【500万~】Salesforceシニアコンサルタント/在宅勤務/応募時履歴書不要

株式会社グローバルウェイ 

  • 正社員

仕事内容

16485_【500万~】Salesforceシニアコンサルタント/在宅勤務/応募時履歴書不要_メイン画像
  • 東京都
  • 500万~1000万

求人のポイント

◆【電話応募OK】【応募時の履歴書不要】【ログイン不要】の特別求人!
◆企業のDX化をフロントからバックエンドまで様々なデジタル技術で支援!
◆上場グループ!NTTと直取引!盤石な経営基盤で安定して働ける!
◆テレワーク・副業OK!年休120日以上で有給も取りやすい環境◎
◆資格取得サポートやセミナーなどの補助も充実◎更なる成長を目指せる!

会社紹介

当社は「人と技術を新しい時代のために」をメッセージラインとして3つの事業を運営しています。2004年の創業以来順調に成長を続け、2016年4月には東証マザーズ上場を果たしました。今回募集している私たちのビジネスアプリケーション事業は、法人向けクラウドソリューション開発です。当社は最先端テクノロジーを駆使した自社サービス提供や、独自性の高いITソリューションビジネスを強みとして、「技術のDX実現に向けて」色々なアライアンスソリューションのクラウドを組み合わせながら価値を提供しています。

◆日本企業で唯一「Talend Data Masters Awards」を受賞!◆
グローバルウェイでは早くからBigDataやIoTの可能性に着目しており、当社のTalendを活用した先進的な事例が高く評価されました。その結果日本企業で唯一「Talend Data Masters Awards」を受賞することができました。

◆「ウーマンエンパワー賛同企業アワード」で大賞!◆
ウーマンエンパワー賛同企業アワードは「誰もがストレスなくしなやかに変化し続けられる社会、女性が当たり前に尊重され経済に貢献する日本社会に寄与したい」という思いのもと2016年にスタート。2020年度は、女性活躍推進に関する導入制度や取り組みに加え、有休取得率、男女別の平均勤続年数などが審査基準となり、当社の柔軟な働き方を評価いただき大賞を受賞することができました。

◆「テレワーク東京ルール」実践宣言企業◆
今後のテレワーク拡大に向けた施策の一つとして、2021年2月12日に「テレワーク東京ルール」実践宣言企業へ登録。
社会情勢を鑑み、今後より一層働き方改革、危機管理、ビジネス革新を実現して参ります。

仕事内容、求められる役割

今回、新しく設立した「セールスフォースグループ」の組織運営を一緒に担っていただける、若手幹部候補を募集いたします。
★2021年4月1日よりセールスフォース事業本部となる予定。更なる売上拡大と「事業部化」「分社化」を目指していきます★

<主な仕事内容>
あなたには【シニアコンサルタント】として、企業に対してクラウドシステムの企画・開発・導入・サポート、プロジェクトマネジメントまで幅広くご担当いただきます。

具体的には・・・
・プロジェクトマネジメント(計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング)
・ソリューションデリバリ(要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守)
・工程管理(品質管理、リスク管理)
・プロジェクトオペーレーション
・成果物品質管理責任 など

【開発環境】
 AWS(EC2,VPC,Beanstalk,S3,RDS,DynamoDB,AWSIoT,Lambda等)
 Salesforce(Visualforce,Apex)
 Talend(javaベースのETLツール)
 Java(Spring)
 Python(Django)
 javascript(Angular,React等)
 HTML/CSS
 DevOpS(Git/Jenkins/Zabbix等)

【主要取引先】
NTTコミュニケーションズ/KDDI株式会社/ソフトバンク株式会社/株式会社東芝/楽天株式会社…他多数
└通信・メディア、製造・流通・小売、金融・保険・サービスまで様々なIT系企業と取引しています。

【プロジェクト例】
◎NTTコミュニケーション・・・全てのBTOB向けカスタマーポータルサイト、ECサイト(simカードやOCN)
◎KDDI株式会社・・・店舗ポータルサイト
◎株式会社東芝・・・フィールドサービス
◎セールスフォースを用いた受付フロントシステムや請求管理(東京個別指導学院)など
★数千万円~億円単位のプロジェクト案件を3年~5年かけて、プライム案件で受託開発出来ることが当社の強みです。

