• 静岡県
• 300万～

求人のポイント

◆ヤマハ株式会社100％出資企業！
◆安定基盤のもと腰を据えて安心して働けます！
◆業界トップクラスの休日数！年間休日123日！
◆プライベート充実！16:45終業＆残業月約10時間

会社紹介、募集背景

＼＼ヤマハ株式会社100％出資のグループ会社／／
当社は世界的楽器ブランドであるヤマハ株式会社のグループ会社として、シェアードサービス事業や総合人材サービスなどの幅広い事業を展開している企業です。ヤマハグループとしての安定性はもちろんのこと、「プラチナえるぼし」「プラチナくるみん」「健康経営優良法人～ホワイト500～」に認定されるなど、社員にとって働きやすい職場環境が整っています。

仕事内容

【施設保全業務スタッフ】として、ヤマハ株式会社の豊岡工場にてインフラ設備管理を行っていただきます。

＼未経験歓迎！／
資格がない方も応募OK！電気工事士資格などの必要な資格取得支援制度があります。

【具体的には】
■受変電設備などのインフラ設備の運転・点検・維持管理
■建物・設備の突発的に発生する故障対応（調査・小修理）
■更新改修やレイアウト工事等の企画推進・工事管理　…など

【配属先について】
豊岡工場の豊岡事業所管理センターの配属となります。管楽器・電子楽器を生産している工場での勤務となります。

【工場規模】
・主な事業：管楽器・電子楽器生産
・在籍者数：1,187名　2023年9月末時点
・敷地面積：約184,000㎡（東駐車場含む）　　　　　　
・延床面積：約95,000㎡

入社後の流れ、研修・教育体制

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入社後の流れ
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最初の2～3週間は先輩社員からマンツーマンで日常点検業務を教えてもらい、その後は一人で日常点検をスタート。月次点検業務は先輩社員から数回マンツーマンで教えてもらい、その後一人での作業開始となります。日常点検や月次点検などの定常業務は作業マニュアルが用意されていますので安心してスタートできます。工事企画業務については経験が必要になるため、まずは先輩社員の業務を見てもらうことから始めます。半年後ぐらいから難易度の低い工事企画に取り組んでもらいます。最初は必ず先輩社員がフォローしますので未経験の方も是非、ご応募ください！

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社員のキャリアアップサポートが充実
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◆◆資格取得支援制度あり◆◆
業界では三種の神器と言われている「電気主任技術者」「エネルギー管理士」「ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）」。こちらの資格取得はもちろんのこと、その他業務上必要と会社が判断した資格取得の費用は、会社が全額負担いたします。スキルアップを目指す方にとっては最適な環境が整っています。

働きやすさ

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◆優良企業に認定される働きやすさ◆
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◆◆安定性抜群のヤマハグループ◆◆
ヤマハ株式会社100％出資企業につき安定性は抜群！県外への転勤もなく、腰を据えてじっくりと安定して働ける環境があります。

◆◆「ホワイト500」認定企業◆◆
会社として従業員の健康保持や増進が企業全体のパフォーマンスに影響すると考えており、全ての従業員の働きやすさを追求しています。 その取り組みの結果、健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人」を7年連続認定、その中でも特に優良な経営健康経営を実践している企業として「ホワイト500」の認定をいただいております。

◆◆子育てサポートが充実◆◆
家庭と仕事が両立可能な環境が整っている企業として、厚生労働大臣の認定をいただいております。

◎プラチナくるみん認定
└子育てサポート企業として高い水準の取組を行っている企業のみが認められる制度。

◎プラチナえるぼし認定
└女性活躍推進の取組みが優良な企業の中で、より高い水準の要件を満たした企業が認められる制度。

また、男性の育児休暇の取得実績もあり、性別や年齢にかかわらず働きやすい環境が整っています。