• 愛媛県
• 380万～540万

求人のポイント

◆転勤なし！U・I・Jターン歓迎！地元密着で貢献できる
◆安定性バツグン！創業70年以上＆グループ会社25社の総合工事会社
◆定着率9割以上！腰を据えて定年まで働ける企業
◆長期休暇あり＆有給取得率高＆残業少なめ…etc.メリハリある働き方

会社紹介

当社は25社を有する一宮グループの中核会社であり、創業70年以上、総合工事会社として地域の発展に貢献してまいりました。建築、土木、エンジニアリング部門の3部門を柱として、幅広くサービスを展開。本社のある愛媛県において、地域の建設業界を牽引する企業として高品質な建築工事を行っております。さらに、エンジアリング部門では化学プラント建設や設備機械の設計・施工、据え付け、メンテナンス等、一気通貫のサービスを提供しています。今後もグループ間で連携をしながら、最先端の技術、サービスを提供し続けていきます！

仕事内容、入社後の流れ

あなたには【管理監督職】として、住友化学株式会社（新居浜地区）内でのプラント設備工事の管理監督業務をご担当頂きます。

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◆ 具体的な内容 ◆
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▶プラント設備工事の現場管理および保全（メンテナンス）工事をお任せ致します。

・大型プラントの定期点検
・クライアントへの状況報告、交換工事等の提案
・図面をもとに配管など、各種設備工事の手配（専門業者への依頼）
・メンテナンス作業　※パーツ交換などかんたんな作業は自身で対応することもあります
・現場管理（巡視、工事進捗管理、安全確認など）
・請求書チェック、予算書作成　…など

現場の指揮監督として、現場の協力会社とクライアントの間に立つ調整役を担います。
技術的な知識とコミュニケーションスキルを活かし、工事現場のスムーズな進行をつくるのが役割です。

＜　担当する案件について　＞
★新居浜地区内の大規模プラントをご担当頂きます。（担当エリア内のみ担当頂くので、出張はありません。）
★大手企業がクライアントになるため、現場もしっかりと休暇を取得します。本ポジションの方も同様のスケジュールにて稼働できます。

◆◆◆　複数名体制で案件を担当　◆◆◆
大規模な現場を手掛けることが多いため、いち案件を複数の監督者で担当するのが基本です。若手の方なら経験豊富なベテランと共に現場に入り、知識・ノウハウを吸収することができます。また、他の担当者とうまく調整をして有給取得もできたりと、メリハリをつけた働き方もしやすい環境です！

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◆ 入社後の流れ ◆
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【　OJT研修　】
各部署で個々のスキルにあわせたOJT研修を実施。ご経験のない分野を重点的に指導します。
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【　先輩社員とともに案件に参加　】
先輩業務のサポートからご対応頂きます。ベテランメンバーと一緒に現場に立ち、経験しながら当社での業務に慣れていきましょう。
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【　案件のメイン担当に　】
現場のサブリーダーとしての経験を十分に積んだ後、案件の総責任者としてご活躍頂く予定です。（お持ちのスキルや成長度により年数は異なります。）

◆◆◆　スキルアップ支援も充実　◆◆◆
資格取得の補助や、取得後の資格手当（3000円～5万円／月）の支給など…成長意欲あふれる社員を応援する制度も充実。入社3～7年目程度の若手現場監督を対象にしたリーダー研修も実施するなど、多方面からバックアップしていきます。

仕事のやりがい、貢献性

◆◆◆　お客様の信頼につながるやりがい　◆◆◆
本ポジションはあなたの身に付けた知識や技術を活かして、設備工事や機器のメンテナンスを行い、最終的にクライアントからの信頼を得ることができるお仕事です。自分の技術によって、お客様から満足の声や感謝の声を頂けるので、自身の成長がお客様への信頼につながり、やりがいに直結します！クライアントとの距離も近いので、お客様との関係性も大切にしながら仕事に取り組めます。

仕事で得られるもの、将来のイメージ

◆◆◆　将来の目標を自分で決められる　◆◆◆
社員がモチベーション高く長期的に働けるよう毎年アンケートを実施しています。数年後の目標や、異動の希望など、個人の「こうなりたい」という希望を大切にしています。実際、今の営業部長は現場監督出身で、他にも、建築⇒土木、現場監督⇒営業への異動実績もあります。職種の壁に捉われず、自身のやりたいことを追求できる環境です。

働きやすさ

◆◆◆　休暇がしっかりとれる＆残業が少なめで働きやすい環境　◆◆◆
当社のクライアントは大手企業が多く、クライアントの休暇と連動して休みがしっかりと取れます！GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇も取得できますし、複数名でのチーム体制で業務にあたっているため、有給取得率も高めです。残業時間も月間平均25時間程度と落ち着いているので、メリハリのある働き方ができます！

◆◆◆　社員＝家族のような存在と考える会社　◆◆◆
社員同士の距離が近く、職種の垣根をこえた知識共有や意見交換なども活発な会社です。また、若手社員が持っている現場には、上司がフォローアップのために足を運びつつ、後日フィードバックやアドバイスをすることもあるなど、サポート体制の厚さも魅力。面倒見の良い人が多いので、中途入社の方も馴染みやすい環境です！

＼定着率9割以上！定年まで腰を据えて働ける／
当社ではほとんどの社員が定年まで働き、9割の人が定年後も延長して勤務をして、技術伝承に貢献しています。地元で腰を据えて働きたい方にも適しています。