【400万~】人事採用担当(名古屋)/土日祝休/昇給/賞与年2回/住宅手当/産休育休

株式会社アスパーク  (名古屋オフィス)

  • 正社員

仕事内容

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  • 愛知県
  • 400万~500万

仕事内容

当社の今後の事業成長、事業拡大に向けた人材採用業務をご担当いただきます。新卒、中途どちらもご担当いただき、職種はエンジニアや営業職、事務職など幅広くご対応いただきます。

【具体的な業務】
◆求人媒体や人材紹介会社とのやり取り
求人メディアの選定や求める人物像の設定など、求人広告を出稿するための準備をお任せします。

◆面接
求める人材であるかどうかの質問を投げかけ、必要な人材だと判断したら、その人材にとっての当社の魅力をPRしていきましょう。求職者の方にとってはあなたが当社の第一印象になるため、会社の代表として接することを心掛けてください。

◆就職フェアへの参加
イベントブースの装飾や説明会の資料作成といった準備から、プレゼンテーションまで行ないます。プレゼンテーションは先輩のお手本をご覧いただき、早期にお任せしていく予定です。

◆学校(大学)訪問(新卒採用の場合のみ)
学生の就職状況のヒアリングや学校説明会の開催を打診したりして、教授や就職課担当者との関係づくりを行ないます。

<ポイント>
・社内研修が充実しているので未経験でも安心してスタートできます!
・新卒、中途、幅広い職種の採用をお任せしますので、企画力や周りを巻き込んで業務を進める力が身に付きます!
・さまざまな採用ターゲットに応じた媒体選定、広告企画、面接などを一貫して担当しますので採用のプロフェッショナルになれます!
・将来的には管理職でご活躍いただけるチャンスもあります!

<アスパークってどんな会社…?>
「技術開発」の向上を目的とするエンジニアリングアウトソーシング(技術者派遣)をメインに、医療関係者向けの人材紹介事業やWebシステム開発事業などにも取り組んでいます。これらは、今後の当社を支えていく事業として急成長中です! また、2014年からは2秒で100㎞まで加速する電気自動車のスーパーカーの開発にもチャンレジしており、メディアにも多数取り上げられています!

必須条件 ★採用未経験の方も歓迎★
・営業や接客販売など顧客折衝経験がある方
・採用業務にチャレンジしたい方

◎採用未経験の方も活躍しています!
最終学歴 学歴不問
マネジメント経験 経験不問

この仕事のやりがいや楽しさを教えてください

直接的に会社の売上に影響することは少ないですが、事業を拡大させ会社を成長させるための重要な仕事のひとつです。人材が採用できなければ、会社としての成長もストップしてしまう責任ある仕事ですが、その反面自分が採用した人材が活躍し、会社を牽引するまでに成長した姿をみたときには、何物にも代えがたい喜びと達成感を感じられます。

まだまだ成長フェーズの当社ですので、自分も一緒に会社を創りあげていくという意識を持つことができそれが大きなやりがいにもなります。採用の業務を通じて会社の成長に貢献し、会社とともに自身もステップアップしていける環境ですので、楽しみながら仕事に取り組めます。

入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

20代の社員が多いですね。年齢に関係なく実力次第でどんどんチャンスが与えられるので、20代で管理職や支店長になっている人もいます。当社は設立10年を迎える若い会社ですが、毎年業績を伸ばし続け、社員数も全社で500名を超え、在籍するスタッフもまだまだ増加傾向にあります。成長意欲に溢れ、明るく愉快な人ばかりが集まっているので、周囲からの刺激をたくさん受けられると思いますよ!

また、名古屋オフィスは、社員全員の年齢が近いということもあり、ランチは名古屋駅周辺にみんなで食べにいったりもしています。また、就業後にみんなでご飯を食べに行ったり、季節ごとに週末はお花見やバーベキューなどのイベントを行うこともありますね。とにかく社員同士の仲が良いのでこれから入社される方もすぐに打ち解けられ、快適な環境で働けますよ!

「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

当社には、一生懸命やっている人を応援する雰囲気があります。若手が結果を出した時や頑張っている時には、先輩社員が積極的にフォローや応援をしてくれるので、いい意味で前だけを向いて走れる環境があります。社内にいる先輩社員は新人よりも多くの経験を積み重ね、それだけ努力をしてきた人なので、頑張っている若手の気持ちを理解し、伸ばそうと考えます。このように、困った時にはさりげなくフォローしてくれる先輩がいて、のびのびと働ける環境に「このメンバーで良かった!」とすぐに感じてもらえるはずです。

働く場所の仕事環境を教えてください

<明確な評価制度>
採用担当でも採用人数などの目標設定をしており、評価制度については客観的かつ明確な項目が設置されています。オープンかつ納得感のある評価を得られていると社員の満足度も高いです。また、具体的なステップアップやキャリアアップをサポートするための研修制度も充実しています。さらには、キャリアパスを叶えるために社員それぞれに、希望案件や勤務地、就業形態などの選択権もあります。将来、独立希望の方のための独立支援制度も設けており、社員にとってはかなり働きやすい環境といえます!

<会社運営に参加できる風土>
上記のような評価制度を設定していますが、当社はまだ創立10年程ですので制度や組織もまだまだ成長過程な部分もあります。そのため、社員一人ひとりの意見や想いをしっかりとヒアリングし、積極的に取り入れています。業務はもちろん、教育や人事、評価といった制度的な部分や組織体制、運営方針といった会社運営や経営に関しても参加できる風土です! 自分も会社に貢献し動かしているという実感を持ちながら働いていただけると思いますよ。

職種 人事・採用担当(名古屋)
【人事 】
雇用形態

正社員
※試用期間は6ヶ月。その間の給与、待遇に変わりはありません。

勤務地・最寄駅・アクセス

【勤務地】
〒4500003 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋30階

★I・Uターン希望の方もOK◎勤務地希望考慮

※キャリアアップの為の転勤が生じます。

【最寄駅】
名古屋駅

【アクセス】
各線「名古屋駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00 - 18:00
★メリハリを持って働く風土です

想定年収(給与詳細)

400万~500万円
月給240,000~310,000円
※残業手当は40H分含みます。
★昇給あり 年1回(5月)
★賞与あり 年2回(7月、12月)※2017年度実績4ヶ月分

向いている人柄・志向

人物重視《職種未経験・業界未経験・第二新卒、歓迎!》

★以下に1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!
□新たなことに挑戦できるのは面白そう・楽しそうだ。
□人と接することが好きだ。
□成長企業で、自身も成長していきたい。

待遇・福利厚生

昇給年1回(5月)
賞与年2回(7月、12月)※2017年度実績4ヶ月分
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
役職手当
退職金制度(勤続3年以上)
報奨金制度
社内レクリエーションあり
借り上げ社宅制度
住宅手当(東京:月4万円、大阪・名古屋:月3万5000円、その他:月3万円)※勤務地より1.5km圏内に限る。

休日・休暇

★年間休日120日★
完全週休2日制(土日)
※原則土日はお休みですがイベントの際は出社いただき、その分は振替休日を取得していただけます。
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇
(取得実績9名〔2014年4月~2016年3月〕現在3名取得中)

採用予定人数 2名
選考プロセス

キャリコネ転職からご応募ください。

書類選考 → 1次面接(人事)→ 適正検査→ 2次面接(オフィス責任者)→ 最終面接
(代表)

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