• 兵庫県
• 500万～650万

求人のポイント

◆取引先の9割以上が官公庁！35年の実績！インフラを支える安定企業！
◆道路や橋梁を中心に幅広い設計を担当。実力次第でリーダー職や幹部へ！
◆働きやすいから社員定着率が高い！月残業15H程度で定時退社もOK
◆年収500万円～！賞与実績4.5ヶ月分！資格手当も充実！

会社紹介・事業紹介

当社は、兵庫・大阪で測量・地質調査・土木設計を手掛けている建設コンサルタントです。主要取引先は官公庁で、道路や橋梁の設計・測量など、災害時の復興や街づくりを支える重要な事業を担っています。地場である神戸市を中心に35年の実績を積み重ねてきており、売上も案件も続々増加中です！今後も地域の安心・安全を守り、住み良い街づくり、災害に強い街づくりを目指していきます。

仕事内容、このポジションの役割

あなたには【土木設計】の技術者として、公共の道路や橋梁などのインフラ整備に関わる設計業務やマネジメント業務をお任せします。

＜主な業務内容＞
・お客様（官公庁中心）との打ち合わせ
・設計図作成、納品
・納品後の修正対応、お客様への情報共有
・スタッフの育成、スケジュール・業務管理　…など

＜求められる役割＞
土木設計の資格やスキル・経験を活かして、即戦力としてご活躍いただきます。入社後は当社の業務に慣れていただき次第、徐々にマネジメント業務もお任せしたいと考えています。スキルや経験に応じては、早くて3カ月後にリーダー的ポジションで活躍することも可能です！そして、将来的には当社の事業を引っ張っていく幹部へと成長していただくことを期待しています。

＜使用ソフトについて＞
CADソフトは「V-nas」を使用しますが、使ったことがない方もすぐに慣れていただけると思います。2次元だけでなく、3次元のアプリケーションもあり、3次元の設計スキルも身につきます。

■□■土木設計全般の幅広いプロジェクトに関われる■□■
当社で手がけているのは、道路設計と橋梁設計をメインに、河川・砂防設計、構造物設計、電線共同溝設計など、土木設計全般。100万円単位の案件から数千万円の案件など、幅広いプロジェクトに携わることができます。基本的に1案件の設計を1人で担当し、大きなプロジェクトでは複数名で連携して設計。裁量が大きく、やりがいも抜群です！

■□■設計に集中できる環境！スムーズに仕事を進めやすい■□■
現地の調査や点検業務は協力会社に依頼することがほとんど。まれに（一年に一度あるかないか程度）、現場への調査・出張が発生することもありますが、基本的には自社で設計の仕事に集中できます。また、当社では測量・設計をトータルで行う案件も多く、測量データの不明点などは社内の測量担当者にすぐに確認できるので、スムーズに仕事を進められます！

会社の安定性、市場における立ち位置

■□■取引先は官公庁が9割以上！案件も業績も拡大中■□■
街づくりに不可欠な設計・測量を手がける当社。90%以上が官公庁とのお取引で、神戸市を中心に、兵庫県、大阪府などのインフラ整備を支えています。35年の実績を重ね、案件も業績も拡大中です！近年ではボーリングなど一般企業向けの事業にも力を入れ、徐々にエリアも拡大しているところ。安定感も将来性も抜群の会社で、長く活躍しませんか？

◆豊富な設計実績◆
神戸市／高丸２２号線道路法面対策設計業務
神戸市／メリケンパーク周辺および新港第３突堤基部歩道等設計業務
神戸市／裏六甲ドライブウェイ落石対策予備設計
神戸市／西部管内配水管取替工事等設計業務
枚方市／菅原東小学校公共下水道汚水切替工事実施設計
神戸市／ポートアイランド工業用水管新設工事設計業務
兵庫県／台風21号災害復旧設計（護岸災害復旧設計）
神戸市／高倉台地域福祉センター擁壁補修詳細設計業務
東大阪市／智葉池大橋修繕等実施設計　…など

働きやすさ

■□■残業少なめ！転勤なし！ワークライフバランスも良好■□■
「必要のない残業はしない」という社風で、月の平均残業時間は15時間。やるべきことが終われば早く帰れる環境です。17時30分には定時を知らせるチャイムがなり、定時で帰る社員もいるほどきっちり時間の管理を行っています。また、転勤や長期出張などもなく、地元で腰を据えて活躍できます！

■□■何でも相談できる！風通しのよいフラットな環境■□■
忙しいときや困ったときは遠慮なく何でも相談OK！社長も「社員の意見をしっかりと聞き、風通しの良い職場づくり」を大切にしており、年齢や社歴に関わらず何でも意見を言い合えるフラットな環境があります。いつでも協力し合えるチームワークの良さが自慢です！

▶▶だから、勤続10年以上の社員が多数！働きやすい環境が整っています。

将来のキャリアパス

■□■公正評価で、誰もがキャリアアップのチャンスあり■□■
当社では年齢や社歴に関係なく、実力や人柄などから総合的な評価を行っています。公正な評価基準があるので、誰もがリーダー職や幹部などのポストにつくチャンスがあります！経験やスキルを思い切り活かせる環境です。