【営業】フレックス制/リモート/既存顧客中心/インセンティブ有/応募時の履歴書不要

株式会社ドゥ・ハウス 

  • 正社員

仕事内容

16601_【営業】フレックス制/リモート/既存顧客中心/インセンティブ有/応募時の履歴書不要_メイン画像
  • 大阪府
  • 330万~800万

求人のポイント

◆【電話応募OK】【応募時の履歴書不要】【ログイン不要】の特別求人!
◆500社以上の取引実績のうち90%以上が東証一部上場クラス
◆大手企業に向けリサーチ&マーケティングサービスを企画・提案
◆売上実績は正当評価!実力次第で早期キャリアアップが可能
◆リモート/フレックス/インセンティブ+賞与など…働きやすさ抜群

会社紹介

当社は1980年に設立した、首都圏を中心にマーケティングサービス事業を運営している企業です。メーカー・小売業・金融機関・公共サービスをはじめとした500社を超える企業様とお取引があり、年間で約2500本の受託プロジェクトを手掛けています。5つのネットワークを運営し「生活」「流通」の両側面をマーケティングフィールドとして、両者がコミュニケーションの接点を持てる仕掛けづくりを行っております。

\関西圏のニーズ増!新拠点メンバーを募集/
今回は2018年10月に設立された「大阪営業所」のメンバー募集となります。現在は少数精鋭でクライアントからのご要望にお応えしておりますが、今後はさらなる組織拡大を視野に入れ、環境づくりに励んでおります。即戦力としてご入社頂き、一緒に新組織を手掛けてくれる仲間をお迎えします!

仕事内容、求められる役割

あなたには【営業】として、下記の業務をお任せします。

★現状、新規開拓は不要!既存顧客をメインにご担当いただきます。
★ナショナルクライアントを中心とした、大手上場企業の課題を解決に導くことがミッションとなります。

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■■■ 具体的な内容 ■■■
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・既存クライアントとの関係構築(定期的な電話・メールでのやり取り)
・オンライン・オフラインでの打ち合わせ実施(マーケティング課題のヒアリング、目的設定、課題抽出)
・企画書作成、提案
・プロジェクト進行管理、クライアントコミュニケーション(企画の途中経過、および結果の分析・フィードバックなど)

※コロナ対策のため、打ち合わせ等の顧客対応はオンラインが基本です。
※訪問する場合も、電車移動が可能な関西・首都エリアに拠点を構えるお客様ばかりなので、出張はありません。

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◆企画~結果の分析まで対応◆
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プロモーション企画や、自社メディアへの掲載、SNSアカウントの運用など、様々な角度からリサーチまたはプロモーションに関する企画を提案していく仕事です。社内のリサーチ部門、プロモーション部門とコミュニケーションを取りながら、アプローチ内容をブラッシュアップ。こまめに連携を取りつつ、プロジェクトを進行していきます。

【 提供する主なサービス 】
・クチコミを中心としたプロモーションサービス
・定性情報を核としたリサーチサービス
・デジタル&ネットワークをフル活用した総合的なマーケティングサービス
・マーケティング業界・関連職種に特化した人材紹介サービス
など…多様な市場・ニーズに対応するべくさまざまな独自サービスを展開しております!

★プロジェクトの多くは2~3ヶ月程度で完結しますが、リサーチの依頼でターゲットを絞り出した後、この結果を活かしたプロモーション企画の受注に発展することもあります。サービス範囲が幅広いので、提案次第では長期にわたってやり取りするお客様になる可能性があります!