活かせる経験、キャリアアップ

◆◆様々な案件でスキルUP!大手企業へのキャリアパスも叶う環境◆◆
社長も事業部長も現職に就くまでは、NTTソフトウェア→グローバルウェイ→デロイトトーマツコンサルティングで事業を牽引する優秀なエンジニアとして活躍していました。そのため大手企業をメインとした直接取引が可能であり、企画から運営まで一貫して請け負う受託開発が中心。ほとんどの案件で企画段階から携わることができ、自分のアイデアを積極的に実現できる環境です。大規模なものや新技術を必要とするものなど様々な案件があり、更なるスキルアップを目指すことが可能です。

《20代で入社し、大手コンサルファーム・事業会社へのキャリアパスを歩む社員多数》
■二次受け会社SES→グローバルウェイ→コンサルファーム(PWC、フューチャーアーキテクト)、事業会社(楽天、ソフトバンク)
■富士通の子会社→ベンダー→グローバルウェイ→コンサルファーム(デロイトトーマツコンサルティング)
■アビームコンサルティング→ぐるなび→グローバルウェイ(PM)

◆◆社員が快適に働けるよう万全のサポート体制◆◆
社員の成長促進とキャリア支援を目的とし、評価面談だけでなく朝会、チームでのミーティング、定期的な面談(事業部長と月に1回)で仕事の状況や希望をヒアリング。「こんな仕事がしたい」「収入アップをめざしたい」など、キャリアプランを築いていけるようフォローしていきます。在宅でもコミュニケーションはチャットなどで頻繁に行いますので安心です。

働きやすさ、どういう働き方ができるか

◆◆個々の裁量が大きい職場!実力次第で報酬アップも可能◆◆
当社ではベンチャー企業の社風を大切にしており、社員の声は最大限に尊重。代表にアイデアを直接ぶつけることもできますし、社員同士でも日頃から積極的に意見を交わしています。一人ひとりの裁量が大きく、自分の意見をしっかり出してのびのび活躍できる会社です。また社歴や年齢に関係なく、公正に実力を評価する年2回の評価制度を整備。実力が上がれば収入アップに直結するので、モチベーションも高まります。

◆◆ほぼ全社員が在宅勤務◎効率的&快適に働ける◆◆
在宅勤務制度を導入している当社。ほぼ全社員が利用しており、クライアント先への訪問や会議などでオフィスに出社する日以外は、基本在宅で勤務しています。通勤による肉体的・精神的な負担がなくなり時間も有効に使うことできるほか、落ち着いた環境で集中して働くことで、生産性の向上にも繋がるでしょう。

◆◆社員の成長を応援する当社!資格取得やセミナーの補助あり◆◆
グローバルウェイが次の成長過程へとステップアップであっても、社員には立派なエンジニアになってほしいため、しっかりと成長をサポートします。IT系の資格取得のための講習費用や受験費用は会社で補助。ハイエンド研修や資格取得支援制度など、社員共有カレンダーに研修内容を共有し自由に受験可能です。意欲があれば積極的にスキルアップできる環境があります。

必須条件 ■プログラミング(Java、Python等)3年以上
■PM・PL経験者
歓迎条件 ・顧客折衝、提案、見積
・プロジェクト計画策定、スケジュール管理
・業務分析、課題立案、ToBe構想検討、システム構成検討
・製造、通信、金融、ECに対する知見
・クラウド系ソリューション(Salesforce等)の開発経験
・アプリケーション連携ソリューション(Talend、Kong、Mulesoft)の開発経験
・クラウドコンピューティング(AWS、GCP、Azure)への興味・関心
・最新のIT技術(BigData、IoT)への興味・関心
・品質管理の経験
最終学歴 学歴不問

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

日々最先端の技術に触れながら、大規模な案件に関わることができるポジションです。私たちが提供するサービスは、クライアントの成長に繋がり、経営面でも大きく貢献できるもの。直接感謝の言葉を頂くこともあり、大きなやりがいを感じています。また私たちの部署は新しく設立されたばかりで、これから事業本部としてさらに拡大させていく段階。コアメンバーとして組織を成長させていく面白さを感じながら、裁量高く働くことができる環境です。

