【400万～】開発エンジニア/大阪/年休125/リモート案件多/フォロー体制充実
仕事内容
- 大阪府
- 400万～750万
求人のポイント
◆定着率95％の働きやすい好環境！残業15H、年休125日、リモートOK
◆顧客折衝や設計など、上流工程から携われるチャンスが多くあります！
◆資格取得支援＆取得報奨金、勉強会など…スキルアップサポートが充実！
会社紹介
当社はコンサルティングから設計・開発まで一貫したITソリューションを提供している企業です。日々目まぐるしい変化を遂げている情報通信技術。私たちは進歩し続ける情報化社会の一翼を担う企業として、積極的に変化に挑みチャレンジし続けてまいりました。時代の変化と共に多様化するお客様のニーズに応え、お取引社数も着実に増加。現在では大手を含めた120社の企業様からお引き合いをいただいております。
《 エンジニア定着率95％を誇る「働きやすさ」》
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多拠点展開することにより、エンジニア230名以上が活躍する企業へと成長した現在。エンジニアにとって働きやすい職場環境の整備にも注力しております。「経験値が上がるような挑戦を重ねたい」あるいは「継続して参画できる案件で安定的に働きたい」など…それぞれの志向性に合ったキャリアが実現できるよう、耳を傾ける会社です。今後もエンジニアそれぞれが自分に適した成長スタイルを見つけ、やりがいを持って働けるよう、職場環境を整えていきます。
仕事内容、求められる役割
あなたには【開発エンジニア】として、以下の業務をお任せします。
■■ 具体的な業務内容 ■■
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▶大手企業を含むクライアント先で、スキル・経験を活かせる業務にご対応頂きます。
┗多彩なプロジェクトの中から、あなたの希望に沿った案件をお任せしていきます。面接の際に案件に関するご要望をお聞きしますので、入社直後から希望に近い案件に携わることが可能です！
《これまでの案件実績（例）》
・大手電力会社の業務システム
・携帯会社のバックヤードシステム
・出版系情報サイトの入稿システム など
★Java、C＃、VB.NETなどオープン系言語での案件をはじめとし、さまざまな技術環境による案件をご用意いたします。
【▼ 上流工程への挑戦も可能 】
各クライアントとの信頼関係を深めているため、幅広い業務領域をお任せ頂いています。ご経験・スキルをお持ちの方であれば、顧客折衝・設計など上流工程から携われる案件へのアサインも可能です。「現状はスキルに自信がない…」という方も、ゆくゆくはフェーズアップを目指せる環境があります。
【▼ リモートワーク案件も多数 】
案件の6割がリモートワークを導入しており、フルリモート、もしくは週数回の在宅勤務にて進行しております。働き方の要望にもしっかりと耳を傾けますので、リモートワークに関する要望もお聞かせください。
※リモートの案件に参画頂く場合も、業務に慣れるまでの入社半年程度は、出社での勤務となる可能性があります。
活かせる経験、キャリアアップ
■■ 自分だけのキャリアを歩める"豊富なキャリアパス" ■■
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それぞれの志向に合わせ、幅広いキャリアから選択できる環境です。「生涯プレイングで技術を追求したい」というエキスパートはもちろん、顧客折衝や案件、組織の牽引を担うマネジメントクラスへのステップアップ、知的好奇心の高い方なら技術の枠を超えたスキルチェンジも可能です。「組み込み系からWeb系へのチャレンジ」「アプリ開発からインフラへ」…など、これまでも先輩たちが型にはまらぬチャレンジをしてきた実績があります。なかには、エンジニアから営業職へキャリアチェンジした例も。向上心や好奇心をもとに幅広い挑戦ができ、末永く活躍できるフィールドです。
＼ スキルアップサポートも充実！ ／
▶資格試験合格時に【お祝い金支給】など、手厚い資格取得支援制度あり
▶得意言語に関するレクチャーなど、社員同士で【開催する勉強会】あり（コロナ禍の為、現在は自粛中）
▶ビジネススキルやマネジメント知識を得られる【e-learningシステム】あり
働きやすさ、どういう働き方ができるか
■■ 営業担当のフォローアップが充実 ■■
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営業一人につき少人数のエンジニアを担当するよう体制を整備し、面談や日々のコミュニケーションを丁寧に行っています。それぞれのスキルやキャリアイメージなどを実態とズレなく把握することができるため、就業先でのアンマッチも生じにくい環境です。（営業担当は元エンジニアなど技術的な知見を持ち合わせている人も少なくありません。話が分かりやすく相談もしやすいですよ！）
■■ 心身共に無理なく続けられる環境づくり ■■
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年間休日125日、月残業15時間以下、有給取得率99％…etc.当社は「人がすべて」を軸に事業や社内体制を整えている会社です。心身ともに健康に働いて欲しいという想いから、残業時間の管理も徹底して行っており、「タスクの軽減」などもクライアント先へ適宜、依頼しています。また、配属先についても現状のお住まいを考慮して配属していますので、長期目線で働くことができます。
求める人材
| 必須条件 | ◆エンジニアとしての実務経験（3年以上） ※システム開発はもちろん、インフラエンジニアとしての経験がある方も歓迎します。 |
|---|---|
| 歓迎条件 |
・Java、C＃、VB.NETなどオープン系言語での開発経験をお持ちの方 ・顧客折衝の経験をお持ちの方 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
社員インタビュー
この仕事のやりがいや楽しさを教えてください
前職は自社内開発のエンジニア。一つのプロジェクトに携わる期間が長く、スキルアップに繋げにくいと感じていた時、当社の求人と出会いました。当社には大手SIerをはじめとした直請け案件が多く、かつ幅広いプロジェクトがあるため、意欲次第で様々な案件へどんどんチャレンジさせてもらえます。また、エンジニアを第一に考えてくれる手厚い制度・待遇面もモチベーションアップに繋がるだろうと思い、転職を決めました。経験・スキルに合わせて正当に評価してくれるので、入社した時点で給与も大幅にアップしましたよ！
キャリアの選択肢も幅広く、将来的にはキャリアチェンジも可能な会社です。また営業担当が年間計画を立てながら目指すべき目標に合わせてアドバイスをくれたり、最適なプロジェクトを勧めてくれたり…フォロー体制が整っている点も、大きな魅力ですね。
入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか？
社内エンジニアは30前半が中心層ですが、20代～40代まで幅広く活躍しております。（配属拠点により異なりますが、女性エンジニアも活躍中です。）
募集要項
| 職種 |
開発エンジニア 【SE・PG(業務システム系) 】 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・最寄駅・アクセス |
【勤務地】 |
| 屋内の受動喫煙対策 |
あり |
| 勤務時間 |
9:30 -
18:30
|
| 想定年収（給与詳細） |
400万～750万円 |
| 向いている人柄・志向 |
◆円滑なコミュニケーションを心掛けられる方 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回(4月) |
| 休日・休暇 |
≪ 年間休日125日 ≫ |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 選考プロセス |
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