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◆クライアントについて◆
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お取引先のうち90%以上(500社以上)が東証一部上場クラスの大手企業です。全社的に製薬、化粧品、食品・飲料などのメーカー系のお客様も多いですが、大阪営業所の場合、製薬系の企業様からも多くのお引き合いを頂いています。

【 既存のお客様対応がメイン! 】
”エリア内の顧客増加に対してフォローを充実させたい”という背景で設立された大阪営業所。既存のお客様対応がメインとなるので、新規開拓は不要です!希望があれば、将来的に新規クライアントの開拓をお任せすることも可能ですので、希望は都度声に出していってくださいね。

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◆教育体制について◆
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【 入社後は約3ヶ月間のOJT研修を実施 】
まずは多数ある自社サービスについて覚えていくところからスタート。新商品や話題の商品をモラえてタメせる『モラタメ.net』など…当社の主力サービスを扱ったロープレ等を行い、より実践的な知識も蓄えていきます。
★入社時の研修は「オンライン」or「オフィス」のいずれも対応可能です。ご選択ください。

【 スキルアップサポートも充実 】
初期の研修を終えた後も、社内のリサーチ部門、プロモーション部門など、専門部隊のメンバーが研修を開催し、市場のトレンドや、マーケティング企画のノウハウなどを営業向けに共有します!その他にも、自社サービスのユーザーリアクション(口コミなど)のデータをもとにした営業同士の勉強会や、大手メーカー出身者など外部講師を招いたマーケティングセミナーなども定期開催しています。

活かせる経験、キャリアアップ

◆◆◆ スピード感あるキャリアアップが可能です! ◆◆◆
当社には実績と意欲次第で早期のキャリアアップに繋げられる、風通しの良さがあります。現社長は新卒で入社し、3年目にはマネージャー職に就任、5年目で営業統括部長に就任、10年目に社長就任…と、着実なステップアップを遂げた営業の一人です。大阪営業所の所長(女性)も、4年目で大阪営業所立ち上げメンバー、6年目で所長に就任しました!

\ 事業立ち上げのチャンスも /
前職の広告代理店での業務経験を活かし、「メディアタイアップ事業部」を立ち上げたメンバーがおります。売上だけでなく、社員一人ひとりのアイデアを発信する意欲や、新しいことに取り組む好奇心も尊重しています。

働きやすさ、どういう働き方ができるか

◆◆◆ 福利厚生充実&土日祝休み!残業少なめ ◆◆◆
・賞与年2回+頑張りはインセンティブで還元
・社内MVPなど各種表彰制度あり(受賞時には金一封の支給も!)
・従業員持株会/財形貯蓄/退職金制度あり
・完全週休二日制&残業月平均20時間程度でOFFも充実
・自宅勤務制度の導入(コミュニケーションを円滑にする各種オンラインツール導入)
etc...
社内環境や待遇面を充実させ、働きやすい環境づくりに注力しています!

必須条件 ◆toBの提案型営業のご経験がある方(2年以上)
※無形商材での営業経験をお持ちの方は尚、歓迎

<こんな方に向いている仕事です>
・好奇心が旺盛で、興味のあることは何でもトライする方
・人の話を聞き、構造化することが得意な方
・責任感があり、誠実な方
・営業という仕事が好きな方
・考え、行動することが好きな方
・マーケティングの仕事に興味のある方
最終学歴 学歴不問

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

製薬会社、化粧品、食品・飲料メーカーなど幅広い業界のマーケティング支援を行うため、各業界の知識・トレンドを都度、学んでいくことが求められる仕事です。その分、世の中にある様々な商品や、業界の人々と出会えるチャンスにあふれているため、様々なことにアンテナをはり、興味を持てる方にはぴったり。「人」「モノ」の繋がりを楽しみながら、知見を広げていける面白さがあります!

また当社は、お取引先のうち90%以上が東証一部上場クラスの大手企業。若手でも大手企業様の担当者として、裁量の大きな仕事を任せてもらえるので、みんな成長速度が早いですね。結果次第で早期のキャリアアップにもつなげられるため、中途入社の方も経営層クラスまでのキャリアアップを目指せますよ!

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

【 大阪営業所について 】
■所長(2016年入社・27歳・女性)+ 営業メンバー(2019年中途入社・27歳・男性)
※現在は少人数ですが将来的にはより大きな組織へと拡大していく予定です。

【 社内全体の営業メンバーについて 】
\ こんなタイプの人が活躍中です /
・とりあえずチャレンジしてみる、手を動かしてみる、など積極性の高い人
・色んなことにアンテナをはり、あらゆることに興味を持てる人
・さまざまな「商品」「業界」「人」との新たな出会いを楽しめる人 など

この求人は電話でも応募可能

050-1745-1798

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気になったらまず電話で応募!

