• 広島県
• 400万～1000万

求人のポイント

★140年の歴史を持つ”東京海上グループ”の一員として活躍！
★成果はしっかり報酬に反映！メンバーの平均年収は1000万円！
★万全の教育体制！未経験からでも年収1000万円以上も実現可能◎
★東京海上グループならではの手厚いサポート＆福利厚生◎

会社紹介

私達「東京海上日動あんしん生命保険株式会社」は、東京海上グループの一員として1996年に設立いたしました。「お客様の信頼・満足」を原点においたサービスを展開する、新しいカタチの生命保険会社として成長を続けています。

仕事内容、このポジションの役割

あなたには【保険コンサル営業】として、個人・法人のお客様に対し、最適な生命保険プランのご提案を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・お客様の訪問。ヒアリング、現状把握
・課題改善に向けたプランニング
・保険プランの提案
・加入されたお客様のアフターフォロー　・・・など。
★飛び込みやノルマはなし！
★お客様先への訪問は、慣れるまで先輩が同席ししっかりサポートいたしますのでご安心ください！

＜当社独自の研修・サポート＞
入社して最初の2年間は研修期間ととらえ、プログラムを組んだ手厚い研修や現場初の勉強会など多くの学ぶ機会を用意。一人前になるまでしっかり育てるサポート体制を整えています。
※希望に応じて、入社前にオリエンテーションプログラムを受講することもできます。

仕事の専門性、プロジェクトの難易度・規模

■■■お客様に寄り添った提案が可能■■■
決められた商品を売るなどといった縛りはなく、コンサルタントとしてお客様の状況や希望に沿った提案を行っていきます。1日の訪問件数は2～3件、1件あたりのヒアリング時間は大体1時間程度が平均。またお客様に最適なプランをイチから組んでいくため、成約までに3回以上訪問します。

■■■圧倒的な認知度で顧客の信頼を獲得■■■
140年の歴史と実績を持つ東京海上グループの一員として生まれた当社。現在の保有契約数は585万件と業界でもトップクラスの成長を遂げています。幅広い商品のバリエーションと、東京海上グループが長年培ってきた信頼や実績が強み。自信を持ってお客様に提案できる、営業しやすい環境が当社にはあります。

給与制度、賞与、年収例

◎◎◎入社後は固定給からスタートし、段階的に業績給に移行していきます◎◎◎

■■----給与制度のPOINT----■■
◎入社3年目以降はフルコミッション制度に移行！
◎成果がダイレクトに報酬に反映されるため、未経験からでも年収1000万円以上を目指すことも可能！
◎頑張った分はきちんと評価されるやりがいを感じることができるシステム！
◎メンバーの平均年収は1000万円程！
★★業界問わずこれまでに成果を上げてきた実績をお持ちの方は、その経験を活かしご活躍いただけます★★

■■----当社の給与・報酬制度----■■
◆入社4ヶ月まで・・・固定給制　
※前職の給与・経験を考慮しながら決定します。

◆入社5ヶ月～24ヶ月まで・・・研修期間手当＋業績給
※研修期間手当は入社4ヶ月間の月給と同額からスタートし、徐々に低減していきます。

◆入社3年目以降・・・業績給制（最低賃金は保障）＋賞与年4回
◎賞与は個人業績に応じて支給いたします。（5月、8月、11月、2月）

■■----年収例----■■
・年収3000万円/39歳（入社7年目/前職 建築系商社営業/年収550万円）
・年収2000万円/36歳（入社4年目/前職 金融機関/年収530万円）　
・年収1200万円/28歳（入社3年目/前職 経理/年収510万円）

働きやすさ

当社では社員一人ひとりが裁量を持ち、業務効率化に向けたアイデアや新たな取り組みなどを積極的に発信し実現できる社風があります。独立起業家として自由度高く働きながらも、東京海上日動グループの正社員として手厚いサポートや研修、福利厚生などを受けられることができ、達成感と安心感のどちらも得ることができる環境です。また休日も柔軟に取りやすく、余裕のあるスケジュールを組むことが可能。「長く安定して働ける企業に」と転職した方も多く、家庭の事情やプライベートへの理解がある職場です。転勤もありませんので、腰を据えて働いていただけます。