• 長野県
• 600万～900万

求人のポイント

◆U・Iターン大歓迎！長野で腰を据えて働ける
◆クラウドサービスのニーズ増！技術部門の部長候補のポジション
◆土日＆祝日＆長期休暇ありの年間休日125日！残業少な目で働きやすい
◆賞与年4回、退職金制度、資格支援制度…など手当充実

会社紹介

当社は1999年にレンタルサーバー事業を開始し、その後2002年に会社設立。現在では、レンタルサーバー事業とクラウドサービス事業を柱に、様々なサービスを提供しています。クラウドサービスにおいては、クラウドバックアップをはじめ、ファイル同期・共有、仮想デスクトップアプリケーション、クラウド型WAFなど多様なラインナップで、お客様のニーズに柔軟に対応しています。また、オーストラリア、インドネシア、シンガポールなどにも支社を構え、お客様の海外進出を支えるパートナーとしても活躍しています。

【ニーズ急増！事業拡大＆組織強化のための増員募集】
コロナ渦でテレワークが推進され、当社のクラウドサービスのニーズが増加中。お客様からの問い合わせも増えており、業界シェア約3割を誇る「使えるクラウドバックアップ」と、「使えるファイル箱」の更なるシェアアップを狙います。成長期の当社を支える技術部門の中核人材として活躍頂ける方を募集します。

仕事内容

あなたには【インフラエンジニア　※部長候補】として、自社クラウドサービスの開発・保守や社内SE業務を行う当社技術部におけるマネジメント業務をお任せします。

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◆具体的な仕事内容◆
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＜１＞自社サービスのシステム構築業務の進捗管理（クライアント向け）
WebサーバやVPNサーバの構築における業務のプロジェクト進捗管理やメンバー管理

＜２＞社内システムの改修や開発業務の進捗管理（社内向け）
サーバ機器やネットワーク機器のセットアップなどのシステム構築、システム開発業務のプロジェクト進捗管理やメンバー管理　

＜３＞技術部の管理・人事業務
技術部メンバーの人事評価や面談の実施、技術メンバーの育成や指導、採用面接業務　…など

◎入社後まずは当社の業務やサービスの理解を深めるため、インフラエンジニア業務に携わっていただきます。当社業務を広く浅く一通り経験した後、【技術部 技術セクションのリーダー】→【部長】へとステップアップを目指します。

【自社サービスについて】
主に5つの自社サービス（開発済みのパッケージシステム）があり、導入の際にはお客様に合わせてカスタマイズして提供しています。
◆使えるクラウドバックアップ/クラウド型バックアップサービス
◆使えるファイル箱/クラウド型ファイル共有・同期サービス
◆使えるメールバスター/クラウド型メールセキュリティサービス
◆使えるwaffle/クラウド型WAF（Web Application Firewall）サービス
◆使えるどこでもオフィス/企業向けクライアント仮想化ソリューション

【導入実績】
静岡理工科大学/全国赤帽軽自動車運送協同組合連合会/住商モンブラン株式会社/一般社団法人　熊本県歯科医師会/株式会社レイメイ藤井 …など。


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　自社でデータセンターを保有！高品質＆低価格で提供
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当社は自社でデータセンターを保有しているので、国内トップレベルの品質で、同業他社よりも低価格でサービス提供が可能！クラウドサービスを提供している同業他社と比べて、お手頃な価格でスタートできるのでお客様からのニーズが高まっています。

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　最先端のクラウド技術に触れられる
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当社は海外基準の最先端の開発に触れる機会が豊富なため、最新トレンドや技術の習得が可能です。また、営業業務に携わることもあり、大手海外ベンダーとの折衝を通じて、世界の最先端技術に関われることも。注目度の高いクラウド関連の幅広い知見を得ることができます。また、仕事で英語を使用する機会が多いため、英語力も身につけられます！

活かせる経験、求められる役割

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　 メンバー管理・人事関連など幅広いマネジメントが活かせます
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本ポジションはプロジェクトの進捗管理やメンバー管理に加え、人事評価や面談、採用など会社の成長にも関わる人事関連の業務もお任せ。社員一人ひとりと密に関わりながら、幅広いマネジメントのスキルが磨けます。もちろん、前職で同様のご経験をお持ちの方は、即戦力としてすぐにご活躍頂けます。あなたのスキルを活かしながら、さらにマネジメントの幅を広げてください！

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　組織拡大中！技術部の部長としてご活躍下さい
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現在、技術部部長は他ポジションの兼任者が務めており、専任で技術部を統括できる方を求めています。また、クラウド事業拡大のため、技術部の組織強化を図りメンバーを増員予定。急成長中の今だからこそポストやチャンスも豊富にあります。技術部の中核メンバーとして、新メンバーを巻き込みながら組織を支えられる方をお待ちしています。スキル次第では、入社1年後に部長を目指せます！

働きやすさ

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　エンジニアの"長期活躍"を好環境でサポート
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◆年間休日125日！完全週休2日制（土・日）、祝日休み、夏季冬季の長期休暇あり　…としっかり休めます。
◆仕事の状況次第ではリモート勤務も可能です！
◆週に1回のランチミーティング、月1回のプレミアムフライデー、早期帰宅制度を導入！
◆残業時間月20時間程度。17時45分に会社を出る社員もおり効率的な働き方が可能。遅くても19時には全員退社しています！
◆急な呼び出しは基本なし。自社の専属スタッフによるオペレーターやメール・チャットによるカスタマーサポートなどを活用し、社員が働きやすい環境整備をおこなっています！