府門真市末広町7-5樋口ビル1F
イオン側で、駅南側の駅前広場沿い(京都方面に向かって右)
②主な仕事内容
挨拶・店頭販売・レジ操作・パソコン操作・発注・納品検品・商品陳列づくり・商品管理・在庫管理・店内清掃ほか
※オーナー・店長・店長補佐の指示の下、勤務して頂きます。
求める人材
必須条件 | 契約社員のパート・アルバイト オーナー・店長・店長補佐の下、勤務して頂きます。 働き方の選択可 時給制で、長時間勤務・短時間勤務も可能 短時間の週1日以上・週4時間以上 ~ 長時間の週5日以上・週29時間までOK ①土日祝日の勤務を募集(朝・昼・夜・深夜) ②深夜時間帯の勤務を募集(22~25時) 朝番の限定勤務OK 週1日勤務~OK 中抜け勤務(例 6~9時/中抜/17~22時など)OK WワークOK 扶養範囲内OK 未経験OK 主婦OK フリーターOK 外国人・留学生OK(簡単な日常会話レベルできる方) 学生OK 高校生OK(5~22時まで)は御遠慮願います。 勤務シフト シフト制により、週休2日以上OK ① 6~10時:4時間程度:土日祝 ②10~14時:4時間程度:土日祝 ③14~18時:4時間程度:土日祝 ④18~22時:4時間程度:平日・土日祝 ※上記①~⑤のミックス勤務も可、中抜け勤務も可 |
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歓迎条件 |
下記ができる方・これから習得できる方 ①明るく元気に挨拶・接客 ②店頭販売 ③レジ・パソコン操作 ⑤発注・納品検品 ⑥商品陳列づくり・商品管理・在庫管理 ⑦店内清掃 ほか |
最終学歴 | 学歴不問 |
マネジメント経験 | 経験不問 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
店舗の販売スタッフは、ありとあらゆる多方面の作業を習得・上達できます。
店舗運営の習得支援制度も充実しています。
なので、ご本人次第で、社会人として日々生活において必要なスキルが身につくことになるのは基より、コンビニに限らず将来あらゆる分野の店舗経営独立にも役立ちます。またファミリーマートでは、一定条件はありますが将来コンビニ加盟店経営者として、独立支援制度もあります。
主な仕事内容は、お客様へ挨拶・店頭販売・レジ操作・パソコン操作・発注・納品検品・商品陳列づくり・商品管理・在庫管理・店内清掃ほか
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?
オーナー・店長はじめ、
勤務する従業員には、社会人・主婦・学生など幅広い年齢層の方々がいます。
これらの方々と日々接することができ、社会的視野が広がります。
入社したら、上司になる人はどんな人ですか?
店長は、主婦の女性
元々、コンビニでパートとして他店で従事しており、経験豊富です。
社長はどんな人ですか?
社長経験は十数年
前職は、都市再開発・都市計画の民間研究機関でコンサルタント
社長が考える貴社のビジョンを教えてください
業種の多角化と複数店舗展開により、より売上・収益を向上させ、経営安定化を図ります。
別業種で、大阪市内への出店も、具体的に物件模索中です。
以上により、パート・アルバイトからの常勤登用も促進します。(大阪府下で、転勤・異動を伴います)
働く場所の仕事環境を教えてください
大阪府下郊外の衛星都市
駅前周辺の市街地で、区画整理され道路整備され、交通利便性があります。
イオンはじめ一定の商業集積があり、買物利便性があります。
駅近!
京阪古川橋駅下車、徒歩1分
駅南側の駅前広場に面したビル1F
イオン側の駅前広場沿い(京都方面に向かって右)
会社の周辺はどのような環境ですか?
大阪府下郊外の衛星都市
駅前周辺の市街地で、区画整理され道路整備され、交通利便性があります。
イオンはじめ一定の商業集積があり、買物利便性があります。
駅近!
京阪古川橋駅下車、徒歩1分
駅南側の駅前広場に面したビル1F
イオン側の駅前広場沿い(京都方面に向かって右)
募集要項
職種 |
ファミリーマート コンビニ販売スタッフ 【その他販売・流通・サービス関連職 販売・接客スタッフ、売り場担当 】 |
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雇用形態 |
契約社員
|
勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
勤務時間 |
6:00 -
1:00
|
想定年収(給与詳細) |
150万~200万円 |
向いている人柄・志向 |
オーナー・店長・店長補佐の下、勤務して頂きます。 |
待遇・福利厚生 |
交通費実費支給(月5万円以下) |
休日・休暇 |
シフト制により、週休2日以上OK |
採用予定人数 | 2名 |
選考プロセス |
採用手順 |