【400万〜】SE/年間休日120日～/手当充実/福利厚生充実/安定企業/長く働ける
仕事内容
- 東京都
- 400万～750万
仕事内容
即戦力として、ファイナンシャルシステム開発・メディカルシステム開発・インダストリーシステム開発などをお願いします。当社は生命保険・金融業界の基幹システムを30年にわたり構築してきました。特に生命保険の分野については売上高の60％を占め、「保険業界の知識を、業界の方よりお持ちですね」と言われるような集団を目指しています。ですから、誰もが知っている大手の保険会社や金融機関との取引が多く、その大手金融機関の情報小会社とやりとりをしてもらうことになります。また将来的には、ITコンサルタントとして活躍してほしいと思っています。当社は、明確な高い目標を持って仕事に取り組んでいる人には、さらに成長し、成果をあげられるような教育制度で支援していますので、ぜひステップアップしていってほしいと思います。
求める人材
| 必須条件 | 何かしらのプログラム言語(JAVA,COBOL,VB.NET等）での開発経験 |
|---|---|
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| マネジメント経験 | 経験不問 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
システム開発の上流工程～下流工程までを手がけられることですね。また、お客様と近い所で仕事をするので、声を聞きやすいこともこの仕事の楽しい点だと思います。当社は最低でも5名のチームで開発をしているので、一人で黙々と仕事をするようなことはありません。みんなで仕事をするという部分において、結束力が高まったり、サポートしあったりしていきますから、仲間意識が強まっていきます。当社が手がけているシステムは、金融、医療・産業を支えているので、社会に貢献しているといったこともやりがいにつながっていると思います。
社長はどんな人ですか？
社長は面白い人ですよ。いろいろなことを取り入れようとする方です。人の意見を聞き、新しい情報にも敏感で、判断が早い。社員の意見を取り入れ、実際にアクションを起こすのも早いですね。私が個人的に感じる社長の素晴らしいところは、やはり判断がとにかく早いところですね。それからもう一つ付け加えるならば、とにかくパワフルです。フルマラソンを走ったりだとか、みんなとスノボに行ったりだとか。60歳を超えていますが、気力・体力ともみなぎっていてパワフルですね。
社長が考える貴社のビジョンを教えてください
2015年度は「参加型経営」で次なるステージに上がるためのさまざまな改革の年だと考えています。目指しているのは全員参加型経営の実現です。役員が全員経営に参加することは当然ですが、社員一人一人、上司任せではなく、全員が「自ら主人公になる」という意識をもって行動していく。そして燃える集団（組織）づくりを目指し、いつも明るく元気でみんなが前向きに取り組む社風にしていく。そういったことを目標に掲げています。
働く場所の仕事環境を教えてください
勤務場所は、常駐先となる取引先金融機関になります。勤務地としては、東京採用の場合は大手町、渋谷、新宿、蒲田、川崎、横浜、府中などがあり、大阪の場合ですと、大阪府内全域、大阪寄りの兵庫県などになります。当社は社長自らが有志のみんなとスノボに行くほどですから、社内イベントが盛んです。特に秋のスポーツイベントは、社員だけではなく、クライアント企業の方や次年度入社予定の内定者、社員の家族も参加し、その日一日は童心に帰って楽しんでいます。
募集要項
| 職種 |
システムエンジニア 【SE・PG(業務システム系) SE・PG(WEB系) プロジェクトマネージャー・リーダー（業務システム・パッケージ系） 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 勤務時間 |
9:00 - 18:00 |
| 想定年収（給与詳細） |
400万～750万円 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回（1月）、賞与年2回（7・12月） |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日以上】 |
| 採用予定人数 | 20名 |
| 選考プロセス |
【STEP1】キャリコネ転職からご応募ください |
