• 千葉県
• 550万～910万

求人のポイント

◆富士ソフトグループ＆東証一部上場企業の安定企業
◆100％プライム案件＆大手企業と取引多数！業績好調で増員予定◎
◆月残業時間15h以内&フレックス制＆在宅勤務など働きやすさ抜群♪

会社紹介

富士ソフトグループの一つとして1991年設立以降、小売業に特化したPOS・CRM・MDシステム・パッケージの開発・提供をしている当社。近年の流通・小売業界でのIT化を受け、安定した経営を続けています。今後さらにIT化の需要が高まることが予測される中、創業以来培った豊富な技術とノウハウを生かして、業界の新たなITインフラの創出を目指します。また、現在は中国、マレーシア、ベトナム、タイの4ヶ所に海外拠点を設け、グローバル展開も進めています。

〈製品事例〉
・POSレジ、セルフレジ、電子マネー／クレジットカード、ポイントカード、自動発注システムなど。
・店舗運営(売上分析、CRM)システム、MD(在庫管理、販促企画、価格最適化)システム、配送管理システム、オンライン発注、Eチケットシステムなど。

◆◆◆大手イオングループを下支えする技術力◆◆◆
当社は創業時よりダイエーグループ(現イオングループ)のシステム開発を全て担っており、現在もイオングループの良きパートナーとしてシステムソリューションを提供しています。流通・小売り業界のリーディングカンパニーと長年の取引があることから、業界の課題や業態変化などにも柔軟に対応ができる豊富なノウハウを持っています。

仕事内容

あなたには、当社の【プロジェクトマネージャー】として以下の業務をお任せいたします。

プロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。当社では流通系、人事系、カード系など様々なプロジェクト案件を保有しており、あなたのご経験とスキルを踏まえて、最適なプロジェクトをアサインします。

【具体的な業務内容】
・開発作業計画の作成
・プロジェクトの予算管理、進捗管理
・メンバー管理
・お客様との打ち合わせおよび協力会社との調整業務

【このポジションのポイント】
◎流通系、人事系、カード系など様々なプロジェクトから最適なプロジェクトへアサインいたします。
◎プライムの立場で上流工程からプロジェクトに参画することが可能です。
◎当社は上流~下流まで一貫して任されているので、顧客ニーズにあわせて新しい技術にも挑戦可能です。

【プロジェクト例】
・人手不足や在庫適正化などの課題を解決する流通基幹システム(基幹システムパッケージ[MDware])
・ドラッグストア業界での導入実績1位のPOSシステム
・クレジットカードやポイントサービスなどのカード系システム　…など

【クライアントについて】
・大手流通小売（イオングループ）　
・通販、カード系会社
・アパレル（ワールド社）、ドラッグストア（マツモトキヨシ社）　…など

◆◆◆ドラッグストア業界の導入率NO.1のPOSシステムを開発◆◆◆
当社は、ITの中でも流通・小売り業界に特化した企業です。流通・小売りビジネスにおいてITは必要不可欠なインフラサービス。無人店舗やセルフレジ、キャッシュレスの多様化など、近年めまぐるしい変化がおき、ITの需要が高まっています。当社は業界に先駆けてハードウェアに依存しないPOSシステムを開発。時代変化にも柔軟に順応ができる点で圧倒的な支持を得て、ドラッグストア業界では国内1位のシェア率を獲得しています！

◆◆◆上流を担うプライムSIerとしてのやりがい◆◆◆
当社は、コンサルティング～設計・開発～保守・管理まで一括で担っているのが最大の強みです。クライアントとのやりとりの中で課題を抽出し、要件定義など初期フェーズから携わることができるので、やりがいを持って取り組めます。また、当社は「お客様にとって一番であること」を軸に考えるので、当社製品のみならず、他社製品やシステムなど総合的に考えて最適なソリューションをお客様に提供します。プロジェクトによっては、お客様と一緒に案件を創り出し、他社と一緒になってプロジェクトを遂行するなど、良い刺激をもらいながら挑戦できるフィールドです！

活かせる経験、求められる役割

◆◆◆リーダー経験や顧客折衝経験が生かせるポジション◆◆◆
今まで数名のチームメンバーを取りまとめてきた経験をお持ちの方や、顧客折衝経験をお持ちでコミュニケーション力に自信のある方は大歓迎です！当社は大手企業から直接受諾する案件が多く、お客様との交渉が多く発生します。また、自社内のチームメンバーを管理することはもちろん、ベンダーコントロールとしての役割も求められますので、複数名でプロジェクトを遂行した経験やリーダー経験がある方も即戦力としてご活躍頂けます！

働きやすさ

◎◎◎働きやすい待遇・制度が充実◎◎◎
当社は下記のようにライフスタイルに合わせて働きやすい制度が充実しています。

▶休日＆残業時間について…年間休日124日＆月平均残業時間約15時間と仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
▶フレックスタイム制＆在宅勤務…エンジニアのリモート率が高く、個人の裁量で働けます。
▶育休取得制度＆出産育児時短制度…当社は育休取得率100％ ！小学生の子を育てている方は、時短勤務（1～4時間短縮）が可能です。
▶リモートワーク…育児・介護・本人疾病時など、リモートワークが可能です。
▶資格取得支援制度…約150の資格を対象として、自己啓発奨励金を支給します。
▶研修支援制度…業務に必要な研修については、会社負担で受けられます。
▶服装自由…お客様先に訪問時以外はビジネスカジュアルを採用。ノーネクタイでＯＫです。