【550万～】システムエンジニア/年休125/残業少/プライム/安定した経営基盤
仕事内容
- 東京都
- 550万～600万
求人のポイント
◆業績好調による増員！生保・損保系など金融システムを中心とした開発会社
◆案件の95％がプライム案件！大手企業との取引も多数
◆早期に上流工程＆マネジメント業務に携われます
◆年休125日程度＆残業平均20時間程度とメリハリのある環境
会社紹介
株式会社アイネットは生保・損保系を中心としたシステム開発会社です。設立以来長きにわたって、クライアントの潜在ニーズを汲み取り、新しい発想やナレッジを提案することで、高い信頼を獲得してまいりました。現在では案件の95％以上が直接取引となっており、収益性の高い安定した経営基盤を築いております。また、当社の親会社であるアンドモア株式会社も上場を目指し躍進中。グループ全体で更なる成長を目指します！
【 業績好調につき増員！積極採用中 】
案件が大手SIerに集中する時代ですが、当社の勢いは止まらず、多数の見込み案件を抱えています。現存社員では抱えきれないため、当社と共に成長いただけるSEを募集します！
仕事内容、求められる役割
あなたには【システムエンジニア】として、以下の業務をお任せします。
――――――具体的な業務内容――――――
主に生命保険や損害保険会社のシステム設計、開発、保守、運用などをお任せ。
また、社員メンバーやパートナー会社のメンバーのマネジメント業務もご担当いただきます。
★実務とマネジメント業務の業務割合としては半々となります。
【具体的には…】
・システム設計、開発
・クライアントとの打ち合わせ、折衝
・社員メンバーのスケジュール管理、工数管理
・ベンダーコントロール …など
※基本的にクライアント先で常駐となります。コロナ渦においてはリモートワークが活用されており、現在では60％がリモート勤務です。
※参画プロジェクトと担当フェーズについては、あなたのスキル・ご経験・志向性などから総合的に考え決定します。
■使用言語…COBOL、Java、VBなどが中心となります。※左記以外の開発経験者も歓迎です。
＜案件について＞
・案件期間について…短期間のもので1年ほど。当社の創業当初から継続して担当している案件を持つ社員もおります。
・規模について…システム改修などの小規模のものから大規模の案件まで幅広く対応。大規模案件ではエンジニアが50名程度となります。
＜配属チームについて＞
全体で13のチームがあり、各チームにリーダーとマネージャーがメンバーサポートをおこないます。在籍チームで案件を進行するスタイルとなり、時期によっては、チームで複数案件を担当することもあります。
＜開発事例＞
契約者情報管理システム/料率システム/料金請求収納システム/コールセンターシステム/給与システム/代理店システム…など
＜主な取引先＞
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社/アクセンチュア株式会社/アフラック生命保険株式会社/株式会社NTTデータ/株式会社JSOL/
日鉄ソリューションズ株式会社/セゾン自動車火災保険株式会社/SOMPOひまわり生命保険株式会社/株式会社日本総合研究所…など
◆―――――――――――――――――◆
プライム案件メインでやりがいアップ
◆―――――――――――――――――◆
当社案件の95％が直取引の受託開発案件！プライム案件だからこそ、ユーザーの声や反響、評価を直接聞くことができ、モチベーションアップにつながります。また、クライアントと直接コミュニケーションを取りながら「どんなシステムを作るべきか」と考え、上流工程から関われるのも魅力です！自分のつくったものがどのように使われているのか、開発の成果も間近で確認できます。
◆―――――――――――――――――――◆
金融システムに強み⇒安定した経営基盤
◆―――――――――――――――――――◆
保険業界は景気に左右されず社会危機に強い業界と言われています。実際、コロナ渦においても当社の業績にほとんど影響しておりません。クライアント先が安定しており、常に依頼案件があるので安心感をもって仕事に専念できます！また、当社は創業前より継続して取引をおこなっているクライアントも多く、クライアントとの関係が長くにわたっているのも強みです。
◆―――――――――――――――――――――――――◆
【今後の事業展開】体制強化＆他業界にも拡大予定
◆―――――――――――――――――――――――――◆
現在引き合いが多く依頼があってもお断りするケースがあるため、今後はそのニーズに応えられるよう人員を増加し、体制を強化していきます。現状のクライアントの深耕を図るほか、金融システムで培ってきたナレッジやノウハウを他業界にも拡大予定！すでに給与システムを鉄鋼業界のクライアントへ導入した実績も。新たな可能性に向けて邁進していきます！
＼案件の拡大・追加提案もお任せします！／
あなたにはメンバーのスキル・得意なことを把握し、クライアントに対して追加提案や、案件の拡大も担っていただきます。新しい案件や他の部署の紹介につなげるなど、営業拡大に向けての取り組みもお任せします。
活かせる経験、キャリアアップ
