金属細線の伸線作業/未経験OK/毎年昇給あり/賞与年2回/各種手当充実

酒井伸線株式会社 

  • 正社員

仕事内容

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  • 奈良県
  • 300万~450万

求人のポイント

◆創業70年!多様な業界で活用される、独自の伸線加工技術を持つ老舗
◆最新の医療機器や自動車にも使用される金属細線を手掛けるヤリガイ
◆未経験歓迎!イチからじっくり学べる育成・フォロー体制あり!
◆年齢&年次昇給あり/賞与年2回/住宅手当・家族手当など各種手当も充実

会社紹介、募集背景

創業から70年以上にわたり、金属線の伸線加工を行っている当社。細線・極細線の加工・製造・販売まで自社一貫で対応しており、高い技術と品質によって、各業界から安定したご依頼を頂いております。現在では大手メーカーによる自動車製造をはじめとし、医療、電機、生活雑貨、工業設備、航空、宇宙に至るまで…国内外、様々な業界が手掛ける「モノ」に、私たちの製品が活用されています。近年では医療・自動車産業などの先端的な技術が求められる業界からの需要も、拡大中です!

仕事内容

あなたには、下記のような金属細線の「伸線作業」を担当いただきます。

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■■ 具体的な内容 ■■
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「ダイス」という工具を用いて太い線材を引き伸ばし、細さを調整 → リールに巻き取っていく作業です。主に、線を細く伸ばす「伸線機(自動で稼働する機械)」によるオペレーター業務になりますが、線材をダイスに通す作業は繊細な動きが求められるため、手作業で行って頂きます。(非常に細い線を通す作業なので、コツを学ぶ必要があります。細くなるほど難易度は上がりますが、最初から高度なスキルを要求することはありません!少しずつ上達していきましょう。)

★ 特殊な仕事ですが、習得すれば需要が高く、長い目線で活躍いただけます。
★ 線が細くなっていけば、メーターあたりの重量は軽くなります。そのため、作業場では女性メンバーも活躍中です!

▼「金属細線」とは…?
錆に強いステンレスがメインで、光り輝く細い綺麗な線材です。当社では、直径0.60mm以下の細線から直径0.015mmの極細線まで手掛けられる独自の技術によって需要を集めています。自動車、オートバイ、自転車、医療機器、電線、食品、化学、製紙、レジャー、航空、宇宙など…さまざまな業界が手掛ける「モノ」に使用されています!

〈例えば…〉
・自動車内のヒートシーター(大手自動車メーカー)
・自転車ブレーキワイヤー(大手自転車ブランド)
・医療用のカテーテルガイドワイヤー
・内視鏡用部材(大手医療機器メーカー)
・ボールペン内部のバネ(大手文具メーカー) など

――\ 無理なく続けられるお仕事環境です! /――
慣れてきたら1名方で何台かの機械を管理していただくようになりますが、自動で動いている機械に「おまかせ」のタイミングもあります!ずっと緊張の糸を張らねばならない作業ではありませんので、時には作業場を離れて休憩をとってもOKです。

――\ 自分のペース配分による進行でOK /――
自身で受け持った伸線機は、納期までの進行を一貫して作業スタッフが任されます。納期については毎月の定期受注や見込み生産など余裕のあるものが基本。なかには急ぎの依頼もありますが、納期を意識して取り組んでくだされば、完了までのペース配分はご自身で決めて頂いてかまいません!自分の受け持つ設備の「オーナー」として、主体的に取り組んでください。現場での動きに慣れると、より自由度高く、快適に働けるようになっていきますよ!

入社後の流れ、研修・教育体制

――― 未経験からの挑戦を支える育成・フォローあり ―――
入社後は先輩社員による見習い研修がスタートします。先輩の作業を間近で見て、まずはどのように製品が生まれていくかを知りましょう。ある程度、作業場での動き方のイメージがついたら、簡単な作業から部分的にお任せしていきます。最初から難易度の高い極細線の伸線をお任せすることはありません!能力に合わせて仕事を割り当てます。
★入社から6ヶ月を目安に一人前を目指して頂きますが、その後も先輩社員のサポートが付くので、心配いりません。困ったときはいつでも相談してくださいね!

働きやすさ

――― 長く居心地よく働ける職場を目指しています ―――
『個人の成長と会社の成長はイコール』であると考える当社。社員一人ひとりが会社と一緒に成長していくためにも、より居心地よく、意欲的に取り組める業務環境であるよう整備しています。特に収入面は注力している領域で、個々の知識・スキル向上の際はもちろんですが、日々の業務に真面目に取り組む姿勢なども、丁寧に評価しています。
★年齢・年次による昇給も毎年行っております!(入社後数年は知識・技術UP次第で上り幅も大きくなります。)

\その他にも…/
社員の誕生日にはプレゼントを贈ったり、賞与支給の際は物品賞与(人気店のバームクーヘン+洋菓子詰め合わせなど)も合わせて支給するなど、さまざまな方法で一緒に頑張ってくれている社内メンバーへの感謝を表しています!

