【法人営業】創業70年超/U・Iターン歓迎/福利厚生充実/自社一貫体制/下関

株式会社安成工務店 

  • 正社員

仕事内容

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  • 山口県
  • 320万~510万

求人のポイント

◆12社からなる”YASUNARIグループ”の中核企業!安定した経営基盤
◆”美しい街づくり”をプロデュース!社会貢献を実感できる仕事!
◆大手グループならではの手厚い研修制度&スキルアップサポートあり!
◆賞与年2回/社宅・家賃補助/保養所完備/有給計画取得制度…など働きやすさ抜群!

会社紹介

株式会社安成工務店は、昭和26年に総合建設会社として創業いたしました。昭和58年に、受注業態を脱し自ら企画・開発・設計・施工を行う「企画開発型建設業」を強く志向して以来、現在では住宅事業、建築事業、商業開発を事業の3本柱としています。創業から70年経つ今も業績は拡大傾向にあり、12社を擁する大規模グループへと成長し、売上はグループ全体で200億円規模に。安成工務店はこの中核として、単体で110億円の売上実績を誇ります。

「環境と共に生きる」をテーマとした家づくりのために、大学等との素材の研究や、新たな工法の開発など、ほとんどの案件を自社設計する業界内でも稀有な設計者集団へと成長してきた当社。グループ各社がもつ様々なソリューションを組み合わせたワンストップサービスによって、”美しい街づくり”に貢献していくことを目指しています。住宅事業においては、平成元年から「環境共生住宅」に特化した家づくりを進めてきました。利便性が高い技術・サービスだけでなく、「地域の自然・住民・文化」が共生した、より豊かな人生を過ごせる地域社会を創り上げることに貢献したいと考えています。

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\当社の家づくりは、業界内でも高い評価をいただいています/
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<主な受賞実績(2018年~2020年)>
■「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2019」優秀賞受賞
■「地球の会 設計コンテスト」最優秀賞、横内敏人賞を受賞
■「第5回日本エコハウス大賞」審査員賞(前真之)を受賞
■「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2017」優秀賞受賞
■福岡南展示場Vogue「Best of Houzz 2018」デザイン部門受賞

仕事内容、求められる役割

あなたには【法人営業】として、以下の業務をお任せいたします。

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 主な業務内容
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▶賃貸マンションをはじめ、店舗や工場、医療介護施設、オフィスビル、公共施設など幅広い事業用建築物を手掛け、街づくりをプロデュースする仕事です!

・土地のオーナーに対する建築の提案・プロデュース
・不動産(用地)調査・オーナーへの交渉
・新規開拓(DMや見学会・セミナーなどによるアプローチ) …などをお任せします。

\全ての工程に携われる仕事/
企画から設計、施工まで自社一貫体制で行っており、各ポジションとチームを組んで一緒に進めていきます。法人営業として契約業務が終了した後も長く携わることができるため、大きなやりがいを感じられます。

★これまでのご経験やスキルを考慮しながら、先輩の補助など比較的簡単な業務からお任せしていきますのでご安心ください!

活かせる経験、キャリアアップ

◆◆大手グループならではの手厚い教育制度◆◆
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< 入社後のOJT研修 >
入社~3ヶ月程度かけて、現場でOJT研修を行います。
先輩につく形で商談の進め方や各工程での動き方など、実際の業務を見ながら習得していきます。

< 継続的なスキルアップサポート >
■資格手当
 └建築施工管理技士(2級、1級)、建築士(2級、1級)などを対象に、資格取得支援制度あり!
《サポート内容》
 ★合格時、受験費用や資格学校などの受講料(上限30万円)
 ★合格時の資格手当(5,000円~2万円/月)

■その他社内研修会
 └社内全体や事業部別、階層別など、目的や状況に応じた研修を実施。
 ▷ビジネススキルを高める能力開発系の研修も定期的に開催。継続的な成長を目指せます!

働きやすさ、どういう働き方ができるか

◆◆地域の建築を担う!社会貢献を実感できる仕事◆◆
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事業用建築物や公共施設など、建築を通して美しい街づくりを目指している当社。地域に根差しながら、人々に必要な建物を創り続ける社会貢献性の高い仕事であり、誇りを持って働けます。

< 施工事例 >
■賃貸マンション
 └「リバティハウス」の商品化を皮切りに、デザイナーズ借家「ユニキューブ」、各フロアーに床下空間を持つ「ルネスマンション」を展開
■店舗(飲食店・衣料品店・ドラッグストア・銀行など)
■医療、福祉施設(病院・クリニック・薬局・デイサービスセンター・有料老人ホームなど)
■工場・事務所・倉庫・ショールーム
■公共施設
 └40年以上・180件の実績!下関新庁舎、JA下関、下関漁港地方卸売市場、幼稚園・学校などの教育施設や博物館など、多様な施設を手掛けています。 

▷下関の誇る「海峡メッセ」「海峡ゆめタワー」や「海響館 ぺんぎん村」も当社が施工しています!