様々な会社の設立からELTやAPIなどの連携系技術(MuleSoft、talend、Kong)を得意としているため、つなぐ側からSalesforceを俯瞰して見渡すことができるスキルが身につくほか、他クラウドソリューション(基幹系システムや分析系システム、AWS等)に関する知見が得られます。またSalesforce担当者とデモの作成やディスカッションを経験することで提案力を身につけたり、活用できるものを最大限活用する工夫ができるようになったりと、幅広いスキルが身につくのもこのポジションの魅力です。

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

年齢は20代~40代のメンバーが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。また事業部の約3割が外国籍のメンバーですので多様な価値観や文化を感じながら働ける環境です。さまざまなバックグランドをもつメンバーが認め合い、高めあいながら前向きに業務に取り組んでいます。

この求人は電話でも応募可能

050-1745-1798

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気になったらまず電話で応募!

職種 シニアコンサルタント
【システムコンサルタント(業務システム・パッケージ系) システムコンサルタント(WEB系・モバイル系) プロジェクトマネージャー・リーダー(業務システム・パッケージ系) 】
雇用形態

正社員
試用期間有り(6ヶ月)※待遇に変動なし

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒105-0013 東京都港区浜松町1-7-3第一ビル

★社全体で在宅勤務を推奨しています。

【最寄駅】
JR「浜松町駅」、大江戸線・浅草線「大門駅」、三田線「御成門駅」

【アクセス】
・JR「浜松町駅」より徒歩6分
・大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩7分
・三田線「御成門駅」より徒歩9分

屋内の受動喫煙対策

あり
禁煙

勤務時間

10:00 - 19:00
フレックスタイム制導入(コアタイム11:00-15:00)

想定年収(給与詳細)

500万~1000万円
※年収を12分割した額を毎月支給いたします。
※固定残業代(36h分)は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
※年2回の評価制度を整備していますので、頑張りや実績は昇進・昇給で評価いたします。

★昇給・昇格年2回(4月、10月)
★交通費支給(上限4万円/月)

待遇・福利厚生

・在宅勤務が基本
└テレワークの費用負担については検討中(携帯・PC貸与・ディスプレイは貸与)
・交通費支給(上限/月4万円)
・昇給・昇格年2回(4月、10月)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・私服勤務可
・副業可能(申請による許可制、子会社のタイムチケットを利用することも可能)

休日・休暇

★年間休日120日以上★
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別連続休暇(5日間)
・弔慰休暇
・年次有給休暇
・産休育休制度(時短勤務制度)

採用予定人数 若干名
選考プロセス

本求人の選考は、弊社グローバルウェイ 人事部採用担当が対応します。
電話応募もしくは「この求人に応募する」からの応募が可能です。

★☆★電話応募・問合せはコチラ★☆★
050-1745-1798
※電話応募・問合せ受付専用ダイヤルとなります。
 不通の場合、お手数ですがお時間を改めておかけ直しください。
「キャリコネ転職を見て株式会社【グローバルウェイのSalesforceシニアコンサルタント】に応募したい」とお伝えください。

<選考の流れ>
・書類選考⇒1次面接(現場責任者・人事)⇒最終面接(役員以上)⇒内定

※最終面接後、顔合わせで社長面談の可能性もあり
※1DAY選考会実施中(水曜・隔週土曜日)
※オンライン面接・オフライン面接いずれも可能
※希望者向けにカジュアル面談実施中

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求人情報の内容に相違があったり、入社後に判明した場合はお問い合わせより情報をお寄せ下さい。

 キャリコネ転職ワンポイントアドバイス

応募するかを悩んだ時は、「?(気になる)」を活用しましょう。「?(気になる)」すると、あなたの興味が企業にも伝わり、あなたのレジュメを見てくれる可能性が高まります。 逆に企業から「?(気になる)」された場合、あなたの登録情報に関心を持っていることを意味します。あなたがその企業に興味があるなら、レジュメの項目を充実させて応募してみましょう。

なお、あなたも企業も「?(気になる)」すると「両想い」状態となり、相性はバッチリです。応募後の書類選考通過の可能性が高いことを意味しますので、レジュメを充実させて応募してみて下さい。