身につくスキル・経験

――― 自分に合った「成長」を選べます ―――
上昇志向が強い方は、主任、係長、課長へのキャリアアップも可能。意欲や実績次第では、早期の昇格も目指せます!(実際、中途入社3年目で主任に就任した方の例もあります。)また、意欲と適性がマッチすれば将来的に自社製品の企画開発や、社内の事務・管理系ポジションへのキャリアチェンジする道も選択できます。

必須条件 <未経験・第二新卒歓迎!>
★正社員デビューの方、ブランクがある方もOK
★当社で「初めてモノづくりの世界にチャレンジした」という先輩も多数!

\ こんな方にピッタリ /
・チームワークを大切にできる方
・社内コミュニケーションを意識し働ける方
・モノづくりが好きな方
・ひとつひとつの作業を丁寧に行える方
歓迎条件 ・製造系業務の経験をお持ちの方
最終学歴 高等学校卒以上

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

非常に細く繊細な仕上がりの金属線を手掛ける、独自技術が評価されている当社。「世界で愛される大手自動車メーカーの内蔵部品」にはじまり「お茶を淹れる際に使用する茶こしの網部分」「業界シェアトップクラスの自転車のブレーキ部品」など…あらゆる分野に向け製品を提供しています。日常生活のさまざまな場面で自分たちの手掛けた製品が使用されていると考えると感慨深く、やりがいも大きいです!
また近年では最新の医療機器、自動車の新車種など先端技術を駆使した「モノ」にも当社の技術が求められることが増えてきており、より一層、社会に貢献するような仕事ができていると感じますね。

「難しい仕事なのでは?」と心配される方もいるかもしれませんが、当社は育成体制・業務環境が非常に整っている点も魅力です。イチから学びたいという意欲がある方ならより丁寧な指導を受けられますし、困ったことがあればすぐにバックアップが得られます。イチからモノづくりにチャレンジしたい、と考えている方にはピッタリな環境ではないでしょうか。

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

▶現在、社内では12名の伸線作業メンバーが在籍。20代~40代の男女が活躍しております!
▶珍しい職種なので、先輩社員も多くが未経験からの入社です。さまざまな経歴のメンバーが当社に入社した後、伸線加工のノウハウを学びました!
▶今は前線で活躍するメンバーも、入社時は「モノづくりが好き、興味がある」といった想いからのスタートでした。

職種 金属細線の伸線作業
【技能工、製造スタッフ(化学・素材) 技能工、製造スタッフ(電気・電子・機械) 】
雇用形態

正社員
※試用期間1ヶ月あり(期間中の給与・待遇の差異なし)

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒639-1031 奈良県大和郡山市今国府町97番地3

※転勤なし
※マイカー通勤可(無料駐車場あり)


【最寄駅】
JR大和路線「大和小泉」駅

【アクセス】
・JR大和路線「大和小泉」駅から徒歩12分

屋内の受動喫煙対策

あり
禁煙 (屋外に喫煙スペースあり)

勤務時間

8:00 - 17:00
変形労働時間制(1年単位)/週の平均労働時間40時間

想定年収(給与詳細)

300万~450万円
■想定月収/21万3,000円~29万2,000円
※月収内訳…基本給17万4,240円~19万840円+諸手当
※基本給は経験・年齢を考慮のうえ、決定します

《 諸手当 》
残業手当(全額支給)、職務手当、住宅手当、家族手当、給食手当、皆勤手当または精勤手当

★賞与年2回(7月、12月)
┗ ※昨年度実績…約1.5ヶ月~3ヶ月分(評価による)

★昇給年1回(7月)
┗ ※年齢+年次による昇給あり(入社後数年は知識・技術UP次第で上り幅も大きくなります!)

※試用期間1ヶ月あり(期間中の給与・待遇の差異なし)

【 年収例 】 
年収344万円/入社4年目/23歳
年収391万円/入社3年目/34歳
年収467万円/入社9年目/32歳(主任)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)※年齢・年次昇給あり
■賞与年2回(7⽉、12⽉)※昨年度実績…約1.5ヶ月~3ヶ月分(評価による)
■社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
■交通費⽀給(⽉1万6000円迄)
■職務手当(月5,000円~1万5,000円)
■住宅手当(月1万5,000円)※入社2年後より支給対象
■家族手当(配偶者に月500円、子一人につき月250円)
■給食手当(月2,750円)
■皆勤手当(日給の2日分)※遅刻・早退なしの場合
■精勤手当(日給の1日分)※遅刻・早退等が一定の範囲内であった場合
■社員旅行(コロナ期間以外は毎年実施/実績…広島・東京など)
■誕生日祝いあり

休日・休暇

■週休2⽇制(日曜固定・土曜隔週休)
※最近では土曜出勤のタイミングも業務状況を見て有給休暇に充てたり、
 半日有給で午前中のみの出勤にしたりと、休暇日数が増加傾向にあります。
 (上記のような取り組みを今後も推進していきます)

■GW(直近実績…5⽇)
■夏季休暇(直近実績…4⽇)
■年末年始休暇(直近実績…7⽇)
■有給休暇(入社半年後10日間を付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇 (実績あり)

採用予定人数 若干名
選考プロセス

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なお、あなたも企業も「?(気になる)」すると「両想い」状態となり、相性はバッチリです。応募後の書類選考通過の可能性が高いことを意味しますので、レジュメを充実させて応募してみて下さい。