【提案営業】第二新卒・若手歓迎/完全週休2日制/安定基盤/残業少/車通勤OK/釜石市

シンク・エンジニアリング株式会社  (東北営業所営業)

  • 正社員

仕事内容

17199_【提案営業】第二新卒・若手歓迎/完全週休2日制/安定基盤/残業少/車通勤OK/釜石市_メイン画像
  • 岩手県
  • 300万~

求人のポイント

◆生活に不可欠な”水道”関連の機器に携わる、社会貢献度の高い仕事です!
◆顧客の95%以上が地方自治体!安定した経営基盤が強み
◆第二新卒・若手歓迎!営業として着実に成長できる環境
◆完全週休2日制・手当充実・車通勤OK…など、働きやすさも抜群!

会社紹介

私たちシンク・エンジニアリング株式会社は、全国の地方自治体水道局・水道事業体に向けて、計装装置や監視システムの開発~製造~販売~工事~メンテナンスまでを一貫体制で手掛けています。お得意先は官庁が95%以上で経営は安定。「命の水と生活の水を守る」ことを理念とし、「顧客満足度の更なる向上」「技術の伝承」「新技術の研究」に注力しながら更なる社会貢献を目指してまいります。

仕事内容、求められる役割

あなたには【提案営業】として、以下の業務をお任せいたします。

――――――――
 主な業務内容
――――――――
自治体(水道事業体)に対して、水道事業に関わる自社製品やシステムの提案を行っていただきます。(新規及びルート営業)

<具体的には…>
・ヒアリングを行い、顧客のニーズや課題を把握
・現地調査
・課題解決に向けた具体的な企画提案
・自治体予算獲得のための見積作成・入札参加業務
・納入システムの不具合発生時には、現地調査や顧客対応、技術スタッフへの情報提供
※宿泊が必要な出張が発生した場合、費用は会社が負担します。

★これまでの営業経験をもとに上記のいずれかの業務からスタートし、徐々にお任せする業務を増やしていく予定です。

 \”自社一貫体制”だから、営業としてのやりがいも抜群!/
設計から生産・ソフトウェア開発、現場の施工管理まで一貫して自社で行っているため、各部署と連携しながら幅広く携われるのが大きな強み。ただ”売る”だけではなく、提案・企画から納入後の定期点検やメンテナンスなどアフターフォローまで、各部署と連携しながらお客様の課題解決のために総合的な視点でサポートしていくため、営業として大きなやりがいを感じられる仕事です。

<主な納入実績>
・岩手県釜石市・・・「クラウド型中央監視装置」(監視対象60施設)
・岩手県大船渡市・・「クラウド型中央監視装置」(監視対象20施設)
・岩手県八幡平市・・「Web型中央監視装置」(監視対象30施設)
・岩手県遠野市・・・「Web型中央監視装置」(監視対象80施設)
・宮城県富谷市・・・「クラウド型中央監視装置」(監視対象20施設)

■■顧客の95%以上が全国の地方自治体!安定した経営基盤が強み■■
水道事業体で必要とされるクラウド型の監視・制御監視システムや水道施設台帳、水道標準プラットフォーム対応システムのシステム開発を行う当社。水道専門業者として水道事業に特化したシステムで、機能や使いやすさなどに力を入れた開発を行っています。また顧客の95%以上が全国の地方自治体!安定した経営基盤を維持しており、安心して働ける環境があります。

活かせる経験、キャリアアップ

■■こんなスキル活かせます■■
お客様はもちろん社内の各部署など多くの人と関わる仕事なので、これまでの法人営業経験で培った傾聴力、折衝力などコミュニケーションスキルを存分に活かしてご活躍いただきたいと思っています。技術面など専門知識は入社してから一つひとつ習得すればOKなのでご安心ください。大切なのは挑戦しようという気持ちや学ぶ意欲です。

 \ 資格取得支援あり!成長をしっかりサポート /
電気・通信関係の資格などについては、セミナー参加費や受験料(2回まで)を全額負担するなど、取得に向けた支援を行っています。資格によっては取得時に一時金を支給するほか、取得後は資格手当も支給(電気工事士・施工管理技士の場合は、一種・1級…1万円/月、二種・2級…5000円/月)。社員一人ひとりの成長を全面的にバックアップし、モチベーション高く働けるようなしくみを整えています。

働きやすさ、どういう働き方ができるか

◇ ワークライフバランスの実現に向けて、働きやすい環境づくりに努めています ◇
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当社では、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。例えば…
■休日・・・完全週休2日制を採用。土日祝休みでしっかり休めます。(年間休日120日以上)
■勤務時間・・・残業は月平均20時間程度と少なめ。フレックス時差出勤も採用しています。
■休暇・・・有給休暇に加え、フレックス休暇(5日間自由に取得可能)や結婚休暇、産休・育休(取得実績あり)、介護休業制度あり。
■待遇・・・交通費や車通勤のガソリン代は全額支給!他にも各種手当や定期健康診断、社内イベントなど福利厚生が充実!