職種 法人営業
【法人営業 】
雇用形態

正社員

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒5500012 大阪府大阪市西区立売堀1-2-12-203

※転勤はありません。

< リモートワークOK >
◆現在はオンラインツールでコミュニケーションをとりながら、ほぼ毎日リモートワークにて稼働しています。
◆入社時の研修は「オンライン」or「オフィス実施」のいずれかをご選択いただけます。
◆コロナ期間のため上記対応を行っておりますが、今後も週2回の自宅勤務制度は継続予定です。

屋内の受動喫煙対策

あり
禁煙 社内は禁煙である(屋外に喫煙スペースあり)

勤務時間

9:30 - 18:00
※フレックス制度有
※コアタイム/11:30~15:00

★残業時間…月平均20時間

想定年収(給与詳細)

330万~800万円
※上記にインセンティブは含みません
※上限額には役職給を含みます

月給21万5,920円~48万8,010円+インセンティブ
┗40時間分(5万1,910円~7万3,760円)の固定残業代含む。
 超過した場合は別途手当を全額支給します。
※管理職以上の場合、固定残業代ではなく部門経営手当として毎月1万円~4万円を支給

★賞与年2回(6月、12月)
★昇給年2回(1月、7月)

※試用期間/3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異なし)

< 年収例 >
・年収515万円(月給31.2万円+賞与+報奨金等+各種手当)/27歳/サブマネジャー
・年収616万円(月給37.3万円+賞与+報奨金等)/29歳/マネジャー

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■部門経営手当
■扶養手当
■インセンティブ(ぶっちぎり報奨金、月次予算達成報奨金)
■イノベーション大賞表彰制度
■年間MVP表彰制度(受賞時に祝い金支給あり)
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■拡張育児期間特別支援制度
■サークル活動支援制度
■退職金制度
■各種保養所
■新規事業公募制度
■副業制度
■フジプレミアムリゾートクラブオーナーメンバー
■健保組合直営及び各種施設
■ピアボーナス制度(s:mile)

休日・休暇

■完全週休二日制(土日)
■祝日
■バースデー休暇
■有給休暇(初年度14日、半日単位で取得可)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇

※夏期休暇、年末年始休は有給で自身の好きなタイミングで取得しています。
 まとめて1週間程の長期休を組む方も多数います。

【年間休日119日】(2018年度実績)

採用予定人数 若干名
選考プロセス

本求人の選考は、キャリコネ転職が代行しております。
電話応募もしくは「この求人に応募する」からの応募が可能です。

★☆★電話応募・問合せはコチラ★☆★
050-1745-1798
※電話応募・問合せ受付専用ダイヤルとなります。
 不通の場合、お手数ですがお時間を改めておかけ直しください。
「キャリコネ転職を見て株式会社ドゥ・ハウスの営業職に応募したい」とお伝えください。

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キャリコネ転職の求人情報は、入社後の自分が「どんな仕事をするのか?」「どんな人とはたらくのか?」「どういう環境ではたらくのか?」がわかるオンリーワンな構成で、入社前後のギャップを最少化したいと考えています。 すべての転職希望者のために、どこよりも信用できる求人情報を。これがキャリコネ転職が目指す、理想的な転職サイトのカタチです。

求人情報の内容に相違があったり、入社後に判明した場合はお問い合わせより情報をお寄せ下さい。

 キャリコネ転職ワンポイントアドバイス

応募するかを悩んだ時は、「?(気になる)」を活用しましょう。「?(気になる)」すると、あなたの興味が企業にも伝わり、あなたのレジュメを見てくれる可能性が高まります。 逆に企業から「?(気になる)」された場合、あなたの登録情報に関心を持っていることを意味します。あなたがその企業に興味があるなら、レジュメの項目を充実させて応募してみましょう。

なお、あなたも企業も「?(気になる)」すると「両想い」状態となり、相性はバッチリです。応募後の書類選考通過の可能性が高いことを意味しますので、レジュメを充実させて応募してみて下さい。