◆――――――――――――――――――――◆
上流工程やマネジメントの経験も活かせる
◆――――――――――――――――――――◆
当社では上流から下流まで一気通貫でサービス提供をしているので、さまざまなフェーズを担当することができます。保険業界でのシステム開発経験をお持ちの方は、入社後即戦力として早期に上流工程に携わることが可能！また、顧客折衝のご経験をお持ちの方も、クライアントとのやりとりにおいてスキルを十分に活かせるフィールドです。
【ゆくゆくは…】
ex, ＜一般社員＞⇒＜リーダー＞⇒＜マネージャー＞⇒＜次長＞⇒＜部長＞へとキャリアステップ。
★早い社員で新卒入社後3～4年でリーダーへ。マネージャーへは入社10年ほどで就く社員が多いです。
まずは当社の企業文化を感じていただき、早期にリーダー、マネージャーへとステップアップください！
働きやすさ、どういう働き方ができるか
◆―――――――――――――――◆
モチベーション高く働ける環境
◆―――――――――――――――◆
▶豊富な外部研修…全100種類以上のコンテンツを持つ外部の研修会社と提携中。マネジメント研修、リーダーシップ研修など、さまざまな研修を受講いただけます。
▶正当な評価体制…上司との評価面談（年1回）があり、数字や勤務態度、クライアントからの評価などから総合的に評価します。頑張りや成果は昇給にも反映。
▶資格取得報奨金制度…さまざまな資格を対象に、資格取得した社員を全社員の前で表彰する制度あり。
▶休日・残業について…土日祝休み＆冬季・夏季休暇などの長期休暇も取得可能。大手企業の受託開発が中心なので、平均残業時間は月間22.5時間とワークライフバランスも良好。
▶社内イベント…フットサル、マジックショー、プラネタリウム、陶芸、ホテル貸し切りの忘年会など、さまざまな社内イベントを実施！
…など、社員の自主性を最大限尊重しながら働きやすい会社を目指しています！
求める人材
| 必須条件 | ■開発経験10年以上お持ちの方 |
|---|---|
| 歓迎条件 |
■金融システムの開発経験をお持ちの方 ＼生命保険・損害保険など保険業界での開発経験をお持ちの方大歓迎！／ ※共済組合などでの開発経験者も歓迎しています！ |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
当社は生保・損保系のクライアントをメインに、上流工程から保守・運用まで一貫してサービス提供しています。創業以前から取引が続いているクライアントも多く、クライアントの企業文化や背景まで理解した上でサービス提供できる点を強みとしています。そのため、言われた通りに開発を進めるのではなく、クライアントが気づいていないニーズや持っていない発想をこちらから提案することが求められており、難しさもありますが、とてもやりがいのある仕事です。
案件のほとんどが直接取引なので、クライアントと長期的な関係性が築けるのも魅力の一つ。短期間の案件をおこなうというよりは、長期間でクライアントに深く入り込んだシステム開発に携われます。以前、担当していたクライアント先では、大手SIerとの打合せの席に、クライアント側のメンバーとして招待されたことも。クライアントの良きパートナーとして認められるととても嬉しいですね。
当社は社員の自主性をとても大切にしています。社内のイベントや福利厚生はもちろんのこと事業の方向性まで、さまざまな面で社員の意見が反映される風土です。新しい発想や意見を柔軟に取り入れる会社だからこそ、中途社員の方も意見が言いやすい職場だと思います！
「主体的に仕事をしたい方」、「自分の発想を大切にしたい方」にとってピッタリですよ。ぜひ一緒にわたしたちの会社をつくっていきましょう！
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？
キャラクターはさまざまですが、仕事に対して熱く、真面目な社員ばかりです。人当たりがよく、頼りになる社員が多く、風通しもよい雰囲気ですよ。当社代表はフランクで話しやすく、優しい人柄です。その影響もあり、ざっくばらんな社風となっています。
年に２回全社員で集まる会議と月1の帰社日がありますが、コロナ以前は「せっかく集まるからみんなで楽しいことをしよう」と毎回イベントを開催していました。社員みんな仲がよく、部署やチームを超えての交流も活発な会社です。
募集要項
| 職種 |
システムエンジニア 【SE・PG(業務システム系) プロジェクトマネージャー・リーダー（業務システム・パッケージ系） 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 屋内の受動喫煙対策 |
あり |
| 勤務時間 |
9:00 -
17:30
|
| 想定年収（給与詳細） |
550万～600万円 |
| 向いている人柄・志向 |
・自主性をもって主体的に働ける方 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 休日・休暇 |
【休日125日程度】 |
| 採用予定人数 | 3名 |
| 選考プロセス |
キャリコネ転職からレジュメをお送りください |
