【420万～】建築施工管理/創業60年超/地域密着型/賞与4ヶ月分/マイカー通勤OK
仕事内容
- 愛知県
- 420万～510万
求人のポイント
◆60年以上にわたり黒字経営！安定基盤を持つ総合建設会社です！
◆地域密着型だから転勤の心配もナシ！地元で腰を据えて働ける
◆研修や資格取得支援が充実、1級建築士取得時には100万円のお祝い金も！
◆柔軟な社風と安心の待遇で働きやすい！10年以上在籍している社員も多数
会社紹介・事業紹介
岡田建設株式会社は、1954年に創業した総合建設会社です。「住宅分譲」「土木」「建築」を三本柱とし、地域のインフラを支える土木工事、学校や病院、マンションなどの建設工事、自社ブランドの分譲住宅「PACIFIC HOME（パシフィックホーム ）」の販売など、幅広い事業展開を行っています。
仕事内容、このポジションの役割
あなたには【建築施工管理】として、以下の業務をお任せいたします。
■■主な業務内容■■
公共案件、民間企業、一般住宅等の施工管理業務全般をご担当いただきます。
└安全管理
└品質管理
└工程管理
└原価管理
└環境管理
└協力会社との折衝 ・・・など
＜案件について＞
担当する案件は、東三河エリアの官公庁や国土交通省から依頼される公共案件、教育・医療・福祉施設や工場・物流施設、商業施設など民間企業からの案件（元請けが基本）、一般消費者向けの分譲住宅やマンションなど、様々な新築工事、修繕・改築工事を担当します。
■公共案件…大規模なものも請け負っており、社会インフラを整備する公共工事が中心。ダムや道路、護岸工事、橋梁工事、下水道工事、公園や公共施設の整備工事など、地域社会に密接に結びつく工事を行っています。金額規模は数千万円～1億円弱となっています。
■分譲住宅…1995年より、当社ブランド「PACIFIC HOME(パシフィックホーム )」の分譲住宅販売を開始。現在では愛知・岐阜・三重の3県で年間250棟を販売しており、2019年には累積販売棟数4000棟を達成(2019年)しました。
＜仕事の進め方＞
基本は1人1件で、プロジェクトの初期から完結までを一貫して担当しますが、大規模案件の場合は2～3名体制で取り組むなど、状況によって決まります。プロジェクト期間は3ヶ月から1年超ほどとなっており、年間の担当件数は2～3件です。
＜対応エリア＞
愛知県内のみ！エリア限定で働けるのが魅力です★
◆出張なし・転勤なし
◆移動は社用車貸与
◆オフィスから通いやすい現場
◆日により直行・直帰も可能
会社の安定性、市場における立ち位置
■■創業以来黒字経営を継続！バツグンの安定感■■
当社は1954年の創業以来、地域社会に密着しながら公共案件を手掛けてきました。60年以上黒字経営を継続しており、その実績から官公庁(県、市)、国土交通省からの信頼は厚く、安定した依頼が寄せられます。しっかりと腰を据え、働ける会社です。
■■一般消費者向け事業も好調■■
当社ブランドである高品質・低価格の分譲住宅「PACIFIC HOME」は、2×4工法に特化して企画・開発から設計・施工・販売・メンテナンスまで、一貫してグループ会社で行うことができるのが強み。お客様から頂いた意見を、次の物件を企画する時に活かすことができるため、お客様に喜んで頂ける人気の物件を作ることが可能です。1995年の販売開始以来、多くのお客様から高い評価を頂いております。
働きやすさ
■■歴史がありながらも、柔軟な発想で挑戦し続ける社風■■
長年培ってきた実績やノウハウを大切にしながらも、将来に向けてチャレンジし続ける柔軟性の高い社風があります。代表が44歳と若く、社員にとっては兄のような存在。社長自らが社員の意見に耳を傾けながら、未来に繋がることであれば意欲的に先行投資を行っています。頑張り次第で、社歴や年齢を問わず活躍できる環境です。
■■近年は「ICT化」も進め、業務を効率化■■
効率良くスムーズなやりとりができるよう、必要な連絡・報告等はもちろん、オンライン会議などでもICT技術を取り入れながら、業務環境のブラッシュアップを進めています。
■■研修などの育成フォローが充実■■
入社後は経験に応じて社内研修＋OJTを実施。先輩に同行したり、してもらう形で取り組み方を学んでいきます。期間は3ヶ月～1年間程度。社員の成長度やスキルに合わせて進めます。また、独り立ち後も外部研修や階層別研修で継続的なスキルアップが可能。マネジメント研修など、1人ひとりの目的や状況に応じたカリキュラムを受講しながら、必要とされるマインドやスキルを身につけていきます。
将来のキャリアパス
日頃の頑張りがしっかりと昇給・昇格へ繋がるよう、総合的な観点で評価基準を設定。案件対応数や顧客評価、社内育成等の貢献度を見て評価を実施していきます。当社では10年～20年在籍している社員も多く、長期的なキャリアパスを構築することが可能。幅広い経験を積み、将来的には物件の企画開発から携わるチャンスもあります。
＜資格取得をしっかりサポート＞
キャリアアップに繋がる資格に関しては、会社で資格取得をしっかりサポート。宅地建物取引士や1級建築士、土木工事施工管理技士、建築工事施工管理技士など、社長や先輩が講師となり勉強会を開催します。1級建築士取得時にはお祝い金100万円が支給されます！
求める人材
| 必須条件 | ■建物施工管理業務の経験をお持ちの方（3年程度） ■2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） |
|---|---|
| 最終学歴 | 高等学校卒以上 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
当社では、公共系の案件や商業施設などの民間向け案件、一般向けの住宅など、様々な分野の建物を手掛けています。対応領域が広く大変な面もありますが、それ以上に”1つとして同じモノがない”という面白さや、地元の人々に貢献できているというやりがいを感じますね。吸収できる知見やノウハウも多く、日々良い刺激を受けながら働くことができています。
自由度が高く、仕事を自分でコントロールしやすい点もこの仕事の魅力。元請け会社としてオーナー様と一緒に新築物件や改修物件を作り上げていくため、イチから主体的に関わっていくことができます。納得感のあるモノづくりがしたいという方には最適な環境で、技術者として着実なスキルアップを目指すことが可能です。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？
私たちの部署は現在、20代～40代まで11名のメンバーが活躍しています。ベテランもいますが若手が多く、活気のある組織です。役職関係なく社員同士の距離が近く、社長や上司、先輩とも気軽に話ができる環境なので、皆のびのびと仕事に打ち込むことができています。居心地の良い職場だからか勤続年数が長い社員が多いですね。部長は創業時から40年以上勤務しています。
募集要項
| 職種 |
建築施工管理 【施工管理（建築） 施工管理（土木） 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 屋内の受動喫煙対策 |
あり |
| 勤務時間 |
|
| 想定年収（給与詳細） |
420万～510万円 |
| 向いている人柄・志向 |
・初期から完結まで一貫してモノづくりに携わりたい方 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） |
| 休日・休暇 |
■週休2日制（日曜＋隔週土曜） |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 選考プロセス |
キャリコネ転職からレジュメをお送りください |
