【450万～】ITSMエン二ジア/ServiceNow/毎年昇給/働きやすい環境
仕事内容
- 東京都
- 450万～700万
求人のポイント
◆「生涯エンジニア」を実現できる、社員を大切にする安定企業！
◆直請案件が8割超＆リモート案件も多数
◆有給取得率70％以上！1時間単位での取得可で消化率100％の社員も！
◆月の残業は平均6.17時間！残業削減が進みより働きやすい環境へ！
◆賞与年2回、住宅手当、資格手当、家族手当、役職手当…手厚い待遇！
会社紹介
当社は1999年に大阪市中央区にて設立（現在は大阪市北区）。創業より22年目を迎えた独立系SIerとして、ソフトウェアの企画・開発を行っている企業です。2014年に東京都港区に東京事業所を開設。主に業務系アプリケーションを中心として、ソフトウェアの企画・設計・開発・保守・運用までをトータルサポートしております。社名である「ウィズツーワン」には”ウィズ（共に）”という意味から、「お客様、社員と共に」歩み成長していくという想いを込めております。「お客様のために何が出来るか」を第一に考えたビジネス展開で、お客様のニーズにも柔軟に対応。”豊かな発想”と”創造性”を持って、高クオリティ・高パフォーマンスなシステムソリューションをご提供してまいります。
【 エンジニアが定年まで活躍できる会社 】
代表が現在も現役エンジニアとして活躍している会社です。”エンジニアが定年まで働ける会社を創りたい”という想いのもと、長期キャリアを築きやすい環境づくりに注力しています。「有給休暇取得推進」「年次昇給」「手当の拡充」など待遇・収入面の充実はもちろん、「自由な意見発信のできる風通しの良い風土」など、エンジニア目線を活かし、「定年まで安心して現役を貫ける職場」であるよう取り組んでいきます。
仕事内容
独立系SIerとして、さまざまな業務アプリケーション開発を行っている当社。
今回は、当社の新たな事業の柱となる【ITサービスマネジメントエンジニア（ServiceNow）】として、以下の業務をお任せします。
★社内案件の8割以上が直請け案件。現在は大手を含む製造系企業様を中心にお取引中です。
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具体的な業務内容
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▶エンドユーザーシステムの管理に対するServiceNowの提案から導入・開発、運用支援まで一連の業務にご対応頂きます。
・ServiceNowのシステム保守/運用
・ServiceNowアプリケーション（ITBM、HRSD）の導入、機能追加、性能向上 など
▶フルリモートでの勤務となります。関西圏にお住いの方も勤務可能です！
（コロナ終息後、関西圏在住の方は月1、2回東京出張の可能性があります）
安定した経営基盤があります
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代表を含め、当社の経営陣の全員がエンジニア出身者。そのため各取引先との信頼関係も厚く、盤石な基盤が作られています。これまで積み重ねてきた多くの実績が高い評価に繋がり、既存のお客様から新たなお客様のご紹介を頂くことも増えてまいりました。当社から始まるご縁で徐々にネットワークが広がり、既存顧客に加えて新規のお客様からの案件も増加傾向にあります。
活かせる経験、求められる役割
"理想のキャリア"実現に向け、寄り添います
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営業担当による都度都度のフォローアップだけでなく、四半期に一度の上長面談、さらには代表による定期面談も実施しています！”社内全体で一体感を持って欲しい”という想いを持つ当社だからこそ、コミュニケーションの機会を多く設定し、「現場で困りごとがないか」「現状でどんなキャリアを想像しているか」などの声も、聞きもらすことがないよう取り組んでいます！
★当社は代表も現役エンジニアで活躍しているため、エンジニア目線を持ち社員と向き合います。現場での悩みはもちろん将来のキャリアパスまで何でも相談できる環境です。
働きやすさ
エンジニアの"長期活躍"を好環境でサポート
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当社が目指しているのは”エンジニアが定年まで安心して働ける会社”づくり。無理なく働き続けられる環境整備に力を入れています。
▶有給取得率は70％以上
有給休暇は1時間単位で取得が可能。お客様先で勤務しているメンバーも、しっかり消化しています。業務進行やスケジュールを上手くコントロールしつつ、毎年100％取得している社員も少なくありません。
▶平均残業時間は6.17時間
受託案件、常駐案件、いずれも残業は削減傾向にあり、ON/OFFのバランスを保ち働くことができます。
▶各種手当も充実
・住宅手当…世帯主に月1万8,000円
・家族手当…配偶者に月1万8,000円、子供一人につき月4,000円
・資格手当…資格により月2,000円～2万円まで
・役職手当…月5,000円（主任）～9万円（部長）
仲間と一緒に成長できる仕組み
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当社では社員の中で「目標」「将来像」が近い社員でチームをつくり、勉強会を行っております。各チームにそれぞれテーマを与えて、切磋琢磨できるよう、テーマの分析・改善に取り組むことで、スキルアップを図ります。
【テーマ例】 Redmine（社内プロジェクト管理）の分析・改善、新人教育の現状分析・改善 …など
求める人材
| 必須条件 | ■IT Service Managementの知識がある ■ServiceNowの運用、導入、又はServiceNow上での開発経験 ■ServiceNowのアプリケーションプラットフォームを理解している ■ServiceNow各種資格（CSA等）を保有している 《 こんな方に向いている環境です 》 ・生涯エンジニアとしてのキャリアを目指したいと考える方 ・エンジニアとしてやってみたい、なりたいイメージがある方 ・協調性を持って周囲と関われる方 ・社内外のコミュニケーションを大切にできる方 |
|---|---|
| 歓迎条件 |
■以下のスキルをお持ちお方は歓迎します ・ITBM（IT Business Management） ・HRSD（人事系）系スキル ・英会話のスキル |
| 最終学歴 | 専門学校・短大卒以上 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
業務の幅は広いですが、プロジェクト全体を見渡せるポジションなので進行しやすく、裁量を持って取り組むことができますよ。お客様も信頼関係の築けた企業ばかりなので、より踏み込んだコミュニケーションが取れる点も、やりがいがあって面白いです。
また、エンジニア目線で手掛けられた”働きやすさ"が整っている点も、魅力だと思います。客先勤務であっても残業がかさむことなく、休暇も確保できるよう業務コントロールされていますし、手当や支援も充実しています。何より、社員一人ひとりの声に耳を傾ける風通しの良さは、大きな特色です。代表自らが社員と向き合う場を設けてくれる会社は、そうそうないと思いますよ。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？
当社の社員は総勢26名。平均年齢は34歳と、20代を中心に30代～50代も多く活躍している会社です。定着率がよく勤続年数が長いベテラン社員も多いですが、近年は若手の採用活動に注力し組織の若返りも進んでいます。社員同士の距離が近く家族的でアットホームな社風なので、同僚や上司に何でも相談できる安心感のある環境です。
メンバーにおいては、”エンジニアとしてスキルをもっと高めたい”と考えるプロフェッショナル志向な仲間が多く、それぞれが切磋琢磨し合い成長を重ねています。1人で黙々と取り組むというよりは、お互いに相談や意見交換をしながら共にスキルを伸ばしていける、そんな風通しの良さがあります。
募集要項
| 職種 |
ServiceNow ITSMエンジニア 【SE・PG(パッケージ系) プロジェクトマネージャー・リーダー（業務システム・パッケージ系） システム導入・ITインストラクター 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 屋内の受動喫煙対策 |
あり |
| 勤務時間 |
10:00 -
19:00
|
| 想定年収（給与詳細） |
450万～700万円 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2⽇制（⼟・⽇） |
| 採用予定人数 | 3名 |
| 選考プロセス |
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