◆◆イチから携わるやりがい◆◆
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自社一貫体制で企画・開発・設計・施工を行える「企画開発型建設業」を採っているので、社内の各ポジションとプロジェクトチームを組み、初期の概要(提案内容)の企画立案から、受注後の細部のこまかな調整まで…一貫して手掛けていくことができます。また、常にオーダーメイドで手掛けていくため業務が形式化せず、新しい試み・チャレンジを重ねられる仕事です。
何よりお客様と、そして仲間と、地図に残る建築物を創り上げるという、大きなやりがいを感じられる点も大きな魅力です!

▷他にも、賞与年2回/社宅・家賃補助/保養所完備/有給計画取得制度・・・など、大手グループならではの待遇や福利厚生を用意しています!

必須条件 ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◆パソコン操作が可能な方(Excel・Word)
歓迎条件 ◆宅地建物取引士をお持ちの方は、待遇面で優遇いたします!
最終学歴 専門学校・短大卒以上

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

地主や投資家の方々に対して、土地の有効活用や不動産収益事業の提案を行っています。マンションをはじめ、店舗やオフィスビル、公共施設など幅広い分野を担当しているため、業界知識や建築・不動産に関する専門知識など学ぶことは多いですが、プロジェクトの第一線に立ちながら経験を積んでいけるので、着実に成長できる環境だと感じています。

様々な施設に携わっているので、やりがいを感じる瞬間も沢山ありますが、中でも自分が初めて担当したプロジェクトが印象に残っていますね。賃貸マンションを手掛けたのですが、僅かな時間で満室になり、クライアントやその先のエンドユーザーにまで喜んでいただけたことがすごく嬉しかったです。今まで経験したことがなかった達成感で、今でもずっと覚えています。

当社は、自分が設定した目標に対して全力でサポートしてくれる体制があり、また年一回の社員表彰制度では成果がしっかり評価に反映されるようになっているため、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。主体的に仕事がしたい、チャレンジできる環境で働きたいという意欲的な方にはピッタリの会社だと思います。

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

チームで協働する仕事なので、1人で行動することはなく常にメンバー同士でコミュニケーションを取れる環境があります。社歴やポジション関係なく話しやすい雰囲気があるので、風通しの良い職場だと思います。
若手もベテランもバランス良く活躍しています。平均勤続年数は10年と、腰を据えて働いているメンバーも多いです!

職種 法人営業
【企画営業 不動産開発 法人営業 】
雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与は試用期間終了後と差はありません)

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
 山口県下関市綾羅木新町3-7-1

※本社での勤務となります。

★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤可
★遠方の方はWEB面接も可能です!お気軽にご相談ください!

【最寄駅】
JR山陰本線「梶栗郷台地駅」

【アクセス】
JR山陰本線「梶栗郷台地駅」より徒歩2分

屋内の受動喫煙対策

あり
禁煙

勤務時間

8:00 - 17:00
実働8時間

★残業時間…月平均20~30時間
※繁忙期のみ変動あり

想定年収(給与詳細)

320万~510万円
■月給22万円 ~ 35万円 +諸手当
※上記の給与には固定残業代60時間分(6万円~11万円)を含む。超過した場合は別途、手当を支給。

※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

< 諸手当 >
・家族手当(配偶者1万5,000円 、子5,000円/人)
・資格手当(5,000~2万円)
・住宅取得手当 

★賞与年2回(7月、12月)
┗ 前年度実績…2.5ヶ月分

★昇給年1回(1月)
┗ 前年度実績…1,000円~1万1,000円

※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与は試用期間終了後と差はありません)

向いている人柄・志向

・チームワークを重視して業務に励める
・枠にとらわれず主体的にさまざまなチャレンジができる

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■社員研修制度
■資格取得支援制度
■社宅及び家賃補助
■住宅取得補助
■借上げ車両手当
■永年勤続表彰制度
■健康診断および健康増進に関わる費用補助
■作業服・携帯貸与
■懇親会費用補助
■福利厚生倶楽部加入
■保養所完備(湯布院)
■社員旅行(2年に1回)
■マイカー通勤可

休日・休暇

■毎週月曜日 他 ※会社カレンダーによる 
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(1週間)
■有給休暇など(入社6ヶ月で10日間付与)
 ┗ 有給計画取得制度あり
   年間で取得日をあらかじめ計画し取得していく方針あり。
   社内全体で取得率が増加傾向にあります。 
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇

【 年間休日107日 】

採用予定人数 1名
選考プロセス

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 キャリコネ転職ワンポイントアドバイス

応募するかを悩んだ時は、「?(気になる)」を活用しましょう。「?(気になる)」すると、あなたの興味が企業にも伝わり、あなたのレジュメを見てくれる可能性が高まります。 逆に企業から「?(気になる)」された場合、あなたの登録情報に関心を持っていることを意味します。あなたがその企業に興味があるなら、レジュメの項目を充実させて応募してみましょう。

なお、あなたも企業も「?(気になる)」すると「両想い」状態となり、相性はバッチリです。応募後の書類選考通過の可能性が高いことを意味しますので、レジュメを充実させて応募してみて下さい。