若手社員の活躍事例、年齢層等

「もの」を提案→設計→ゼロから作り、それが動き出す。感動と満足度の高いお仕事です。(やり甲斐保証100%)
(出張先への距離により宿泊が必要な場合は費用負担あり)

2021年4月入社M氏23歳
仕事のおもしろさ・大変さ:学生時代では学べない部分を学べることが面白いと思います。反対にそれが大変でもあります。覚えることが多いため、全てをこなすことはまだ難しいですが、吸収していきたいと思います。

必須条件 【 下記のすべてに該当する方 】
・官公庁営業経験者もしくは法人営業経験者
・普通自動車運転免許を保有する方
・PCスキル(Excel・Wordの基本操作)がある方
歓迎条件 ・官公庁営業経験者(2年以上)もしくは法人営業経験者(2年以上)
・第2種電気工事士資格を保有する方
最終学歴 高等学校卒以上

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

売るだけではなく、提案や企画、現場での作業や納品後のメンテナンスまで全体に携わることができるので、営業としてのスキルはもちろん、工事や水道事業についても幅広い知見を積むことができる環境です。常に新しいことの連続なので「これができれば大丈夫」という仕事ではないですが、現場で得た知識や経験を活かして最適な提案ができたり、お客様との長い関わりの中で自分を頼って頂けた時などは、大きなやりがいを感じます。

当社は水道に特化した事業で官公庁の案件がほとんどということもあり、入社前は会社に対して少し堅いイメージを持っていました。でも実際は人との交流が盛んで、仕事においても部署関係なく多くの人とフォローし合いながら進めたり、先輩にも気さくに話しかけてもらえたりして一気にイメージが変わりましたね。覚えることは多いですが、業務中に困ったり悩んだりすることが無く、安心して働くことができています。

お客様のサポートを通じて、人々に必要不可欠な”水道”の安定供給を支えるという、社会貢献も実感できる仕事。安定した環境でやりがいを感じながら働きたいという方には、ピッタリの会社だと思います。

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

風通しが良く明るい社風です。部署に関係なくお互い協力しながら課題解決を目指していくため、コミュニケーションも活発。わからないことや困ったこともすぐに相談できる雰囲気があるので、新しい方も安心してスタートできると思いますよ。皆仕事へのモチベーションが高く、知識やアイデアが豊富な先輩が多いので、良い刺激を受けながら働いています。

「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

地方独特のアットホームな環境で、個人個人の繋がりが強く、団結力がある。困ったときに助けてくれる。

入社したら座る予定の席周辺環境を教えてください

1. オフィスフロアの環境は、ワンフロアで風通し抜群
2. 入社9年目の営業担当の横に席を用意しました(席については相談可)

働く場所の仕事環境を教えてください

ノートパソコンを貸与、他にもモバイル端末、拡張ディスプレイを準備
アプリケーションはオフィスがインストール済み、必要に応じてイラストレータ、AutoCADもインストールします。
出張先は主に岩手県内全域いや、アクティブな方には東北全域をお願いします!
仕事環境は水源地や配水池が多いので自然が多い場所での環境です。

会社の周辺はどのような環境ですか?

自家用車での通勤をお願いします。

職種 提案営業
【法人営業 】
雇用形態

正社員

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒0260052 岩手県釜石市小佐野町3-1-5東北営業所

【最寄駅】
釜石線「小佐野駅」

【アクセス】
釜石線「小佐野駅」徒歩6分

屋内の受動喫煙対策

あり
禁煙 原則禁煙(別途分煙スペース有)

勤務時間

8:30 - 17:00

想定年収(給与詳細)

300万円~
・年棒制(毎年6月更改)になります。
・月棒25万円~(能力、経験等を考慮の上、当社規定により優遇いたします)

★昇給年1回(6月)※人事評価基準に基づき決定します。

<その他諸手当>
交通費全額支給、子ども手当、資格手当あり

向いている人柄・志向

・成長すること新しい事を始めるのに年齢・経験は関係ありません。未経験でも挑戦する気がある方大歓迎です。
・業務を推進しようとする力がある方。
・関係者とスムーズにコミュニケーションできる方。
・自ら学習し成長しようとする方。

待遇・福利厚生

・各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給
・マイカー通勤のガソリン代は全額会社負担
・子ども手当/未成年者1名あたり月額1万円
・資格手当
 └電気工事士・施工管理技士の場合…【一種・1級:1万円/月】【二種・2級:5000円/月】
※他にも取得時に一時金を支給する資格があります。
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・社員持株制度
・車通勤可(駐車場有)
・制服支給
・会社携帯支給
・資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料(2回迄)全額負担)
・永年勤続表彰制度、社員表彰制度
・結婚祝い金、住宅取得祝い金
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・隔年社員旅行(海外)の実施
・部活動・社内サークル活動補助(ゴルフ、マラソン、釣り、写真、スキー・スノボ、ミニ4駆、ボタニカル、eスポーツ、模型)
・全社参加のゴルフイベント(年2回)

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、結婚休暇
<年間休日120日以上>

採用予定人数 若干名
選考プロセス

■キャリコネ転職からレジュメをお送りください。
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■書類選考(履歴書、職務経歴書)
  ↓
■一次面接(本部長クラス)
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■最終面接(代表取締役)
  ↓
■内定

※適性検査あり…筆記テスト(一般教養と業務関連の基礎知識)
※面接形態…対面方式となります。

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 キャリコネ転職ワンポイントアドバイス

応募するかを悩んだ時は、「?(気になる)」を活用しましょう。「?(気になる)」すると、あなたの興味が企業にも伝わり、あなたのレジュメを見てくれる可能性が高まります。 逆に企業から「?(気になる)」された場合、あなたの登録情報に関心を持っていることを意味します。あなたがその企業に興味があるなら、レジュメの項目を充実させて応募してみましょう。

なお、あなたも企業も「?(気になる)」すると「両想い」状態となり、相性はバッチリです。応募後の書類選考通過の可能性が高いことを意味しますので、レジュメを充実させて応募してみて下さい。